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一家總資產超過1000億元的國企，9月的一次人事調整在最近引起廣泛關注和討論。這家公司名為西安高新控股有限公司（簡稱“西安高新控股”），屬於西安高新區管委會控股。西安高新控股9月14日通告稱，公司9月4日召開股東會，決定對董事長、法定代表人、總經理及部分董事做出變更。根據公告，新任法人、董事長兼總經理的李甜出生於1984年；而兩位新任董事皆為“90後”，一名出生於1993年，另一名出生於1995年——後者大學畢業僅一年。
——摘引自11月4日《新浪新聞》
元芳說，想當年還穿著尿不溼的大清咸豐皇帝的六歲兒子，都能繼承我泱泱大國之皇帝寶座。而今兒輩20歲入主千億國企掌門，這是何等人類歷史上天大的進步，知足吧。
元芳又說，這個例子還告訴我們。現在個別的國企和自己的企業有區別嗎？元芳看著是沒太大區別的，所以子承父業，女承母業，天經地義。你們吃不著葡萄，別怨別人，怨你沒修下個好爹孃。
元芳這麼看，吃瓜的群眾們，咋看呢？
所以，元芳勸大家不要再眼氣了，犯紅眼病了。一百年之後，這樣的事情將是水到渠成，順其自然的國之常情，世之常態了。大家還是洗洗睡吧，習以為常，也就不大驚小怪了。
元芳的觀點對嗎？
可惜按上級的說法，元芳之論錯乎哉？錯乎矣。
你們沒看到人家上級通報嗎？本次輿論關注的李甜等3人，並無特殊家庭背景，整個任職過程中並沒有發現有打招呼等違紀違規現象。
也就是說，人家這三個年輕人，皆是平頭百姓人家的孩子，父母親戚都是些滿腦袋高粱花子的普通人。是因為仨孩出類拔萃的能力脫穎而出，才被上層慧眼識珠發掘出來的金子啊！而委以重任啊。
什麼？你家孩211，985畢業連個象樣工作都找不著，為什麼她們三個三本畢業的黃毛丫頭就一步登天了？
不是告訴你了嗎，人家是金子。你家的是土坷垃，碎石塊，還是老老實實鋪路基，土裡刨食去吧。
金子一定是金子！
何況我大中國不還有一句古話為佐證：自古英雄出少年。
所以，20多歲的年輕人怎麼不可以堪當大任呢？
看起來，元芳錯了。人家對了。
是唄？
燦爛晨跑
高新管委會，就在辦公樓旁邊。前一天晚上還說第二天可能會有動靜，結果早上在路上就得知凌晨便發了通知，財政局局長被免職！
感嘆效率之餘，不禁對發生在身旁的焦點事件引發更多關注！
高新控股，是由財政局出資為主的，管理也是由財政局來管理，以前董事長都是由財政局大領導兼任，但是現在不允許公務員兼職了，所以對於讓誰來任職就需要考慮一下。
那麼讓誰來當呢？找類似於那些大企業的董事長總經理，那要考慮一年給多少錢能否承受得起。而對於高新控股的性質來講，就是個平臺，融資的平臺，需要能辦事的人便可，不需要太多的專業。因此，只要不違反相關規定，或許可以適當隨意找個人來當。
因此，沒有學歷，也沒有什麼背景的幾個基層年輕人或被推上了風口浪尖。表面上身居高位，實際上沒有實際權力，而且拿著不高的工資。
所以，如果不涉及其他因素，財政局大體做的也沒錯，或許只是想找個相對的代班兒的。但是錯在哪裡呢？錯在違反管委會國有企業管理人員任用的相關規定，擅自變更企業法人代表及董事。
郭一鳴
其實，這也是無奈之舉吧？西安的這家企業由財政局出資，管理完全是由財政局代管，前些年董事長，董事肯定由局長，副局長，國資委主任等擔任，如今公職人員不允許兼職，那怎麼辦？只能選拔他人任職。
有人說，既然這樣，為什麼不選有能力的人擔任呢？我想一是專業人員自然有能力，但成本太高，二是這家企業大概率是地方政府融資平臺而已，並不需要太多專業知識，或者即便有知識也無用武之地，更多的是政府也不允許企業有自己的聲音吧。
