为什么对付老实人都用最狠的方式?往死里欺负?

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为什么对付老实人都用最狠的方式?往死里欺负?在回答这个问题之前,首先要明白一个定义,啥叫老实人。我个人理解,所谓老实人就是胆小怕事,做事不懂原则和底线,死脑筋,不会变通的一类人。说白了就是傻。所以,老实人受欺负是理所当然的了。现将老实人受欺负的原因总结如下:

一 性格缺陷 老实人自身性格存在问题,软弱无能,不敢反抗,总想当好人,没有主见不能独立思考,这往往就容易受到别人的欺负。

二 过于善良 老实人过于善良,心地太软,不懂得拒绝。要知道人过于善良,善良到无底线反而助长了一些人的嚣张。有句话说的好,你要好到无底线,他就能坏的肆无忌惮。你说不欺负你欺负谁。

三 工作能力低 老实人一般工作能力不高而且没有心机。老实人要想不被欺负,那就要使自己变的强大,只有自己强大了,才能有自己的声音,别人才不敢继续欺负你。

总之,老实人受欺负的原因很多,老实人要通过改变自己的性格,努力学习知识,使自己变的强大起来,学会独立,做一个懂原则有底线的老实人。


阿爹的幸福生活


没错!碰上老实人就往死里欺负,等老实人怒了欺负死你。说个本单位早先的实事,有个老实到几乎属于弱智级别的光棍,谁都能欺负一下踢屁股都不急,车间里有个女时常带点旧衣服剩饭的给他,他也知道谁对他好,只要空闲就去帮那女的干活,车间计件工资俩人干自然就比一个人干的多,就有眼红的了,造谣说这女的与这老光棍有事,开始还没啥,后来越闹越厉害,有个泼妇直接每天就拿这事在车间当笑话说,让这光棍听见了结果就是在一天早上在厂后门把这泼妇乱刀给捅了。所以欺负老实人还是悠着点儿比较好,想想那个马加爵看着像个老实人,可怒了就从老实人变魔鬼了,杀起人来手都不会软。


十五的月亮170260754


我一个同学,在企业上班,后来在单位还当了个小头头。某次,同学聚会,大家聊起社会,摆起龙门阵。其中,就有人问他:当官前和当官后有什么区别?他直言:好人当不了官,当了官就做不成好人。。。众人问他为什么?他喝了一口酒,对同学说:比如说单位要减员,你说该裁谁?有后台的你不能裁吧?敢玩命的你也不能裁吧?只能去裁那些老实巴交的工人。他就是不愿意,也把你咋样不了。大家一听,也是。。。这同学给我讲一件事,某次,单位出了事故,一个四十多岁女工从二楼楼梯摔下来,鼻青脸肿。按说,应该是工伤,要报上去。但是,报总厂分厂领导不高兴,就只能压下来。他就被派去处理这事,先是找这女工的不是,又是不按正常工艺操作,又是这,又是那。总之,就把责任给女工身上推。女工什么也不懂,最后给女工放几天假,让休息几天,女工还感恩涕零。以为领导照顾他。。。同学告诉我,其实他也不想干这些事。但是,他如果不这样干,可能就是别人这样对他了,没法子。。。


大力牛魔王之龙在天涯


先讲一个我身边的例子:

我有一个远房的表姐,父母因为生病早早去世,就剩她和妹妹两人相依为命,当时也就十七八岁。这个表姐,表面看似温柔,实则生性木讷无主意,后来找了个老公,特别会花言巧语,不费吹灰之力就把表姐芳心俘获,很快结婚。可结婚以后渣男本性就暴露无遗。一不顺心,对表姐非骂即打,生了孩子也不管不顾,更过分的是出轨也就算了,还公然把那个女人带回家,而老实巴交的表姐竟然一声不吭。

最令人发指的是,头胎生的是女孩,二胎生了个男孩,这个渣男,竟然把这个男孩儿明码标价卖了,为自己谋取利益。而我这位老实巴交的表姐,竟然还继续跟他生活在一起,后来还生了个女儿,渣男则继续在外作妖,坑蒙拐骗。

