古代为了争夺地盘，各国之间是很经常发生战争的，在古代打仗肯定就是要士兵去征战沙场了。那么士兵真的像电视剧那样各个都不怕死吗？不是的，其实主要士兵也是别无选择，在战场上不是你死就是我亡，所以被迫无奈是一定要勇敢的，争取能存活下来。能生存下来的士兵就比较爽了，打了胜仗有比较多的佳赏，而战死沙场的士兵也只能为家里提供一笔抚恤金了。古代打仗意识讲计谋，二是讲士气，那么古代打仗是怎么提高士兵的士气呢？
第一：战前吃饱喝足，正所谓吃饱才有力气干活，何况是打仗，所以打仗前，将军都聚集士兵来一次战前会议，然后就会犒赏将士，大鱼大肉，并且任吃不嬲。这是为了战前提高士兵的士气，让他们觉得国家不会亏待他们，从而在心理上更加理解到国家队他们的重视。
第二：那就是打胜仗幸存下来的士兵，如果是在战场上他们杀了很多人，这时候又会另外补贴赏赐他们，有幸的古高官厚禄、荣华富贵，比较没运气的也是会得到很多金钱。而战死的士兵家里则会得到安家费，这也算是一种体贴了。因此在战场上士兵是不要命的往前冲了，这样也算是无后顾之忧了。
第三：这个就是打胜仗的士兵才有的福利了，如果士兵打仗攻下城池，将军也会放纵他们一把，任由他们去劫掠败方的担心，这样有可以让士兵潇洒一下了，有些仁义的将军首领则禁止他们杀害无辜百姓。
这就是古代打仗提升士兵士气的三种方法，其中一种现代也很适合用，那就是第二条了。其实现在很多公司或者企业都是用这样的方法来激励员工，能为公司接到大项目或者为公司带来很多效益的员工，公司老板都会额外给一部分奖金，这也是能让员工们更积极，更努力的成长的原因，这是很符合第二条的。但是重点是，项目开始之前老板说的条件多么诱人，只要你完成达到哪个目标，就会给你怎样的奖励，而当员工正在做到的时候，很多老板却不守信用，出尔反尔，这不给奖励或者奖励与说的时候差很远，这个信用是不及古代将军的。
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