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想知道這個問題的答案只需要搞清楚領取失業金的條件就明白了，按照相關規定，滿足以下三個條件才可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險最少滿12個月。
2、非因本人意願中斷就業
即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業，說的再簡單一點就是被單位解除勞動關係的員工，其他情形主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記。
所以綜上可以看出，領取失業金是指非因本人意願離職的情況下才可以申領，注意是離職的情況下，所以離職後社保等福利當然是不需要繳納的狀態了，因為職工社保只有正常上班時才可以繳納，如果既繳納社保還領取失業金那是不可能的，因為兩者是衝突的。
以下是北京市2019年失業金領取標準，依法辦理失業登記後，每月最少可以領到1706元，最多可以領到1815元，可領取的最長時期為24個月。
如果是已經找到工作需要再就業的，則需要去社保中心辦理失業轉就業，停止領取失業金才可以正常繳納社保，否則單位無法辦理社保增員操作。
其他城市的失業金標準也是各不相同的，具體需要參照當地最低工資標準才計算。
感謝閱讀，我是杏豆，企業培訓師，勞動糾紛諮詢師，社保專家，專注職場乾貨分享，感謝閱讀、點贊與評論，歡迎關注向我提問！@筆記簿杏豆
筆記簿杏豆
樓主您好，領取失業金期間是否需要交納社保和醫保呢？首先如果說你在領取失業金期間，那麼實際上你自身的職工醫療保險是由失業金來給繳納的。所以說是不存在繳納醫療保險的問題。但是根據相關的規定，實際上在領取失業金期間，自己是不允許來交納養老保險的，所以說在領取失業金的這兩年期間，那麼只能夠放棄養老保險的交費，也就是說對你個人來講可能會中斷兩年養老保險的交費。
那麼有些地區，它也不是說完全不允許交納職工養老保險，自身按照靈活就業的形式完全還是可以來交納職工養老保險的 ！所以說這個問題是要根據你們當地社保部門所規定的，具體情況來對待，如果說你們當地不允許交納養老保險，那麼很明顯，對於你領取失業金這兩年期間就會造成自己養老保險中斷兩年，那麼如果允許交納的話，你的養老保險就會形成一個連續的交費。
但是自身的醫療保險肯定是能夠實現連續的，因為遞進，在鄰居失業金的過程中，醫療保險是完全通過自己的失業金來進行繳納的，並且是按照8%的比例繳納，所以說對於自己醫保所產生的費用，那麼是可以通過自己的醫療保險來進行報銷，這個是沒有任何問題的。
社保小達人
首先糾正你一個概念，社保是五種保險的總稱，包括醫保，兩者並不是並列關係。
大家好，我是社保專家思之想之，你這個問題應該這樣問，領取失業金期間是否需要繳納養老保險和醫保？
先告訴你一個好消息，失業人員在領取失業金期間，國家是為他代繳醫保的，這個政策是已經目前在實施的政策。
領取失業金期間，由失業保險基金為失業人員代繳醫保費，失業人員可以享受醫保報銷待遇。
也就是說，在領取失業金期間，失業人員並不需要個人繳納醫保費。
不過，目前，在領取失業金期間，養老保險費還是需要失業人員自己繳納的，當然，你也可以選擇不繳納，不過就會出現養老保險的中斷，影響養老金待遇。
然後再告訴你一個好消息，在2017年的時候，人社部公佈了失業保險條例修訂稿，其中規定，要為領取失業金的失業人員代繳養老保險費和醫療保險費。
當然，這個修訂稿目前已經結束徵求意見，但是上沒有正式出臺，不過這個利好的政策應該不會被改變，未來是有望實施的。
未來，失業人員在領取失業金期間的養老保險和醫保費由國家代繳，那麼就很好的解決了失業人的兩個後顧之憂，一是老有所養，第二是病有所醫，可以說是非常惠民的政策了。
注意一個前提必須是你在領取失業金期間，如果你沒有資格領取失業金，那麼這種代繳的政策也是無法享受的。