我们在骂这个渣男的同时也感慨表姐的软弱无能,哀其不幸怒其不争。表姐的性格太过懦弱让这个渣男有机可乘。

与之相反的是这个表姐的妹妹,性格和姐姐天壤之别,非常泼辣,也很有自己的主意。妹夫反而对她百依百顺,把她捧上了天,俩人生意也越做越好,小日子过得红红火火。妹夫看起来有点“妻管严”,但却自得其乐,认为妹妹给他带来好运,日子越过越好。

姐妹俩完全相反的遭遇让我不得不感慨:真的是性格决定命运。姐姐的老实懦弱让她几乎丧失尊严,老公捡这颗软柿子可劲捏。妹妹的强势有主见,却赢得了老公的尊重。

这就暴露了人性的本质:欺软怕硬。你越软弱,别人不但不会同情你,还会变本加厉的欺负你;你越强势,对方反而会越敬畏你。

做老实人本身没错,但千万不要忍气吞声无原则。当然有句话叫做哪里有压迫哪里就有反抗。我们不排除当老实人被欺负到一定程度以后,也会“拔刀相向”,可是为什么不从一开始就保护好自己呢。如果事情到了不可收拾地步之时,才失去理智地去反抗,往往就酿成一些社会悲剧。

所以,该反抗反抗,该强势强势,不做软柿子,任人宰割。


接地气的老灵魂


因为欺负老实人是不需要成本的。

老实人总是最吃亏,时时处处受人欺负。一旦别人要整你,总是用最狠的方式往死里欺负。因为他们知道你老实,你能忍。或者你不能忍,你也不能怎么样。他们欺负你的成本很低,不担心后果。

我有个同学,是某化工厂的中层领导,一次饭桌上他说:我自己感觉我变了,有时候良心过意不去,但是人在江湖身不由己,比如有一次单位要裁员,初步拟定裁10个人,于是我挑选了10个平常工作不太负责任的人,上交给领导讨论,一起商讨。

领导一下子点出这个不行,这个人是某某某的亲戚,一下又说那个不行,那个人脾气火爆,要是敢开除他,你不怕他闹出什么幺蛾子,他甚至敢玩命。所以只能换,换来换去名单上的10个人全部是单位里老实的,经常不言不语的,性格懦弱的人。

但是他们工作上从来都是认认真真的。把名单张贴出去,我内心中不安了很久,果然领导更高明,有后台的不敢得罪,有个性的不敢招惹,所以时时处处只有老实人上当了。

这10个人都很不愉快,可是没有人来闹事,唉声叹气的,叹自己命运不好,有的甚至到办公室来忏悔自己以前工作不认真,希望能够再给机会。领导还振振有词的批评他们:谁让你们当初不认真,轮到要下岗了,现在才意识到这些晚了。

人啦,有的时候就是昧着良心在干事儿。人善被人欺,马善被人骑。

谁都不愿意做老实人,如果别人老是把你当老实人那么欺负你。你也一定要自立自强,不能让别人老是把你当软柿子捏。

你只要强硬一次,以后你的生存空间就更扩大了。不要让人把你踩在脚下,憋得气都出不来。

好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。

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视职场


我只记得调了车间在现场露出来的些创新也只不过是现场需求中的毛毛,打了假装学习搞维修却连钳工最基础的技能以及基础常识都不具备人的脸,就这个情况还要冒充大佬权威,淘汰货也在现场见到了。我在调车间之前一再警告还当着终于偷偷摸摸将我的东西搞到手了就挺嚣张的,我那人人都能开柜子从一开始换锁就都知道还想保密什么?我在现场一线解决问题跟我在当地设备上解决得一样不一样?几种设备都有故障不同解决方案还另外有能申请专利的创新,搞了个机械手连到现场遇到的问题都解决不了就是个仿制品,都知道去展览会会看到不少不同样的机械手再回头看看究竟如何?还在我面前嚣张得意的是什么?问题是我解决的,东张西望的有什么用?


