2018年1月1日起，龍巖市職工生育保險政策調整實施。生育保險調整後都有哪些變化呢？
產假休幾天
根據《福建省人口與計劃生育條例》規定，符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。
根據工會關於女職工勞動保護相關規定，女職工懷孕流產的，根據有從事人工終止妊娠手術資格的醫療保健機構或者計劃生育技術服務機構的證明,享有產假。懷孕未滿四個月流產的，產假為十五天；懷孕四個月以上流產的，產假為四十二天。
生育待遇
前提：職工生育符合國家和我省、市計劃生育政策。
如何辦理報銷
1
自生育之日起12個月內
2
攜帶生育服務證或福建省一、二孩生育服務登記表原件及複印件一份、出生醫學證明原件及複印件一份、住院發票、出院小結原件（加蓋醫院公章）及複印件一份、身份證、社保卡、銀行卡原件及複印件一份
3
到所屬醫管中心管理部辦理報銷
流產及計劃生育手術醫療費
計劃生育手術未從計劃生育經費報支的住院患者，按職工住院待遇在定點醫院直接刷卡結算，從醫保基金報支。
流產醫療費用，按職工住院待遇在定點醫院直接刷卡結算，從醫保基金報支。
經辦管理
參保職工在2018年1月1日零時以後分娩的，符合計劃生育政策，且在生育前連續繳納生育保險費滿12個月的，在定點醫院住院分娩直接刷卡結算，無需到所屬醫保管理部辦理任何手續，定點醫院收費處負責查驗參保職工生育服務證或福建省一、二孩生育服務登記表並辦理產前住院登記。
異地分娩等未進行生育醫療費試試刷卡結算的參保人員，應當自生育之日起12個月內攜帶相關材料（同上）到所屬醫管中心管理部辦理報銷手續。
企業按月與生育保險經辦機構結算生育津貼。
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