什么样的女性会在职场中受欢迎呢?

小四月的职场日记


谈到“什么样的女性在职场受欢迎”,我想到的是换个问法,应该是“人才市场”而非“公司职场”,前者是广义的市场价值,后者有讨好老板和上司的嫌疑。始终让自己具备市场价值就会受欢迎,否则依附某个公司或者某个老板早晚会出问题。


01.正确的提问角度才能得到有价值的答案

社会发展之后,女性不再是男性的附庸,她们越发独立与自由,当然也要付出相应的代价。毕竟,之前的家庭主妇主要应对丈夫和孩子,现在的职业女性要面对的是复杂而多变的职场。职场不会因为她们的女性身份而有所照顾,由此可见提出问题的角度就更为重要。
我个人认为,不要想着“怎样受欢迎”,这更像是要在职场里讨好领导,而要想着“具备市场价值”,从而走到哪儿都能找到工作。
接下来的时代是以技能论高下的时代,不再是以资历论高下,绑定一家公司或者一个老板并不是明智之举。

与其讨好早晚要失业的领导,不如自己提升技能。


02.具备市场价值,而不只盯着“受欢迎”

电影《穿普拉达的恶魔》里,梅利尔•斯特里普扮演的杂志主编不但不受欢迎,反而很招讨厌,可是公司还是离不开她,得开高薪,还没法开除,就是因为主编有价值,能解决公司的问题,让杂志办的更好。
与能够创造价值相比,受欢迎是次要的,这其中也不分男女。
举例:
前公司有个编辑,脾气很差对内骂同事、骂老板,对外骂作者,可是公司数次裁员都没有她。
这位编辑不但了解行业、有准确的判断力,手里还有一大批铁杆作者和出版社。即使是老板对她有什么不满意,都得忍着。

狼行天下吃肉!


03.突出“女性”自身特性,而不是像“男人一样”

有时面试,会遇到女性应聘者强调“自己像男人一样能干”,我的回答是:“要有自己的特色,何必像个男人呢?”
发挥应有的优势,出色完成工作就可以了。
至于在“吃苦耐劳与勤奋努力”等方面,向来不是按性别划分的。
这是“张大志leo”的第531个长篇原创问答。

兼容并蓄交织感性理性,无常商界一片有情天空!

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张大志leo


职场中受欢迎的女性,各有各的不同,但不外乎具有这三项特征。

1. 始于颜值

形象气质好的职场女性,能够获得更多好感。注重仪容仪表的女性,能够给人以如沐春风的感觉。优雅如兰,正是对颜值的最高评价。这里讲的颜值,不只是看脸,更是整体形象、气质、状态。这就是为什么很多人会认为,有的女生明明不漂亮,但是却好看养眼,这便是整体形象的力量。人与人,五官的差异并没有太大悬殊,整体形象却可以不断加分。始于颜值,就是要求我们注重自己的整体形象。这一点,在职场中尤为重要。

2. 敬于才华

职场终归拼的是才华和能力,胜任本职是职场女性受欢迎的第一步。如果说颜值是好感的第一来源,那么长久相处,才华才是关键。职场无性别,指的是工作中,人人都要担当人人都有职责。那么,做好自己的本分,就是最主要的才华。才华还体现在与人沟通的方方面面。舌灿如莲,就是一种才华的体现,但是,比语言更重要的,是行动。真正做出成绩,才能被称得上才华。

3. 终于人品

长久的相处,看人品。有不少人,在最初的时候,非常完美。久而久之,就会发现无法相处,不是因为颜值,不是因为才华,而是人品。人品是对一个人最高的礼赞。我们经常会对一个人特别留恋,不是因为别的,而是会说,“人很好”。这便是人品,历久弥香。

职场中受欢迎的女性,在生活中,同样受欢迎。因为她们本身,就做到了上述三点,值得被欣赏。


周思敏


在职场受欢迎的女性,具备三个特点:形象好、情商高、专业能力强。

1、形象好,不是只是肤浅的指颜值高,五官长得漂亮。漂亮的女性很多,但漂亮不代表形象好,举个栗子,坐台的女人一般都长得可以,但形象好吗?所以,形象好,指的是打扮得体适宜、说话娓娓道来,既不唯唯诺诺,又不咄咄逼人,第一次接触就给人很舒服的感觉,留下良好的第一印象。

2、情商高,这个更不必说了,跟情商高的人在一起共事,绝对是一件很舒服的事。在职场打拼的人,每天跟同事待一起的时间可能比家人还多,如果遇到情商低的人,说句话能噎死你,你想想天天得多闹心?跟情商高的人共事就不一样了,先不论工作合作的怎么样,至少愉快相处的前提是有了。

