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中新網10月15日電 國新辦15日就中央企業2018年前三季度經濟運行情況舉行發佈會，國資委副秘書長、新聞發言人彭華崗表示，今年8月起，近兩個月的國企改革“雙百行動”進展明顯，把改革一插到底，打通“最後一公里”，國資委對“雙百企業”堅持問題導向，通過現場學習煥發出熱情，對湧現出的好經驗做好典型和推廣。
彭華崗表示，經國務院國企改革領導小組批准，今年8月，國資委正式啟動了國企改革“雙百行動”，近兩個月的時間，應該說進展還是很明顯的。
彭華崗介紹，一是全面宣貫，把改革一插到底。舉辦了兩期專題培訓班，覆蓋全部中央企業、地方國資委和“雙百企業”，明確政策、明確企業、明確責任、明確要求，把改革“一竿子插到底”，打通改革的“最後一公里”。
二是迅速行動，堅持問題導向出實招出硬招。“雙百企業”堅持問題導向，不面面俱到，不平均用力，有什麼問題就解決什麼問題，什麼招管用就用什麼招。只要符合中央精神、符合文件要求、符合企業實際，就鼓勵支持企業大膽試、大膽闖、大膽改。
三是現場學習，加強分類指導和推動落實。9月12日和10月12日，在海康威視和煙臺萬華分別組織召開了科技型和工業類“雙百企業”現場交流會，150多家“雙百企業”實地考察了這兩家優秀企業，學習交流了他們的改革經驗和有效做法。大家普遍反映，通過這樣的現場學習考察和座談交流，改革信心為之一增，改革思路為之一新，改革勁頭為之一振，早改早主動、晚改更被動，“雙百企業”學先進、趕先進、爭當先進的熱情充分煥發出來。
彭華崗強調，一個行動勝過一打綱領。國企改革“雙百行動”，根本目的就是通過抓基層、抓典型、抓落實，把更多精力聚焦到解決重點難點實際問題上，盡銳出戰攻堅克難，推動中央精神和決策部署落實落地、見行動見效果。對“雙百企業”反映的一些問題，我們將集中力量研究解決，對實踐中湧現出的好經驗好做法好典型，將及時在更大範圍內推廣複製。
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