专注跨境电商渔鱼咨询
***如何做一个称职的业务员
1.你先要有足够的欲望
（做销售的理由，做销售的决心，做销售的目的）
这三样东西… 一个都不能少
2.了解清楚你现在所在的销售岗位
（销售本是一家，但却又截然不同，详细可以看我其他解答）
3.了解清楚并接受现在的岗位
（我知道了这个岗位，接受这个公司，平台，待遇，发展等… 并拥有第一条的条件）
4.全面了解关于公司的全部信息
（比如： 1.连锁… 连锁几家，哪些城市有店）
（例：2.公司销售产品是什么，核心是什么？）
（例：3.公司或公司产品有什么优缺点有时候对客户可以坦诚自己的缺点，也可以真诚的说出优点）
（例：4.针对公司的所有情况 做出自己的见解或模仿公司老员工的销售技巧… 再创新、记住 一定要创新）
5.天道酬勤
（勤改变命运，改变过程，改变结果，改变未来）
6.销售本是并没有技巧
有很多时候 销售是不需要技巧的， 你需要的是真实，真诚， 现在是体验的时代，服务的时代，信用的时代，一个人未来走多长，走多远，走多高，看的就是这些条件与人品，职业素养，个人素质有关）
***精准获取客源
1. 先模仿和借鉴公司培训所带给你的方式方法
（基本上每个公司都会有培训，有部分公司没有，那你就自己多问，多听，多学）
（课外普及一下，很多公司不培训是因为怕浪费时间，销售比较辛苦，流失率比较大，很多公司或者管理层不愿意浪费时间和成本… 但在这里我想说一下， 各位有看这篇文章的销售，管理，高层，或者老板，一定要培训销售人员，这是一个人改变命运的时候，你们应该重视，也许这个人就是人才，未来你公司总裁）
（我对每一个新入职的员工都会培训，这是责任，义务，一个导师必须具备为他人着想，你成就多少人，你就会有多大成就）
回归正题：
2.公司给你的方式
无非是（1.公司购买的资源，2.自己扫店，扫楼，扫街获取的客户信息资源，3.网络创造资源）
在这里这个方式就不多讲了 太多了 这是三大种类
3.无论公司给你的是什么方式方法，未来都可以去创新… 但没有结果以前，先按照公司安排 一五一十去执行
纯手打，这么晚了，看到悟空助手大哥的邀请 立马就回了… 希望各位点个支持关注… 华先生将带来更多内容！
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运营培训导师华先生
***如何做一个称职的业务员
1.你先要有足够的欲望
（做销售的理由，做销售的决心，做销售的目的）
这三样东西… 一个都不能少
2.了解清楚你现在所在的销售岗位
（销售本是一家，但却又截然不同，详细可以看我其他解答）
3.了解清楚并接受现在的岗位
（我知道了这个岗位，接受这个公司，平台，待遇，发展等… 并拥有第一条的条件）
4.全面了解关于公司的全部信息
（比如： 1.连锁… 连锁几家，哪些城市有店）
（例：2.公司销售产品是什么，核心是什么？）
（例：3.公司或公司产品有什么优缺点有时候对客户可以坦诚自己的缺点，也可以真诚的说出优点）
（例：4.针对公司的所有情况 做出自己的见解或模仿公司老员工的销售技巧… 再创新、记住 一定要创新）
5.天道酬勤
（勤改变命运，改变过程，改变结果，改变未来）
6.销售本是并没有技巧
有很多时候 销售是不需要技巧的， 你需要的是真实，真诚， 现在是体验的时代，服务的时代，信用的时代，一个人未来走多长，走多远，走多高，看的就是这些条件与人品，职业素养，个人素质有关）
***精准获取客源
1. 先模仿和借鉴公司培训所带给你的方式方法
（基本上每个公司都会有培训，有部分公司没有，那你就自己多问，多听，多学）
（课外普及一下，很多公司不培训是因为怕浪费时间，销售比较辛苦，流失率比较大，很多公司或者管理层不愿意浪费时间和成本… 但在这里我想说一下， 各位有看这篇文章的销售，管理，高层，或者老板，一定要培训销售人员，这是一个人改变命运的时候，你们应该重视，也许这个人就是人才，未来你公司总裁）
（我对每一个新入职的员工都会培训，这是责任，义务，一个导师必须具备为他人着想，你成就多少人，你就会有多大成就）
回归正题：
2.公司给你的方式
无非是（1.公司购买的资源，2.自己扫店，扫楼，扫街获取的客户信息资源，3.网络创造资源）
在这里这个方式就不多讲了 太多了 这是三大种类
3.无论公司给你的是什么方式方法，未来都可以去创新… 但没有结果以前，先按照公司安排 一五一十去执行
宝贝钱袋
首先对自己产品优势，特点，价格，促销政策要了如指掌。其次要有铜头（不怕被拒绝），铁嘴（能清晰表达产品和你的用意），热心肠（热情帮助客户），飞毛腿（勤快）。再灵活运用业务技巧。坚持做下去肯定会有收获的