3、专业能力强。出来工作,不管男性女性,当然最后还是要凭实力说话,如果你专业能力不强,处处拖团队后腿,俗话说“不怕神一样的对手,就怕猪一样的队友”,就算你长得似天仙,情商高出天际,相信队友也难以长久的喜欢你。

所以,要做在职场受欢迎的女性,第一步,让自己外修职业形象,内修谈吐气质。第二步,做一个情商高的女人,所谓情商,就是言谈举止让别人舒服,不要拿起话来就说,做事不经大脑,多换位思考,多为同事考虑。第三步,努力钻研业务,让自己成为业界精英。最重要的就是这一步,当你牛逼到成为行业No1的时候,前面两条就可以适当忽略了,听说乔布斯情商就不高,马云形象也不怎么样。


瓜姐吧


001 特别努力

努力的女性在职场中很受欢迎,只要女性足够努力,很快就会受到领导的关注和喜欢。

002 能力出众

领导都喜欢能力出众的职场女性,可以凭借自己的能力为团队创造价值的女性很受领导关注和喜欢,会赢得更多的发展机会。

003 情商高

有很多职场女性情商很低,总爱抱怨公司、总爱八卦,总爱传话,处理问题又比较极端,这样的人特别不受领导喜欢。职场中,所有领导都喜欢情商高的,可以帮助团队解决问题的女性。

004 积极正能量

现代职场,特别需要正能量,积极正能量的职场女性会受到公司和同事的一致喜欢。

005 识大体顾大局

职场中有很多女性总是小心眼,受一点点委屈就闹的不行,领导特别不喜欢这样的人。那种识大体顾大局,做人大方,办事痛快的人备受领导喜欢。

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什么样的女性会在职场中受欢迎呢?

第一,女性首要的还是要有气质,既然是在工作场所,那么,那种职业形态,大方从容,聪明伶俐,是不可或缺的。

第二,女性不宜在工作场所矫揉造作,不宜过分强调自己是女性,而去寻求照顾和保护。

第三,要具备勤奋度,如果懒惰,不积极,则没有人喜欢与这样的女性共事。

第四,女性有更强大的化解矛盾的能力,在某些工作中,女性充当润滑剂的作用不可缺少,所以需要女性主动协调,理解组织意图,用温暖感染的方式将矛盾化解掉。

第五,女性发挥更细心的优势,有较强的领悟能力,为上级和同事排忧解难,如果做事和观察力不够细腻,则失去的东西会很多。

第六,女性要克服自身或许是天然的弱点,心里承受能力要强大,不要遇到委屈,遇到挫折就怀疑自己选择错了,就想放弃,这一点,需要在工作中不断磨练。

第七,在工作中具备领导才能和组织才能的女性,也会广受推崇,当然,当领导也要有天然的基因和家庭教育的培养。

第八,女性的为人处世非常重要,人品决定着位置,有品有德,就会得到别人的信任和尊重。

第九,要有计划性和长久打算,在工作中不断学习,这是很多女性不具备的缺失项,做任何事情不仅仅是为眼前,更为将来铺就道路。

第十,忠诚踏实,是女性在职场中站稳和晋级的重要法宝,如要守得云开日出,就要耐得住繁华和寂寞。

具备以上特点的女性通常会在职场中受欢迎。若要成为职场中优秀的女性,就要思考这些“大道理”,不管是老板、同事,还是单位组织看来,“大道理”都是一样的。

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师锦教育


我觉得李冰冰有句话特别好:我要的是优势不是强势。其实职场和其他地方也有共同点,不能做的事一定不能做。占人家小便宜,手段不干净之类的这样是走不长久的。

自身的专业素养得过硬,毕竟是职场不是让你来联谊的,公司要看到实打实的效果。至于穿着和气质上也有,哪里都喜欢美女这很正常。但是也不宜太过张扬,《欢乐颂1》里安迪的穿着就不错,第二部太浮夸了。还是以简洁为主,像《谈判官》里杨幂的穿着比较适合年轻的职场女性,青春也不失格调。


还有重要的就是攀高踩低的事不要做,也不要乱炫耀。得意娇纵,失意谦卑很正常,但是得意谦卑才能走的更远。既然说到职场其他的什么靠男人这种事也少一点,反正别让人家知道。靠男人不光是指钱,不花男人钱不代表不借男人力啊。不然田朴珺喊了这么多年的独立女性为什么大家还说她靠王石。


稀饭先生的咸菜小姐



女性在职场上是否受欢迎,主要体现在一些特质上,具备这些特质就自然会在职场上受到欢迎。因此,以下几类女性在职场上就很受欢迎:

