專注跨境電商漁魚諮詢
***如何做一個稱職的業務員
1.你先要有足夠的慾望
（做銷售的理由，做銷售的決心，做銷售的目的）
這三樣東西… 一個都不能少
2.瞭解清楚你現在所在的銷售崗位
（銷售本是一家，但卻又截然不同，詳細可以看我其他解答）
3.瞭解清楚並接受現在的崗位
（我知道了這個崗位，接受這個公司，平臺，待遇，發展等… 並擁有第一條的條件）
4.全面瞭解關於公司的全部信息
（比如： 1.連鎖… 連鎖幾家，哪些城市有店）
（例：2.公司銷售產品是什麼，核心是什麼？）
（例：3.公司或公司產品有什麼優缺點有時候對客戶可以坦誠自己的缺點，也可以真誠的說出優點）
（例：4.針對公司的所有情況 做出自己的見解或模仿公司老員工的銷售技巧… 再創新、記住 一定要創新）
5.天道酬勤
（勤改變命運，改變過程，改變結果，改變未來）
6.銷售本是並沒有技巧
有很多時候 銷售是不需要技巧的， 你需要的是真實，真誠， 現在是體驗的時代，服務的時代，信用的時代，一個人未來走多長，走多遠，走多高，看的就是這些條件與人品，職業素養，個人素質有關）
***精準獲取客源
1. 先模仿和借鑑公司培訓所帶給你的方式方法
（基本上每個公司都會有培訓，有部分公司沒有，那你就自己多問，多聽，多學）
（課外普及一下，很多公司不培訓是因為怕浪費時間，銷售比較辛苦，流失率比較大，很多公司或者管理層不願意浪費時間和成本… 但在這裡我想說一下， 各位有看這篇文章的銷售，管理，高層，或者老闆，一定要培訓銷售人員，這是一個人改變命運的時候，你們應該重視，也許這個人就是人才，未來你公司總裁）
（我對每一個新入職的員工都會培訓，這是責任，義務，一個導師必須具備為他人著想，你成就多少人，你就會有多大成就）
迴歸正題：
2.公司給你的方式
無非是（1.公司購買的資源，2.自己掃店，掃樓，掃街獲取的客戶信息資源，3.網絡創造資源）
在這裡這個方式就不多講了 太多了 這是三大種類
3.無論公司給你的是什麼方式方法，未來都可以去創新… 但沒有結果以前，先按照公司安排 一五一十去執行
純手打，這麼晚了，看到悟空助手大哥的邀請 立馬就回了… 希望各位點個支持關注… 華先生將帶來更多內容！
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運營培訓導師華先生
***如何做一個稱職的業務員
1.你先要有足夠的慾望
（做銷售的理由，做銷售的決心，做銷售的目的）
這三樣東西… 一個都不能少
2.瞭解清楚你現在所在的銷售崗位
（銷售本是一家，但卻又截然不同，詳細可以看我其他解答）
3.瞭解清楚並接受現在的崗位
（我知道了這個崗位，接受這個公司，平臺，待遇，發展等… 並擁有第一條的條件）
4.全面瞭解關於公司的全部信息
（比如： 1.連鎖… 連鎖幾家，哪些城市有店）
（例：2.公司銷售產品是什麼，核心是什麼？）
（例：3.公司或公司產品有什麼優缺點有時候對客戶可以坦誠自己的缺點，也可以真誠的說出優點）
（例：4.針對公司的所有情況 做出自己的見解或模仿公司老員工的銷售技巧… 再創新、記住 一定要創新）
5.天道酬勤
（勤改變命運，改變過程，改變結果，改變未來）
6.銷售本是並沒有技巧
有很多時候 銷售是不需要技巧的， 你需要的是真實，真誠， 現在是體驗的時代，服務的時代，信用的時代，一個人未來走多長，走多遠，走多高，看的就是這些條件與人品，職業素養，個人素質有關）
***精準獲取客源
1. 先模仿和借鑑公司培訓所帶給你的方式方法
（基本上每個公司都會有培訓，有部分公司沒有，那你就自己多問，多聽，多學）
（課外普及一下，很多公司不培訓是因為怕浪費時間，銷售比較辛苦，流失率比較大，很多公司或者管理層不願意浪費時間和成本… 但在這裡我想說一下， 各位有看這篇文章的銷售，管理，高層，或者老闆，一定要培訓銷售人員，這是一個人改變命運的時候，你們應該重視，也許這個人就是人才，未來你公司總裁）
（我對每一個新入職的員工都會培訓，這是責任，義務，一個導師必須具備為他人著想，你成就多少人，你就會有多大成就）
迴歸正題：
2.公司給你的方式
無非是（1.公司購買的資源，2.自己掃店，掃樓，掃街獲取的客戶信息資源，3.網絡創造資源）
在這裡這個方式就不多講了 太多了 這是三大種類
3.無論公司給你的是什麼方式方法，未來都可以去創新… 但沒有結果以前，先按照公司安排 一五一十去執行
寶貝錢袋
首先對自己產品優勢，特點，價格，促銷政策要了如指掌。其次要有銅頭（不怕被拒絕），鐵嘴（能清晰表達產品和你的用意），熱心腸（熱情幫助客戶），飛毛腿（勤快）。再靈活運用業務技巧。堅持做下去肯定會有收穫的
