每個人都有自己的小習慣，但是在面試二手車評估師的時候，有些習慣是千萬不能有的。而且面試者還需要保持斯文有禮、不卑不亢，大方得體、生動活潑的言談舉止。因為這樣不僅能大大提升求職者的職業形象，而且還能增加求職成功機會。▼
一、面試拒絕小動作
1、手：這個部位最易出毛病。如雙手總是不安穩，忙個不停，做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭髮、掰關節、玩弄考官遞過來的名片等動作。
2、腳：神經質般不住晃動、前伸、翹起等，不僅人為地製造緊張氣氛，而且顯得心不在焉，相當不禮貌。
3、背：哈著腰，弓著背，似一個“劉羅鍋”，考官如何對你有信心？
4、眼：或驚慌失措，或躲躲閃閃，該正視時卻目光遊移不定，予人缺乏自信或者隱藏不可告人秘密的印象，極易使考官反感；另外，若死盯著考官的話，又難免給人壓迫感，招至不滿。
5、臉：或呆滯死板，或冷漠無生氣等，如此殭屍般地表情怎麼能打動人？得快快改掉。一張活潑動人的臉很重要。
6、行：其動作有的手足無措，慌里慌張，明顯缺乏自信，有的反應遲鈍，不知所措，不僅會自貶身價，而且考官不將你看“扁”才怪呢。
二、面試常用基本禮儀
1、提前到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。
2、第一印象很重要，和主考官握手一定要有力，以說明你的自信和熱情；要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環顧四周。
3、面試時要集中注意力，對主考官提出的任何問題都不要忽略。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
4、少說話，要避免滔滔不絕、誇誇其談的陳述，回答問題時要具體明瞭。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。
5、不要在面試中表現出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現出你對這份工作毫無興趣。
6、著裝要得體，要注意禮貌，多使用“請”、“謝謝”、“非常榮幸”之類的話語。
7、不要有過多的小動作。面試中任何一個不經意的小動作，如不停地摸頭髮、玩圓珠筆、不停地舔嘴唇等，都會讓主考官對你的印象大打折扣，因為這些行為反映了面試者的緊張情緒。
8、讓主考官更好地認識你，向主考官簡明扼要地介紹你的才能以及你打算怎樣在工作崗位上發揮作用。
9、在面試之前一定要仔細瞭解用人單位的特點和工作範疇。
三、面試中的隨機應變
在面談面試過程中，用人單位一般處於主動位置，尤其是面談沒有固定的模式，有時可能會隨時發生你所料想不到的情況，這時就需要你善於隨機應變，恰當處理意外情況：
1、比如在面談中，你可能會出現緊張感，把事先準備組織的表述內容擾亂了，此時，你或許可以向主考官坦率地說對不起，或太緊張了，是否能暫停一下，一般主考官會給予諒解，此時你便可穩定情緒，從新組織你的表述內容：
2、在面談中也可能會碰到雙方沉默、尬尷，這也可能是應試人故意設置的，看你能否沉得住氣，此時你得善於尋找恰當的策略來應付，比如找一些主考官感興趣的話題，以恰當的方式來繼續會談，或者順著剛才的話題，繼續發揮談話。你同時也保持沉默，可能也是一種有效的策略。
3、如果你講錯了話，切勿緊張失態，保持鎮定，若是小錯，可以忽略不予計較，繼續你的講話，若是大錯，則應當面糾正致謙。
4、對主考官所提出的問題，你若不懂，切勿裝懂賣弄，可以坦率承認，並可虛心請教，這樣可顯出你的誠實好學的品質。
現在，很多應聘者在面試會參考一些麵霸的經歷，並把一些東西套用在自己的經歷裡，這樣做反而多此一舉。因為公司的每個職位對應聘者的要求是不同的，所以在面試的時候，一定不要多此一舉。
二手車評估師年薪30萬識別二維碼測試一下你乾的了這活嗎
閱讀更多 中華汽車網校 的文章
