隨著社會經濟的不斷髮展，國有企業改革不斷推進，本著對國有企業做大做強的戰略步驟，並在不斷提升國有經濟競爭力，所以近日關於國企改革，國家印發了《關於改革國有企業工資決定機制的意見》，
《意見》的發佈將意味著國有企業將向市場化推進並且主要提出了四個方面：
其目的是將增強國有企業活力，提升企業效率推動國有資本做強做優做大，促進收入分配更合理、更有序。
當然相關人士還表示稱，在2019年職工工資總額將上漲，將以按勞分配為主的基本分配製度。
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《意見》的發佈將意味著國有企業將向市場化推進並且主要提出了四個方面：
其目的是將增強國有企業活力，提升企業效率推動國有資本做強做優做大，促進收入分配更合理、更有序。
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