如此折中。只能選任素人，不違反兼職規定，又能聽話，政府做到令行禁止。何樂而不為？
小聖57613366
西安高新區國企80後董事長的這場鬧劇！充分說明了作為國企在管理上存在著嚴重的問題，與其說是國企，不如說是某些人的私企，所以可以為所欲為。如果，這三個小朋友沒有一定“背景”那就是，有些人，想利用違規用人來掩蓋有什麼不可告人的秘密。請，中紀委徹查
東子111740356
老子英雄兒好漢，老子栽樹兒乘涼，自古皆然！國企、事業單位近二十年來一直是官員子女們專屬的地盤，老百姓已經見怪不怪！讓人意外的是，西安高新區這家公司不知得罪了哪個對手，如此新聞才得以曝光，從而被推上風口浪尖！這個確屬意外！神仙打架，一不小心讓凡人老百姓看到了底褲，可以預見的是，幾個替死鬼該倒黴了！事件過後，老爺們該怎樣還怎樣！所以，吃瓜群眾就不要再瞎湊熱鬧了，該扛水呢扛水呢，還搬磚的搬磚！
gz17
國企董事長四千多月薪倒值得推廣，這樣三桶油不會虧損，高速路不會虧損，我大中華就沒有虧損的國企，國庫豐滿，國力雄霸天下即成！！！
王者15931366
一個字：他們在玩木偶遊戲！三個小姑娘只是臺上的木偶而已。
董希淼
都關注了三個女生，請注意前董事長閻玲是財政局長兼職多家企業的董事長或董事。政企不分，官員在領公薪的同時，私下賺著這些所謂國企的工資紅分，有多少利益輸送在其中。這才是嚴重的公私不分，公為私用，美其名日，國有控股這個怪胎成了這些官員的遮羞布。
牧嘢
現在看起來，事情沒有那麼簡單，背後定有原因！不會是故意用這幾個毛孩子，以後出了事，讓他們當炮灰吧？
忘情水131190882
聰明如國人，總會有新鮮玩意。當然文明的發源地，應該更聰明。於是幾個剛畢業的大學生女士就做了千億公司的總經理、董事長、法人、董事。
新京報快訊據“西安高新”官方微信消息，西安高新控股《關於董事長、法定代表人、總經理及董事變更的公告》發佈後，受到了社會各界的關注和熱議。西安高新區黨工委、管委會高度重視，責令西安高新區財政局立即展開調查。同時，高新區紀工委已經介入，正在調查廣大網友質疑的該三人擔任高新控股董事長、董事的年齡、學歷、資格和社會背景是否合規以及西安高新區財政局工作人員是否存在違紀違規問題，一-旦發現存在違紀違規情況，將嚴肅處理。
最新消息是讓這幾位人才停職調查了，還給高新區財政局局長停職了：
根據我國的《公務員法》第五十六條的規定， 處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。並不含停職，停職是指暫時停止其履行的職務，接受調查或者審查。嚴格來說停職檢查還不算處分，還屬於檢查階段，怎麼處分，是檢查之後的事。
所以現在咱們下結論貌似為時太早，因為停職根本不算處分。有追究這事的精力，那就應該多關注後續發展吧。
武功有訣竅，處理事情同樣有訣竅：
我發現近些年以來，“停職”就是大大的訣竅！旁觀者搞不清楚其中的關係，所以看到了申明，有了停職基本上就放棄追究了。停職這個招數就跟太極拳的“四兩撥千斤”，或許內功功法的“隔山打牛”一個套路。
老龔說勢，不違心說假話：
剛才又看到了抖出來更大料，竟然有十多個年輕的董事。這事我個人覺得做得很聰明。
看《三國演義》的時候，我們不需要想太多就知道他控制小孩子做皇帝的目的。所以，個人建議花多一點心思搞一搞這裡面的水有多深。
當一家企業的總經理、董事長都使用“年輕化、文化高”為標準，該企業基本上沒戲了。世情洞達皆學問……
