在寧波工作十五年了,想回老家了,社保醫保該怎麼辦?

獨行蝦120906


樓主你好,你在寧波工作了15年,那麼你相應的社保也交那了十年,所以說你既然不在寧波工作了,就需要將你的這個社保部分,從寧波進行正常的轉移出來。

如果回到老家沒有新的工作單位,那麼直接可以將社保轉移到老家所在地的這個社保局進行掛靠,然後個人可以,以靈活就業人員的身份繼續繳納相應的費用。

當然。在辦理社保轉移的過程是需要你先在這個戶口所在地的社保局開立一個,社保轉移的接收函。你只要拿著這個接收函,就可以去寧波地區的社保局,辦理社保的正常轉移,在轉移的過程中,他會給你一個轉移函和社保繳費明細,你把這個轉移函和社保繳費明細,交到戶籍所在地的社保局,就完成了社保的轉移。醫保轉移是同樣的辦法。


社保小達人


在寧波工作15年了,想回老家了,社保醫保該怎麼辦?是這樣問的嗎?我個人認為,社保醫保種類多,不知道你什麼時間退休,我個人建議,1,如果你在寧波繳的是浙江省社保醫保,還不到退休時間,建議你繼續每年繳浙江省社保醫保,直到退休,這對你的一後養老是有生活保障的,2,如果你是寧波市社保和醫保,你可以把社保遷回老家地區所在地,同等社保級別可以遷移,不受影響。3,不知道你老家是什麼地區,例,如果你的老家在深圳,深圳退休的基數高,你就是浙江省社保都不好遷移。4,社保就低不就高,如果你的社保高朝低走可以,但是你如果低朝高走不行,5,如果你是浙江省社保醫保,儘量還在寧波續繳最好,直到退休,這對你一後養老是有生活保障的,明白嗎?(個人建議,供參考)。


用戶18373315065







在寧波工作十五年,現在想回老家,社保、醫保怎麼辦?:

我想你是隻身在寧波工作,男性,年齡應該在45歲左右,妻室、兒女在原籍生活,現在年齡偏大、想回老家發展!:

一:如果經濟條件允許,你應將養老保險、醫療保險轉回你戶口所在地,按低標準、低檔次繼續交納職工養老保險和醫療保險,將來退休了養老金高些、又有醫療保障,生活會安逸些;

二:如果經濟狀態不樂觀,將醫療保險放在首位,因為醫療保險交費不能中斷,中斷後再交納醫療保險費、醫療保險的交費年限不能累計計算;而且有病住院不能報銷、再交費需6個月後才能報銷,(醫療保險要交滿25年、才不用再交費、終身享受醫保待遇);在保證交醫療保險的基礎上、養老保險最少先交滿15年,因為養老保險費每年以8%一一10%的速度遞增,越往後越交不起;

三:如果你經濟收入很差,先保證醫療保險交費不要中斷!暫時停交職工養老保險;千萬別退保,你退保只退你個人交的8%的保費、原單位替你交的20%的保費、不會退給你,那20%進入社會統籌資金(充公);等你收後經濟狀況好轉後、再接著交職工養老保險,養老保險中斷後再交費、是可以累計計算交費年限的;

四:假若,家庭很困難、以後沒能力再繼續交納職工養老保險,你不要退保!!在老家再買份城鄉居民養老保險(不要買新農合保險),城鄉居民養老保險、再困難也必須先交滿5年,有能力可再繼續交納、沒能力可暫停交;等到到法定退休年齡時,再將職工養老保險與城鄉居民養老保險合併(記住:現在不要合併)、滿15年後可以退休、並享受養老保險的待遇;

以上,供你選擇,祝你好運!


海海147035523


在寧波工作十五年了,想回老家了,社保醫保該怎麼辦?

你在寧波工資了15年,實際買社保只有10年。離退休最低繳費年限還差5年,醫保還差10年或15年。你現在想回老家,這很正常,有一句老古話說得好、叫做“葉落歸根”嗎?“葉”歸“根”當然好,但你一定要好好規劃一下,規劃得好,你個人利益不會受到任何損失,規劃得不好那就會得不償失。



那麼到底怎麼處理才好呢?

