山西省人民醫院成立於1953年，隸屬於山西省衛生和計劃生育委員會，是三級甲等綜合醫院，現編制床位2000張，人員編制1678人，現有國家級重點專科2個，省級重點學科11個。
根據崗位空缺情況和工作需要，山西省人民醫院公開招聘工作人員42名。具體招聘崗位和要求詳見《山西省人民醫院2018年公開招聘工作人員崗位表》。【點擊底部查看】
崗位要求：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;
3、具有良好的品行和職業道德;
4、具備招聘崗位所需國家承認的相應學歷;
5、具備招聘崗位所要求的資格條件;
6、適應崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需的年齡要求(年齡在40週歲及以下指1977年9月12日及以後出生;年齡在35週歲及以下指1982年9月12日及以後出生。);
8、具備擬報考崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員;
2.試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
3.在原單位出現重大醫療事故(由省、市醫學會鑑定)或被吊銷執業執照的人員。
應聘者在報名後、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用事業單位工作人員，不予聘用。
以上現役、試用期等有關資格條件中，除有專門規定外均以2018年9月12日(發佈公告之日)為截止日期。
報名及資格審核時間：
報考人員攜帶本人有效二代居民身份證、畢業證書(其中:出國留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證報告)、學位證書、大學外語考試成績單、執業資格證(成績單)、報到證(就業協議書)、檔案存放證明和碩士學位研究生畢業登記表(或研究生院出具的從事專業、研究方向的證明)等證件的原件及複印件、近期免冠一寸紅底彩色照片4張及照片電子版(照片為“.JPG”格式，以本人身份證號碼命名，大小在15K-45K之間)等相關資料在規定的報名時間內到醫院南院區進行資格初審。
未就業者，應屆畢業生須提供就業協議書與就業推薦表的原件與複印件，往屆畢業生還須提供未就業證明。已就業者，須提供原工作單位及上級主管部門同意報考的證明;定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。
報考“服務基層項目專門崗位”的人員，還須提供相關服務基層項目的證明材料。
在初次報名階段對於不達規定比例被取消的“服務基層人員項目專門崗位”，我院將發佈公告，轉為一般性崗位進行招聘，現場報名工作隨之順延3天。
初次報名及資格審核時間：2018年9月25日—2018年9月27日(上午8：00—11：30，下午15：00—17：30)
服務基層項目專門崗位報名及資格審核時間：2018年9月28日—2018年9月30日(上午8：00—11：30，下午15：00—17：30)
報名地點：省人民醫院南院區科研樓(博學樓)一樓
考試內容及方法
本次公開招聘考試分為筆試和麵試，採取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
報考博士崗位人員免筆試，直接進入面試，其面試成績即為總成績。
考試總成績保留兩位小數。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，原則上按面試成績由高分到低分的順序確定體檢與考察人選;如面試成績仍相同，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排列。
參加面試人數少於或等於招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員總成績須達到65分。其他崗位總成績低於60分的考生，取消擬聘用資格。
1.筆試
筆試採取紙筆作答的形式進行，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。
(1)命題。我院與第三方具有相關資質機構簽訂協議，委託該機構負責命制筆試試題等相關事宜。考務相關事宜在我院網站公佈。筆試時間確定後提前一週報省衛生計生委、省人社廳。筆試時間暫擬定於2018年10月13日(具體時間、地點見准考證)。
(2)開考比例。實際報名人數與崗位擬招聘人數比例原則上不低於3：1，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到比例的崗位，原則上取消招聘崗位，並在發佈公告的同一網站發佈變更公告。
(3)同一崗位筆試人數超過每場筆試同崗位最大容量時，由考試機構按審核報名資格通過順序分組進行考試並按比例平分每組入圍名額。
(4)筆試成績在筆試結束七日內在我院網站查詢。
領取筆試通知書時間：2018年10月11日—2018年10月12日(上午8：00—11：30，下午15：00—17：30)，逾期不領取筆試通知書者按自動放棄筆試資格處理。
領取筆試通知書地點：省人民醫院南院區行政辦公樓318室
筆試時間暫擬定於2018年10月13日(具體時間、地點見准考證)。
2.面試
按照筆試成績，從高分到低分按照招聘崗位數1:3的比例確定面試人選。確定參加面試人員名單在我院網站公示，公示期不少於5天。人數未達比例的按實有人數確定。若最後一名面試人選成績相同則並列進入面試。並在面試前一週，在原發布招聘信息的網站公佈參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內容、方法及要求等。面試時間確定後提前一週報省衛生計生委、省人社廳。
(1)考生未在規定時間內領取面試通知書的或者經書面確認自動放棄者，取消面試資格，該崗位可以按照筆試成績從高分到低分依次遞補;考生未在規定時間、地點參加面試的，取消面試資格，同時該崗位不予遞補。
(2)面試考官由5名專家組成，本單位考官只限1人，主考評委由外聘專家擔任。
(3)醫療類崗位的面試進行結構化面試。面試內容及形式根據我院招聘崗位需要確定。
(4)面試結束後當日將面試成績和麵試人員的筆試成績、面試成績、總成績、崗位排名順序在我院網站公示5天。
(5)面試全程錄像。
體檢與考察
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由我院組織實施。
1.體檢有關事宜在我院網站通知，體檢費用自理。要做好必要的事前保密工作。
2.體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的三級甲等綜合性醫院進行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3個工作日內書面提出複檢申請，須經組織實施體檢的單位同意後，在另同一級別的醫院複檢，遇到疑難問題，需要組織會診時，承擔複檢的醫療機構應組織相關專家進行會診，做出結論。我院在收到複檢申請的10個工作日內組織複檢，複檢只進行一次，體檢結果以複檢結論為準。對不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的不得聘用。
3.考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，並對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑑定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，我院可以電話回訪、函件徵詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察不合格的不得聘用。
體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺不再遞補。
公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，並在我院網站公示7個工作日，公示期滿無異議的，以單位正式文件報省衛生計生委審核，省人社廳審核批覆並按規定辦理相關手續。
公示擬聘人員內容應包括：招聘單位、招聘崗位、招聘專業、姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷(學位)、成績、排名等信息。
事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般為3至6個月。初次就業人員試用期為12個月。根據我省“三基建設”有關要求，試用期滿後增加基本能力測試。
更多考試資訊，關注山西衛生人才網
閱讀更多 中公小琴 的文章