一、专业能力强的女性在职场上受欢迎

专业能力是职场人士最可靠的资本,也是最受职场亲睐的,女性如果在专业能力方面很强大,能够通过自己的能力给企业带来独一无二的收益,这样的女性在职场上哪里都绝对受欢迎。

二、具有良好性格的女性在职场上受欢迎

女性的性格或温柔,或开朗,对待同事和工作都真诚,不在背后议论别人,始终保持良好的人际关系,这种良好性情的女性在职场上很受欢迎。

三、注重细节的女性受欢迎

俗话说细节决定成败,职场上的工作马虎不得,而女性天生心思细腻,所以在工作上能够很好的把控细节,这样可以保证工作不出错,同时也显示了女性对待工作的认真态度,自然在职场中受到公司的欢迎。

四、良好的个人形象和素养很容易受到欢迎

女性在职场上表现的个人形象和素养能够最先传达给别人是什么印象,而这种印象直接决定了她在职场上是否受欢迎。因此,职场中的女性穿着规范、彬彬有礼,不做作不傲慢,得体大方,具有良好的职业操守,那么这样的女性就很受欢迎。

如果你是一名职场女性,这样做一定可以大受欢迎。


Sir聊HR


现在社会已经不只是男人的战场了,中国女性独立意识的增强,越来越多的女性在职场如鱼得水,占领着一席之地。那么怎样的女性会受到欢迎?

个人认为,第一,亲和力,虽说始于颜值,但外在形象终究抵不过时间的检验,一位气质漂亮,却很孤傲,不可一世的女性会得到大家的尊重吗?所以,让人产生想和她说话,合作的欲望,与人相处自在,舒服是第一位的。

第二,沟通能力,有了亲和力,接下来就是与人说话的能力,无论和同事协作也好,和领导汇报也好,与竞争对手对抗也好,都是与人打交道,免不了与人说话的能力,一位会说话,说好话,说的话让人如沐春风的人必定会得到大家的认可。

最后,形象气质佳,有人说:“这是个只有两分钟的世界,你只有一分钟向别人展示自己,另一分钟就是让大家喜欢你。”不得不说,一位拥有良好气质形象的女性会更有优势,至少在第一次见面时会给人深刻印象,因为“首因效应”很重要。


法律知识知多少


咱们的毛主席说过:妇女能顶半边天!虽然在国内,中国女性的位置日益提高,但是依然不能否认这么一个事实,这依然是一个以男性为主导的职场世界,那么女性在职场生活中,如何才能冲破更多的阻力受到别人的欢迎呢?

要有自己处理问题的能力

女性在职场当中想要成为一名受欢迎的人,首先就是不要总是以一个弱者的形象自居,在遇到问题的时候或者是遇到需要做的工作的时候,总是求助于自己的同事,然后以弱者的形象让同事帮助你,你要知道就算这些同事可以帮你,但是也只是帮助你一时,不能帮助你一世,而这些帮助只是帮助你完成了一些任务,而这些任务你还是什么都不会,等到下次遇到同样的问题,你还是不知道到底该如何解决,所以你不要以弱者去期待他人的帮助,要学会自己帮助自己,把问题更好的解决掉。

不要去结小团体

女性在职场当中想要成为一名受欢迎的人,再者就是不要总是和他人结成一个小团体,然后各种八卦,你是来上班的,不是来说八卦的,总是一群人一起讨论着别人的八卦,或者是讨论着今天有什么更好的衣服等等,如果你总是这样做的话,那么在职场当中你的作用是什么?你有什么发展的空间?一起讨论八卦就可以帮助你升职加薪吗?既然是工作,那么就要有工作的态度,只有认真的去工作,你才能得到你想要的东西,当然也可以发展的更好。

不要做怨妇

女性在职场当中想要成为一名受欢迎的人,最后就是不要总是抱怨自己的工作,只有笨女人才会抱怨自己的工作,然后期待有人可以帮助自己解决自己的困境从而为自己带来一个更好的工作环境,这样就算你最终达到了目的也只是一时的,因为什么都不会或者什么都做不好,那么最终你也会被其他人所替代。

以上,若要成为职场中受欢迎的女性,就要思考这些“大道理”,不管是老板、同事,还是单位组织看来,“大道理”都是一样的。


美兔小姐


1.专业能力强,心理素质好。

有能力的女性往往会成为团队的核心,有强大的凝聚力,能领导团队走向更好的未来。

2.人品好,不斤斤计较。

大度的女人严于律己,宽以待人。水至清则无鱼,人至察则无徒。有些事情需要弱视。

3.大事清楚有底线,小事糊涂。

4.赏罚分明,是非清楚。

5.高尚的女人最美丽,如果有靓丽的外表那就锦上添花了。


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