思之想之希望失業保險條例修訂稿儘快通過實施，代繳政策儘快落地，如果您也希望如此，請點贊支持轉發吧！
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思之想之
樓主您好，領取失業金期間是否需要交納社保和醫保呢？那麼在領取失業金期間，首先自己的醫療保險是由失業金來給予交納的，所以說是不存在交納醫療保險的問題，當然養老保險，失業金是不給予繳納的，所以說自己想要實現養老保險，連續不斷的交費，那麼就必須要自己來承擔養老保險的交費。
但是根據失業保險相關的規定，實際上很多地區，在享受失業金的同時，那麼是不允許來參保這個職工養老保險的，因為一方面參保職工養老保險就意味著你可能實現了就業，另一方面，領取失業金的同時那麼是在享受醫療保險，所以說，這個養老保險是不允許自己來進行繳納的。但是這個問題也並不是絕對的，它個別地區不允許繳納，但是有些地區它是允許繳納的。
所以說你所在的地區，如果要允許交納你的職工養老保險，那麼你完全可以按照靈活就業的形式，來單一的交納一個職工養老保險，因為職工醫療保險是由失業保險來給予繳納的，如果說不允許繳納，那麼你可以暫時放棄，這1~2年時間的職工養老保險的待遇。也是沒有任何問題的。
懂社保
領取失業金的同時要交養老保險和醫療保險的，因為你還沒有到退休年齡。
退休人員是沒有失業金一說的。
失業金是針對以前工作過，現在失業了沒有了固定收入的人群，是社會的一種保障體系。
在南京，一個月領到的失業金大概是1600多元，自己交完社保，還剩500元左右。
失業金的領取也不是無限制的，工作一年可以領兩個月的失業金，最多不超過24個月。
比如你已經工作了15年，突然失業了，你可以持續的最多領到24個月的失業金。
失業金，也不是你想領就可以領的，必須是以下兩種情況：
1.單位辭退你；
2勞動合同到期，單位不跟你續約了。
失業金的領取是可以延續的。
拿上面這個例子繼續說，本來你可以領24個月的失業金，但是第三個月你又找到單位了，單位幫你交社保了，這時失業金就停止供給了，剩下的22個月，你可以等以後再失業的時候領取，並且還累加上你後來工作的時間。
至那年那日
領取失業金期間，不需要交納社保、醫保。根據我國社會保險法及失業保險條例規定，領取失業保險金期間不能繳納社會保險。即領取失業保險金期間養老保險不可以繳納。但領取失業保險金期間失業人員可以享受醫療保險待遇。
根據我國社保法規定，失業前已經繳納失業保險費滿一年，且非本人意願中斷就可以的可以申領失業保險金。在領取失業保險金期間可以享受醫療保險待遇，但不能繼續繳存養老保險
針灸推拿師高峰
領取失業金期間，不需要交納社保、醫保。失業保險領取條件：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
2、非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
3、已辦理失業登記，
獨橋斷水
你好，領取失業金期間，不需要交納社保、醫保。根據我國社會保險法及失業保險條例規定，領取失業保險金期間不能繳納社會保險，即領取失業保險金期間養老保險不可以繳納，但領取失業保險金期間失業人員可以享受醫療保險待遇。
根據我國社保法規定，失業前已經繳納失業保險費滿一年，且非本人意願中斷就可以申領失業保險金，在領取失業保險金期間可以享受醫療保險待遇，但不能繼續繳存養老保險，希望這樣的回覆能夠幫到你！
芽縫
失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。 失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。勞動者可以辦理靈活繳納養老保險金，勞動者也可以不買養老保險金，待勞動者重新就業後依法購買養老保險金即可。
愛北丁寶貝
領取失業金的時間裡不用交保險養老金的。因為失業金根據每個人的工齡算的，一年工齡領取兩個月，最多領兩年。