把在寧波10年的社保(社保包含醫保)關係轉回老家。

社保關係的轉移接續原先是比較麻煩的,自從2009年,國務辦下發了一個《關於城鎮企業職工社保轉移接續的通知》文件後,現在轉移就容易多了。辦理流程如下:

1、你帶上單位與你解除勞動關係的合同,帶上身份證、社保卡,到你單位工作地的社保機構去申請社保轉移。社保工作人員接到你的申請後,並對你的資料進行審查,審核通過後,會打出一份你社保繳費憑證,和你的社保資料。

2、你拿上你的繳費憑證、社保資料回到老家社保局申請社保關係轉入。

3、你老家社保局審核你的社保資料後,會向你原單位的社保機構發出一份同意接受你社保關係的函。

4、你原單位社保機構接到函後,會在15個工作日內,把你的社保關係發到你老家社保局。

5、老家社保局接到你的社交保關係後,會通知你去確認。

雖然這時你的社保關係轉接手續已經加理完結,但你的工作還沒有完結,你還要繼續交納社保,否則,到了退休年齡還是無法享受社保待遇的。


我這裡給幾點建議:

1、如果身體還行,還能工作,你要設法找一個企業入職工作,讓企業繼續給你購買社保,這種社保是企業職工社保,跟你原先購買的社保是一個類型的,保費是單位和個人共同承擔,單位負擔20%,個人只交8%,以這種形式參保是再好不過。

2、如果你不能入職單位工作,你就以靈活就業身份,購買一份靈活就業社保,這種社保它包括養老、醫療兩種險種,不過這社保保費全是由個人承擔的。

3、萬一前兩種社保都有困難的話,你就要參加城鄉居民社保,這種社保繳費檔次多而且也不高,它最低檔次只一百元,最高的也有2000元的,你可根據你的經濟條件選擇檔次。等繳到一定年限,你到達退休年齡,你再把原來轉回來的社保與居保合併退休。不過這樣以居保退休你吃虧就大了,居保比職保退休金要低很多的。那也是沒辦法的事情,你居保轉職保,社保規定只能轉移個人賬戶金額,但繳費年限不累計計算,如果繳費年限不累計,你退休繳費年限不夠15年,繳費年限不夠,你就無法退休了。


總結一下:你要回老家,那就把社保關係轉回老家,轉回老家後你要繼續購買社保,最少要買滿退休最低繳費年限15年才能退休。回家購買社保有三種方式購買:一種是入職企業工作,由企業跟你買社保;第二種是購買靈活就業社保;第三是購買居保。這三種方法第一種最好,第二種次之,第三種再次之,到底選擇哪一種方式,你根據你自身條件擇優選擇。


快樂老叟844



顧雲孫




您參加社保只有十年,必須在老家繼續繳納社保:。養老保險規定最低要繳滿15年方可滿足退休領取養老金的條件。您如果年輕,可暫停繳納養老保險,待找到工作後再接續。但您必須首先要設法把醫保接續起來,因為醫保不能中斷,一旦中斷立刻享受不到醫保待遇。而且醫保規定參保人必須繳滿20――25年,方能在退休後享受免交醫保費的待遇。

如果您年齡偏大,預計難以在老家找到合適的企業工作,距法定退休年齡又不很長,可以靈活就業身份接續社保關係。但這需要個人承擔全部社保費用,養老與醫保海年需1萬元以上,是個不小的負擔。當然,您也可以申請將轉移回來的社保轉化為城鄉居民社保。

總之,需要您根據自身經濟條件和承受能力,來決定如何接續社保關係。



跨省或跨地區流動就業人員並在就業地參加社保的比較普遍,不少流動就業人員還因轉換不同的工作地而形成多地參保,又或個人緣故,在外流動就業幾年後,又迫於返回戶籍地的參保人員不佔少數。參保人因各種原因,在同一個社保關係所在地的繳費年限一般很少滿10年,假如社保繳費滿10年的,但累計繳費年限又未達到所規定最低繳費年限的15年,社保該怎麼辦,應何去何從?其主要原因是因為社保未能夠實現全國性聯網以及省級統籌。跨省參保不必多說,就算是省內跨統籌地區的,社保都無法實現聯網,社保人群全覆蓋,其覆蓋率基本達到80%,但社保聯網覆蓋卻舉步維艱,停滯不前。如社保人群覆蓋與聯網覆蓋兩者未有一個較好的協調性,社保未能夠實現全國性或省級聯網,無疑,嚴重地拖了社會保險健康發展的後腿,同時也給跨省跨地區流動就業參保人員出了一道難題。

