最近跟一群朋友聊天，他们年龄大都在35岁左右，职场相对顺利。但到了这个年龄，忽然感到本职工作难以突破，收入也很难再往上涨。
于是就寻思有什么开源的法子，共同探讨一下。聊得多了，冥冥之中有一种强烈的感觉：
在一线城市，月工资基本在3万左右（税前）就很难往上涨了，好一点的职业也顶多在5万左右，想要上涨的话，总有些无形的阻力在阻碍。
如果在广州身边有人力资源的朋友，可以印证下，广州白领的工资上限是不是普遍在3-5万？
当然，也不是完全不能突破3-5万。有的人升到了CEO或是副总裁这样的上层职位，拿到百万或数百万年薪。又或者太过优秀，公司破格开出非常规的高工资。但这些都是偏小概率了。
高管的位子是有限的，不是每个人都能成为高管。大多数人最后只是高一点的职衔，成为带领一个团队的组长或总监。
为什么3-5万会成为很多人的天花板？
对于企业来说，给新人加工资很容易。在58同城上招一个新人月薪5000元，一年后给他加20%，也就是多了1000元。
但给高薪者加钱，是一件要经过精心思考的事。
5万的月薪，增长20%就是1万元。这是对公司运营成本能带来明显变化的数。况且，企业还面临社保、公积金的大幅提升。这个时候，企业就不是很乐意给这些高薪人士加薪了。
从另一个角度来说，工资收入再高，给个人带来的幸福感也会急剧减弱。因为要交的个税也会变多。到了5万以上，工资再增长，个税一扣基本跟没涨工资差不多。当工资超过8万，超出部分的个税税率会达到45%。
既然提高工资到了员工手中也没多少，那么企业会考虑从其它层面进行激励，比如股权等。当然，更多公司，会选择什么都不做。
工资收入，和行业也关系很大。比如金融、互联网行业，工资的上限普遍比传统的国企及事业单位高。
有意思的是，那些满腹牢骚吐槽的人，大多是已经毕业10－15年的人。在这个年纪，面临着房贷、育儿等硬性开支，再加上日常消费的话，平均一个月的净花销2万不算多。这还不算孝敬老人、为自己存养老金的开支。再加上偶尔买个好的包包、好的衣服，或一年一次的旅游花费等。一个月花4万也不算多了。
难怪人们总说：别指望靠自己这点工资发财。不过，乐观点想，还是有很多渠道来获得收入的。
比如兼职性收入，很多大学院校的老师，会在校外接一些科研工作；很多设计师，偶尔给朋友介绍来的设计做下支持工作；嗯，我一些朋友，还在代人炒股，赚点佣金。又比如，还有理财方面的收入，好些家庭，这块的收入占比能到50%以上。
你所在的城市，工资天花板是如何的呢？
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