其實辭職是一件再正常不過的事情，但是為什麼現在年輕人的辭職，為什麼動不動就上升到社會熱點問題呢？真是因為現在年輕人的辭職理由總是狀況百出嗎？
前段時間，一部熱播日劇《中年大叔》裡的臺詞火了：不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的，但是你可以往死裡罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。面對領導的責罵，年輕人是否真的會輕易辭職？看看大家的說法
@超同學少年
馬雲曾說：員工離職的原因，只有兩點最真實
1、錢，沒給到位；
2、心，委屈了。
這些歸根到底就一條：幹得不爽。
最近公司剛剛提拔了一批年輕的領導，之後就有一大批離職的人，而且很多人都在私底下說：其實我早就不想在這幹了，只是缺少一個可以說服我的理由。而有的人卻直接裸辭走人，尤其是家在外地的，而且在這一直都沒什麼的牽掛的同事，或許有人會說，在這裡看不到希望，或許有人會說自己運氣太差，總之各種說法都有。總是感覺企業老是留不住人，也沒人願意留在這，留在這的要不是就是領導，要不就是無慾無求的混日子的本地人。
@關鍵瓷
我認為辭職這個問題和年紀無關，頻繁的辭職都是不好的，
說說辭職吧，有時候是公司不能讓自己得到想要的東西，比如錢，職位，榮譽，時間長了必然會寒心，像父輩那群人可能就覺得算了，忍忍吧，畢竟工作不好找，而像現在80，90後們更多的是讓自己舒服，尤其是90後，更注重自己工作的感覺。
@秦銘芋媽媽遠方
相比於以前的中年人，現在的年輕人，對於所從事的職業，是比較理性的，如果幹的不開心，就會辭職，如果對薪水不滿意也會辭職，總之，各種原因都會成為辭職的理由，很隨性。
@大嗓門的愛愛
適合自己的工作不好找，那些覺得自己是領導的人，也該改改臭毛病了，以後沒人慣著你了，因為隨著時代的變遷，還指著當個所謂的領導別人就得哈你，那簡直就是做白日夢了。因為網絡的開放，思想的解放，越來越多的人不願意靠溜鬚拍馬討生活了，我們更希望平等，有話語權，可以展現自己的能力！溜鬚拍馬那都是沒能力的人才熱衷的事情！打工的都團結一致，把所謂領導的臭毛病改了，勞動法的規定也就實實在在的有用了！
其實，優就業認為，不管辭職的原因是什麼，有一個現象，是普遍認同的。那就是現在的年輕人，隨著時代的發展以及教育方式的改變，他們越來越有自己的見解和看法，他們知道自己的夢想是什麼，也清楚知道自己喜歡和適合什麼樣的工作。在以前，每個人的個性沒有那麼明顯，同時為了生活的需要，對工作的要求和期盼就沒有那麼明顯，有一份養家餬口的工作中就可以了。在他們認為，那並不是將就，而是有一份薪資不錯的工作就心滿意足了。可是現在的孩子不這麼想，即使工資少點，也總比做自己不喜歡的工作好。
另外，現在工作種類和需求越來越多，找工作的難度沒有以前大。所謂此處不留爺，自由留爺處，就業選擇和機會的增多，也是的年輕人敢於去跳槽。
最後，還是要警示大家，找一份適合自己的工作固然重要，但這個理由不應該成為你眼高手低的藉口。不要怕辛苦，不要畏懼挑戰，年輕人可以個性選擇，同時也應該幹勁十足。
不辜負年少時光，不辜負一腔熱血！
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