文 │劉肉英
《創業時代》被網友戲稱，“這是創業者被黑的最慘的一次”。
何以至此？畢竟曾經《創業時代》備案消息一出就引發熱議，“互聯網創業”的題材被搬上熒幕更是一次突破，再加之黃軒、週一圍的演技曾經廣受認可，甚至拍攝時還被《焦點訪談》採訪，而在此前大大小小的公開場合，被問及《創業時代》時，主創們的採訪都是回憶當時拍攝時多麼地認真，如今，觀眾卻只能大跌眼鏡。
被高估的“職場劇”不少，觀眾似乎也已經對掛著“職場劇”名號談戀愛的內容習以為常，看了幾集《創業時代》後，又有不少觀眾開始懷念起了當年的《未生》，當然，如今《未生》也已經被翻拍，預計明年播出，如此一來，觀眾似乎又有了新的期待。
偶像演員是原罪嗎？
楊穎飾演的那藍第一時間成為了網友“攻擊”的重災區，從空洞的大眼睛若有似無的望向遠方，分不清是迷茫還是看見了希望，到嘴角上揚的謎之微笑更是無法參透角色和演員的內心，每一句都直指楊穎的演技問題。
第一集中，那藍看見男友金城出軌，甚至直接捉姦在床，隨後金城帶著小提琴手、推著花車，直接衝進了那藍的公司，攪和了那藍正在進行的會議，以如此“浪漫”的方式向女友道歉，先不說劇中也有交代，說金城是公子哥，沒有保安敢攔著他，但事實上，王思聰出席個發佈會都會被保安攔住詢問，更別說帶著這麼大陣仗硬闖公司的行為。
其實很多劇裡都有紈絝的公子哥形象，而且大部分都玩世不恭，行事荒誕，但現實生活中，大部分所謂的富二代，彷彿更懂得努力和上進，何猷君就是最好的例子。
早年的《親愛的翻譯官》，後來的《談判官》《職場是個技術活》《金牌投資人》等大部分的國產職場劇，都會被賦予偶像劇般的劇情。當然，在中國電視劇受眾的“客廳文化”中，沒有愛情線的故事幾乎是沒有生存之地的，但打著職場劇的名號談戀愛，總歸是有些誤導大眾的意思。
啟用黃子韜、楊冪、楊穎這樣自帶流量的偶像演員，是定位為職場劇的內容在選角時期犯下的錯誤嗎？答案明顯是否定的，演員從來不是一部劇成功與否的原罪，偶像演員沒有錯，但偶像演員們令人“瞠目結舌”的演技真是一個大問題，另一方面就是偶像化的懸浮劇情。
就好像在《談判官》中，楊冪飾演的童薇三言兩語就解決了在現實生活中困擾所有人的兩家打車軟件的合併問題，還有《親愛的翻譯官》裡被加入的重病、癌症等情節，《北上廣不相信眼淚》裡的離婚、多角戀等元素。
曾有一位網友調侃說，還在上學時，看完電視劇之後，以為今後的職場會是“Lucy，把今天下午要開會談論的收購方案拿給我看一下。OK，讓司機下午2點準時在樓下等我。”實際上班之後卻是，“好的，保證完成、是是是、不在工位吃外賣，下班前一定給您方案。”這其實就是電視劇和現實生活的差異。
劇情不落地，找誰來演都難
愛情戲分毫不沾嗎？
上班就拒絕戀愛嗎？不可能，但是要拒絕在上班時間明目張膽的談戀愛。雖然現實生活中，真的存在一個姑娘找了同公司的兩位男同事做男朋友的狗血事件，但是，這僅僅是個例中的個例，愛情是人性中的本能，但絕不是全部。
經常有一些新聞標題是《終於能看到一部不談戀愛的職場劇了》等等，彷彿“愛情元素”就是“職場劇”的毒藥，但事實上，結合國內的電視劇市場情況，愛情線幾乎是大環境驅使下必須的設定。
如果一部劇定位為職場內容，那麼愛情線的鋪陳就應該居於次位，即使是創業者，被描述成妻離子散的場景似乎有些太過於戲劇化了。《北上廣不相信眼淚》中，前半程的故事幾乎都圍繞著公司不準內部談戀愛，兩個人的關係如何不被洩露出去，電視劇中ABA公司總經理於德偉給趙曉亮開出的薪資是年薪110萬，這是普通工作者想都不敢想的數字。