正如題主因跨地區流動就業,在寧波工作並參加了社會保險,繳費年限已滿10年,正計劃辭工返回家鄉,涉及到社保關係該如何處理問題。職工社保包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的五個險種。如果辦理社保關係轉移,只能夠轉移養老保險和醫療保險兩個險種,轉移包括基本養老保險和醫療保險關係及個人賬戶資金,而單位承擔繳納養老基金統籌部分是不能夠轉移的。

社保關係該不該辦理轉移接續手續,是否符合轉移條件?首先要從退休後養老金領取地如何確定說起。以題主個人情況具體來說,如果基本養老保險關係不在戶籍地的,也就是說,在戶籍地未曾參加社保的,而在寧波參保關係所在地累計繳納社保費滿10年的,當達到退休年齡,社保繳費累計滿15年,就在寧波社保關係所在地的社保部門辦理退休手續並按當地標準領取養老金。如果戶籍地原先已經參加社保的,目前在寧波已繳納社保費10年,可以選擇任意一地作為養老金的領取地。如何選擇確定,一是要看哪一地的養老待遇優厚,二是醫療保險的報銷問題。假如選擇待遇優厚的寧波,而不辦理社保關係轉移的,醫療保險將是對個人造成最大的影響。如個人所產生的醫療費用報銷問題:報銷比例、報銷範圍等。說到底已返回家鄉,離開了原參保社保關係統籌地區,就意味著就醫時是跨地區,不在定點醫療機構就診或住院,都將牽涉到醫療費的報銷範圍、報銷額度、還存在是否需要原參保地醫療機構轉診證明才能報銷醫療費等問題。所以社保關係該不該辦理轉移手續,必須結合個人實際情況而決定。

社保因各地的政策以及繳費比例的差異,成為了社保關係轉移最大的障礙,特別繳納養老統籌基金,因繳費基數和繳費率不同,往往辦理社保關係轉移就會發生參保人需要補差額才可以順利轉入到新就業地或戶籍地。相對來說,辦理社保關係轉移,在參保人相關資料齊全的情況下,一般都可以順利辦理轉移手續的。

如果確實辦理社保關係轉移,而返回戶籍地沒有新就業單位的,可以考慮以靈活就業人員個人身份參保,但社保費必須由個人承擔。也可以參加城鄉居民養老保險,把原參保的個人賬戶資金折算與城鄉居民養老保險合併計算,繳費年限可累計。

辦理養老保險和醫療保險的轉移接續手續基本相同。首先在新就業地或戶籍地的社保經辦機構以職工或靈活就業人員身份參加基本養老保險和基本醫療保險,本人或新就業單位代辦人到所在新參保社保經辦機構申請,並填寫《基本養老保險關係轉移接續申請表》、《基本醫療保險關係轉移接續申請表》,以及提供本人居民身份證及相關資料,經社保經辦機構經辦人員審核,確認資料齊全,對符合辦理接續條件的,社保經辦機構將出具養老保險和醫療保險關係轉移接續聯繫函,併發送到原社保關係所在地的社保經辦機構,一般在15個工作日內辦理完畢社保關係和個人賬戶資金轉移的各項手續。新參保的社保經辦機構當收到原參保地社保經辦機構有關信息,會將有關參保信息錄入業務系統,將轉移的個人賬戶資金劃入參保本人的個人賬戶,並通知參保人。


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在寧波工作十五年,要回老家,得去寧波市社保局開據交出納社保的證明和材料,由寧波社保局轉離您的社保,轉回老家社保局,然後持有關證明材料去老家社保局申請轉移,社保局受理後內部進行轉移,你在家等消息就行了,之後你如未到退休年齡接著交,如你已到退休年齡60週歲就可以辦理退休手續,享受拿養老金待遇了。


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