创客杨


欺负老实人用最恨的方式的人往往是那些道德败坏、丧尽天良的畜牲,他们就喜欢捏软柿子,手雷它们会捏啊?它们就喜欢用恶毒的方式来满足它们邪恶的内心需求!至于他们内心邪恶的需求是什么大家好好去想象!所以我们老实人要精明、所以我们老实人要有原则、该硬还得硬,该用摆拳直拳勾拳高速拳组合拳就用什么拳,我记得高中的我就是内向老实头,有天一混子同学把我欺负狠了,我操起凳子狠狠的砸他,当他脑门子流了一道血才罢休,真以为我们山里大了的孩子内向没血性啊,后来他再也没跟我有过任何交集,所以别惹老实人,欺负狠了你们的日子也许就到头了!


东环小天


记住,不要看老实人很好欺负,要是把他们给逼急了,他们可不什么后果,发起狠来,谁都受不了。老实人他们性格虽然内向,有时候不要轻易惹他,他们的脾气不好,很火爆。我记得以前看过一个新闻,一个学生就是因为太老实,被同学们欺负,最后被迫辍学。最后怀恨在心,把气撒在同学身上,用一个匕首连续捅死十五到十六个学生。最后变成杀人犯。


梦程771


说说我自己经历的事情,曾经第一份工作4年后,26岁跳槽到一家大型工程机械企业做销售工程师,外派到外省偏远的一个城市。这个城市市场销售规模量不大,但是公司必须驻点销售。我来到此市场时已经有一位老业务员驻点,这位老业务员已经1年多未开单,由于市场情况及他本人与分公司经理关系还算可以,所以分公司一直未开除他。

当我到了此市场,第一天就给我下马威,希望以后好好听他的话,有什么事情直接给他回报,不然跟分公司经理汇报开除你,由于第一次认识,不了解,不好将关系闹僵,我说好没有问题。后面到分公司开会,与其它区域同事交流,此老业务员人品很差,与其他同事关系也搞不好。

后面每次见请客户吃饭都是我买单,有时候装醉,逃脱买单,说白了此老业务员就没有什么钱,每月就靠底薪吃饭,而且喜欢抽烟,38岁了还未结婚,跑市场也不勤快。对于吃饭每次请我也认了。

到市场后不到二个月我跑到1个意向客户,要买2台工程机械设备,总金100多万,客户要求到分公司所在地看设备,这个客户一直跟了很长时间,非常认同我。老业务员后面不知道怎么知道此信息,就说一起陪客户去分公司,由于他是前辈有经验,一起去让客户现场签单的可能性更高,如果成了可以给他分提成,没有想太多,就同意一起去。


去的过程四个人座的火车硬卧,费用都是我出。到分公司看了设备,客户很满意,中午一起吃饭,吃完饭讨论签合同事情,客户也很爽快,我们将准备的合同拿出,客户签完字,我准备签字,没有想到老业务他说他签字。当时客户在现场不好发作,事后我问他什么意思。他说没有他在现场,单签不了,当时我就想骂人。公司规定谁签了合同就按谁的业绩算,公司规定业务员三个月不开单就辞退,我刚来的新业务员,公司没人照顾,我想这个不能就这么算了,就找分公司总经理,反馈了此事情并且当时我在公司备案了销售信息,老业务员没有备案,属于内部抢单,我就跟分公司总经理说了,如果你不秉公处理,我就让此销售订单搅黄,不让客户打款,因为客户准备购买其他品牌设备,看我比较努力,反正都是买,只要价格合适,设备没有问题,才到分公司看设备的机会,客户对我非常认可,所以我有底气。

分公司总经理看老业务员严重违反公司规定,且也没有什么业绩,为防止销售订单丢失,业绩算我的。给老业务员机会1个月没有订单,自己写辞职报告。后面一个月老业务员没有跑到订单,他辞职了。

总结:对于这种人你把他当人看,他不领情,反而处处算计你,找到机会要好好教训一下。


小微开心


没错,我之前工作的酒店宴会厅,领导整天欺负老实的实习生。一有啥活都给他,美其名曰培养,可实际呢把啥活都给他。而且都是一些吃力不讨好的活,干的多,出错也多。所以总被骂。哈哈哈,这些畜牲领导。我看到这一点就辞职了


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