《創業時代》也是如此，面對出軌富二代男友死纏爛打的道歉時，那藍的反應竟然是在前來談判的人面前走神？這幾乎不符合一個職場女強人形象應該做出的事情。再到郭鑫年的部分，來到洛菲斯這家投資公司想要融資，展現的內容被輕易否決，溫迪還陰差陽錯的把那藍的名片給了郭鑫年。
到了第4集，金城打電話約那藍到自己家見面，金城想非禮那藍結果被那藍教訓了一頓。那藍宣佈要跟金城分手，氣急之下她將郭鑫年的計劃書落在了金城家裡。那藍真是“被愛情衝昏了頭腦”嗎？為什麼有投資前景、近乎是商業機密的內容，會被一氣之下落在男朋友家？
隨後，金城看到了郭鑫年的計劃書，覺得這個項目很有潛力，想通過這個項目向那藍和父親證明自己的能力, 他打算親自來做這個項目，起名叫“捷訊”，並約見電信運營商要跟他們合作，大張旗鼓地幹一場。此時郭鑫年的處境，竟然顯得像是被玩弄於富二代想要求偶的“遊戲”之中。如此將愛情線和郭鑫年的創業線糾纏在一起，反倒讓郭鑫年嚴肅的創業過程像是兒戲。
觀眾還要等多久？
無論是三言兩語就解決了打車軟件併購問題的童薇，還是年薪110萬還為隱婚、被女同事糾纏難以脫身的趙曉亮，亦或是在公司當著同事的面、脫得就剩一條橙色內褲的羅維，創業中途放棄去西藏騎行的郭鑫年，這些都不是真正具有“硬核”的職場人物形象。
能夠貼近職場生活現狀的作品，或許才是真正落地的職場劇。《歡樂頌》雖然並不是一部職場劇作品，但故事中，喬欣飾演的關雎爾就是一個剛進入職場的實習生小白，在她工作的故事線中，作為實習生的她就經歷了一次“是否站隊”的抉擇，這其實就在現實工作中很常見，而現實中初入職場的實習生，大多數人是沒有“安迪”這種好姐妹陪伴在身邊的，處境也就更加嚴峻了。
這樣的內容，沒有故事性嗎？拍攝不好嗎？同樣在職場中不斷奮起的還有《上海女子圖鑑》中的羅海燕，因為有特別的潛質被招聘進入大公司，但實際工作能力卻並不那麼強悍，遇到同樣作為實習生的kate之後，差異盡顯。面對這種情況，她並沒有沉入算計、陷害的想法中，而是開始努力去豐富自己，從工資和生活費中擠出錢去學英語，這也是身為職場人應該去做的事情。
同樣，若定義為職場劇，那職場生活就應該是一部作品的中心。 《獵場》中，前期觀眾都以為這是一部描述“獵頭”行業的內容，至少會描述獵頭職業的工作日常。但實則，《獵場》更多是在展現鄭秋冬的小人物成長史，無論是讓他坐牢的傳銷還是最終成為獵頭變身成功人士，職業只不過是他奮起過程中的一部分因素。
韓劇《未生》和日劇《非自然死亡》都是觀眾比較熟悉的職場劇，尤其是《未生》即將被翻拍的消息一出，更是激起了觀眾們的期待。但期待之餘，如何讓觀眾相信這是一個發生在身邊、真實的職場故事，也是這部翻拍作品需要面對的最大問題。
如今社會中存在的各種各樣的“關係”，確實會影響觀眾去相信和代入電視劇中的職場世界。如何基於社會現狀，去刺痛一些職場中較為常見的問題，才是職場劇真正應該做的內容，例如女性在職場中會遇到的“性別歧視”、孕期影響、不同部門之間整合出現的職場危機等，真正的職場電視劇，應該取材於最真實的生活。
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