（章東麗 田凱）西峽縣桑坪鎮初中重視青年教師培養，在學校開展“結對幫扶”和“青藍”工程，有計劃、有步驟地培養新上崗青年教師儘快掌握教學技能。
一、開展以老帶新活動。要求師徒結對的教師堅持互相聽課，師傅及時向青年教師傳授課堂教學技能。指導青年教師編寫教案，對他們的業務學習、作業批改、測試輔導等教學業務進行跟蹤指導、督導，定期曬青年教師業務，“幫扶”青年教師做好培優補差工作。二、學校舉行業務理論考試，對青年教師的課改理念、課堂教學常規、班級管理、團隊合作等方面進行綜合評估，多方面提升青年教師的素質。三、開展每週賽課活動，由新上崗教師參與授課、聽課、評課，展示課堂藝術，接受評委教師的評價與指正，明晰得失，揚長避短，快速成長。注重提升自我，鼓勵青年教師養成每日讀書的好習慣。四、要求每位青年教師人手一本教育專著，並做好讀書筆記。通過用心閱讀教育專著，來填充比天空更廣闊的心靈，讓校園充滿書香，讓教師充滿氣質，充滿智慧。
五、注重教研交流，鼓勵青年教師開展教學研討和學術交流。堅持“一課一反思、一月一總結”模式，支持青年教師加強教學經驗總結與交流。同時，每月召開青年教師座談會，鼓勵青年教師藉助這一平臺，廣泛交流學習、工作、生活方面意見和建議，認真總結教學實踐中的得失、體會，提高青年教師業務素質。
一系列措施，有效促進青年教師的業務能力和教學水平的大提升。
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