一是日常監督常態化。把黨風廉政建設目標任務分解成具體工作指標，納入績效考核的重要內容，落實到人，實行統一部署、統一檢查、統一考核。落實機關效能建設要求，嚴肅值班備勤紀律，抓住重要時刻節點加強對局機關值班備勤情況的監督檢查；圍繞行業行風效能建設熱點問題不定期開展暗訪檢查，發現問題及時批評指出，並跟蹤檢查相應整改落實情況，對檢查中好的做法和經驗進行總結推介。
二是正風肅紀長效化。為推進全縣司法行政系統正風肅紀工作長效化，始終保持高壓態勢，及時發現並有效整改幹部職工在紀律作風以及執法辦案方面存在的突出問題，在全縣司法行政系統開展推進正風肅紀工作常態化建設活動。專門建立正風肅紀工作小組，結合“嚴紀律、正作風、作表率”集中行動，採取明查暗訪、跟蹤問效等方式，不定期的針對局機關幹部上下班紀律、中午就餐情況和上班上網等進行檢查，始終保持高壓態勢。建立健全明察暗訪制度、督辦制度、報告制度、情況通報制度、例會制度等一系列工作制度，確保正風肅紀行動全覆蓋、長效化。
三是專項督查制度化。突出重點領域，切實強化監管措施，防範廉政風險。先後開展社區矯正安全監管工作專項檢查和法律服務行業行風建設專項活動，組織對各司法所社區矯正安全監管工作進行專項檢查，及時通報檢查情況，並跟蹤督查社區矯正信息監管工作專項檢查中發現問題的整改落實情況和各司法所開展警示教育活動情況，關注重點執法崗位人員廉政風險教育和防控，深入開展法律服務市場調查，不斷提升法律服務行業人員法紀意識，淨化服務市場。按照上級的安排佈署，積極開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾四風、治陋習”專項整治工作。以“組織幫查、幹部自查”的方式重點查找十九大以來存在的突出問題，並加強了對幹部作風狀況的分析監測，緊盯專項整治工作中的新情況、新問題。
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