學歷對醫護人員的重要性不言而喻，但近期兩條關於醫護人員學歷問題的新聞，讓很多低學歷者坐不住了。
學歷不達標，清退
9月4日，貴州衛計委、教育廳、財政廳、中醫藥管理局四部門聯合發文“關於印發《貴州省2018年基層衛生技術人員學歷提升工作實施方案》的通知”（以下簡稱《方案》），要求做好基層衛生技術人員學歷提升工作，對年縣、鄉、村衛生技術人員的醫務人員都做出了相應學歷要求。
文件指出培養目標為：通過對縣、鄉、村衛生技術人員實施中專升大專、大專升本科成人繼續教育。
到2018年，縣級醫療衛生機構衛生技術人員大專以上學歷超過95%，鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）衛生技術人員大專及以上學歷達到85%。
到2020年，縣級醫療衛生機構45歲以下執業醫師全部達到本科以上學歷，全面提升基層醫療衛生機構服務能力。
在工作要求中明確：按照崗位勝任力的要求，對於學歷水平達不到崗位需求的衛生技術人員，逐步從醫療衛生崗位清退。
中專學歷，不能參加考試
8月22日，國家藥品監督管理局辦公室聯合人力資源社會保障部辦公廳共同發佈兩個通知，分別是《執業藥師職業資格制度規定（徵求意見稿）》和《執業藥師職業資格考試實施辦法（徵求意見稿）》，對執業藥師職業資格的相關內容做了修訂。
其中，執業藥師資格考試准入學歷門檻從中專提高到大專。
中專學歷的臨床專業報名執業醫師資格考試也困難重重。
據行業人士透露，2018年開始已經有地方不再受理中專學歷認證事宜了，中專學歷不給認證大大增加了報考醫師資格考試的難度。
中國醫護的學歷水平
國家衛生計生委醫政醫管局副局長司趙明鋼表示“我國48%的在崗醫生不具備本科學歷，千人口醫師數處於發展中國家水平，和發達國家差距很大，特別是基層非常薄弱。 ”
中國醫生普遍學歷低：本科及以上佔28.5%，大專佔38.7%，中專佔30.0%，高中及以下佔2.7%。 報告沒有單列碩士博士，就放在“本科及以上”裡面了，估計佔非常小。
中國醫生的整體學歷水平還不高，且分佈不均。 三級及以上醫院裡，高學歷（本科以及以上）醫生佔比較大。 自2002年的28.0%已升至2014年的47.5%。 而基層醫院醫生大多未接受過大學教育。
提起護士，很多人的印象仍停留在簡單的配藥打針，不需要太高學歷，殊不知，醫院對護士的學歷要求正漸漸變高。
現在，大專學歷已成了新護士入院的“基本門檻”，本科護士早已不稀奇，研究生學歷護士正保持高速增長，還有博士後，博導護士也已加入護理隊伍。 越來越來多的醫院，傾向於本科學歷的護士。
學歷對醫護為啥這麼重要
近年來，國家衛生主管部門在推動分級診療的同時，也多次提到“提升基層醫療衛生服務能力”。 醫療衛生服務能力的體現，除了醫療技術水平的高低，相對好評判的指標就是學歷了。
除了國家政策要求、醫院招聘要求，醫護人員自身也不斷的提升自己的學歷。 這是因為學歷跟自身的發展息息相關：
敲門磚：學歷是大學生進入社會的一塊敲門磚，醫學生也不例外。 很多醫院、醫藥企業都以學歷作為關卡進行人才篩選。 尤其是大型三甲醫院，現在招聘的起點一般都是博士。
職稱晉升：職稱評定和晉級時學歷是一項重要的考核。 低學歷的醫護人員，真的很可能錯失職稱晉升等工作機會。
工資待遇：根據一項調查顯示，被調查的2015屆應屆畢業生中，已簽約的本科、碩士、高職高專畢業生平均簽約薪資分別為3694元、5590元、3133元。 高學歷醫護人員，在進入醫院的那一刻起，就已經贏了起跑線。
影響醫護人員收入的因素有很多，但最重要的就是學歷！“學歷不代表有能力，文憑不代表有文化”，但是沒有學歷在醫療界真的很難生存！
閱讀更多 專科不慫 的文章
