湘西網10月17日訊(陳明軍 張偉)今年以來，我州縱深推進與濟南市東西部勞務協作，多措並舉，支持鼓勵建檔立卡貧困勞動力赴山東就業。截至目前，共向濟南市組織輸出貧困勞動力134名，超額完成年度勞務輸出任務。
制定協作方案。根據部、省勞務協作信息服務平臺未脫貧人數及其就業意願人數，結合湘西州建檔立卡貧困勞動力現狀，州人社局制定了切實可行的協作方案;摸準基礎數據。9月份，我州完成有意願到濟南市就業的建檔立卡戶貧困勞動力基礎信息摸排工作，建立了任務清單。濟南市人社部門同步摸排一批勞動保障待遇好的穩定崗位，建立了崗位清單;落實穩崗政策。兩地人社部門在湘西召開勞務協作工作座談會，在會上商定貧困勞動力勞務輸出方案，在計劃分配、崗位支持、政策補助、人文關懷、精準建冊等方面明確工作措施，對到濟南市穩定就業6個月以上並簽訂勞動合同的，每月將給予一定生活費補助，同時落實轉移就業交通補助、職業技能培訓等扶持政策，確保每人每月工資性收入和各項政策性補貼相加原則上不低於5000元;加強人文關懷。加強與輸入地溝通對接，協調用工企業做好員工思想引導和心理疏導，關注員工的精神需求，對外出務工貧困勞動力開展跟蹤服務。同時做好留守老人和兒童關愛行動，解決外出務工人員後顧之憂，幫助貧困勞動力穩定就業;明確工作責任。明確責任領導，確定專人負責對在濟南務工貧困勞動力後續跟蹤管理服務工作，按所在企業、崗位、參保、薪酬待遇、聯繫電話及家庭情況等基本信息建立清單、建檔造冊，做到底數清楚、情況熟悉，並及時將相關信息錄入湖南省勞務協作信息服務平臺。
(湘西網-團結報)
(陳明軍 張偉)
(滕佳)
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