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退休工資要過半年甚至一年才能拿到退休金，這種情況在退休金髮放工作中是不存在的，也是國家絕對不允許的。

我們國家的退休金計算，是按照上一年度在職職工的月平均工資水平來計算的。從退休當月往前推算一年，假設是拖欠，只能是次年的調整或補發部分，等到在職職工的月平均工資出臺後補發到位。絕不會是退休金整個拖欠半年，甚至一年。

假設是出現退休工資要過半年甚至一年才能拿到退休金，除非是本人或單位沒有及時去辦理退休手續，而造成退休金不能及時發放到位。

房師宏

這個要看你是如何辦理的。

就比如說你在職在編，有的單位會提前幾個月通知你已屆退休，讓你準備好各種證件及複印件和照片交上來，或到退休日期時還要等待統一辦理，因你單位也許不止你一人辦理退休，單位經辦人員不會一個一個的去替你辦理，而是等待一段時間，為本單位己到退休年齡的統一辦理，這樣就會拖過幾個月仍至半年以上你不能拿到退休工資，這是單位經辦人員的問題。

單位以不在了，通常還有留守處或所在居委會，你的檔案一般會交到當地社保局，這種情況下通常都是個人去社保局辦理，但辦退休除要帶齊各種證件外最重要的是需要個人原始檔案，憑檔案中你參加工作的時間來確定並計算工齡，而原單位寄存於社保局的檔案退休人員本人是拿不到的，需由原單位留守人員或原單位所在居委會經辦人員去社保局補交齊社保費後取出再交與退休人員自己去社保部門辦理退休事宜，需要跑社保，民政，人事，財務多個部門蓋齊四個章，併到指定銀行開戶，最後由社保局將檔案收回並封存，這事的辦妥了。

在社保辦妥退休手續後最多兩個月退休工資會到賬。我有兩個同事是這種情況，自已去社保局辦理的退休手續，一個是三月份辦的，五月份工資到賬，一個是四月份辦的六月十五號拿到了退休金。

那年那支56半

樓主你好！現階段退休的退休工人，一般是不存在這種現象發生了。

因為首先咱們國家，上半年退休的人群，她還沒有出臺上一年度的社會平均工資，所以說是沒法計算你準確的這個退休工資，所以不會給你下發到下半年才會給你下發，這是以前所規定的一個。

也就是說你的退休工資僅僅只會拖到當年這個社會平均工資出臺之後，也就是七八月份左右就會給你一次性補發到你的銀行卡中。並不是像樓主所說的會脫髮一年的退休工資，畢竟退休工資是由國家發放的，而不是行為個人所能決定的。

如果現在的話是上半年退休的人群在社會平均工資沒有出臺之前，他會按照前一年的社會平均工資。直接發放退休工資到年終七八月份左右，社會平均工資出臺之後，再按著新的社會平均工資來補發這個退休工資待遇。

所以說，一般情況是不存在拖欠這個退休工資的情況的。如果樓主的退休工資拖欠了一年，那麼這個現象就很不正常了，就要去你們當地的社保部門問訊一下，究竟是什麼原因造成的拖欠。

社保小達人

為什麼退休工資要過半年甚至一年才能達到退休金？

不知道提問者是哪個省份哪個地區的，一般來說不會存在這樣情況。如果是在上半年申請退休的參保人，那麼次月應該就發放退休金，但是退休金的金額並不是準確的，因為在上半年一般來說，全省的平均工資和繳費基數並沒有出來，所以這時候無法計算出準確的個人退休金。

因為我說的城市山東省德州市為例，如果參保人是在上半年申請退休，那麼在次月的時候會發700元的基本生活費。等到下半年繳費基數出來之後，在補齊之前所欠發的養老保險金。一般不會出現個人身份退休後半年之後，甚至一年之後才會發放退休金的情況，但是具體情況還得根據當地的社保政策來執行。

但是無論怎麼說，不論是正常發放，還是延後發放，那麼個人的退休金都應該是不會有什麼變化的。不管是早發放，還是晚發放，在發放時應該也會一併補齊的，並不會有什麼缺額的，這一點大家是可以完全放心的。

我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面文章。

社保分享專業戶

為什麼退休工資總是要等半年甚至一年才能拿到退休金？謝謝你！對退休工資為什麼會要等半年才能甚至一年才能拿到的問題，我個人的理解是這樣的，相對機關事業單位的退休人員，他們的退休工資確實比企業退休人員的工資要拿的晚一點，主要是從事業與企業並軌後，這裡的事業單位中人退休的工資標準一直在等待新的計算方式出臺，不過只裡要用十年過渡期來完成，所以說他們退休工資僅僅屬於預發的退休金，還有一個方面事業單位的工作人員當他們到退休年齡且都要多工作二個月，因為是從辦各種手續開始總需要二到三個月才能辦好，只樣讓他們在自己崗位上再多幹半年，主要是有一個緩衝區，只也是早年人事部門有個不成文的規定而己，所以說正式拿到退休金也是半年後才算正式退休。但是現在不存在只個問題了，主要事業編制比較充足，有部門己經超編，那麼現在事業編制的工作人員，只要你到了退休年齡，當月就上報材料第二月就能拿到預發的退休金了，待到新的計算方法下來後，多退少補，實行限高就低的原則！只就是為什麼要等到半年時間才能拿到退休金的原因所在！個人觀點，僅供參考！

顧雲孫

這個問題現在基本不存在了，前幾年有些地區在新的社平工資公怖之前，單位停發工資，社保單位待新社平工資下來給予計算退休工資並將退休之月拖欠的一併補齊。現在是在新社平工資未公怖前，按上年社平工資辦理退休，新社平工資出來後重新計算退休工資，並將差額補齊。

弘遠文博1

這種說法是錯誤的！根據【國發（1978）104號】文件精神，男職工退休年齡為60週歲，女工為50週歲。（1）不論是單位還是個人辦理退休手續，“是當月辦理退休手續，次月領取退休養老金”。（2）如果是單位提前把你檔案和退休申請表以及社保增減送達社保局，但因你年齡尚未到達退休條件，因此，必須等待符合退休年齡才予以辦理。（3）社保局批准職工退休的為20個工作日。（正常情況之下，手續檔案齊全）。

老頑童168666666

由於省社平工資要等到每年的六月份以後才能出來，所以生日在上半年的需要等待到社平工資出來後才能計算退休養老金，這部分人就要等待，而生日在下半年的則少等或者不用等待。

dx4219

看了別人的回答感覺不太對。我退休後一年多才拿到退休金，問退休辦得到的回答是:單位欠交社保金，所以不得及時發放退休金。有些單位拖欠職工社保金多年未交，致使職工退休後不能及時領取退休金。

漂泊人生宇

辦理退休什麼時候領到退休工資呢？答案：你要是國企，事業單位，基本是有辦事人員給你辦理退休手續。下月就能領到退休金。你要是民營企業，公司在本市繳納社保，一般情況下要三個月--半年領到退休金。你要是異地繳納社保，一般情況下要最早6個月以上-1年領到退休金【原因：要辦理異地社保轉移3個月以上】

關鍵字: 職場 退休 半年