鹰眼看民生
公务员和教师，一个行政编制，一个事业编制，很多情况下，政策虽然好，但有时候财政没钱，你怎么办，也没办法啊。
法律虽然规定教师收入不低于公务员，但教师要车补干什么？教师的工作性质是在学校教室里教书育人，而不是在校外开着车来回跑，车补是公车改革后对于不符合条件的公车派用的条件办理公差给予的补助，而不是发的津贴福利，从此性质来分析，教师要发车补的没有根据。
要是都这样攀比的话，教师还有一年的寒暑假，而其他公务员、事业编却没有，那是不是也应该给加上呢？这种逻辑思维不可取，是强盗思维。还有就像教师说工资不低于公务员，警察还有规定说警察收入略低于部队，但实际确相差几乎一半，但也没有整天挂在嘴皮子成天啷啷呀。
所以呢，干好自己的本分工作，待遇问题要有的不会少你的，不该有的也别惦记了。
天涯0咫尺
作为一名在岗公务员，来和大家一起探讨一下： 1. 首先来说大家谈到的国家规定，规定是这样表述的：确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。请大家注意这个是“当地”，也就是说仅限于在一个区域内的教师和公务员来比，那些跨区域、跨市、跨省对二者工资收入进行的比较是没有意义的； 2.这里所谓的“当地”，一般是指一个地级市范围内。因为公务员是属于行政工资，教师是属于事业编工资，这两类人员的工资中的基本部分，
3.那大家就要问了，按你这样说，那为什么不同地方，包括一个省里面，不同地方的公务员或者教师，工资为什么还不一样呢？对， 这其中还涉及一个关键的津补贴的问题。虽然教师、公务员工资构成中上面所说两项全国是一致的，但是两项加起来总额不是很高，而工资构成中除了这两项还有很多其他构成部分，其中最关键、额度最高的就是津补贴。
4.津补贴额度是各个地方都不同的，这是根据各地经济发展水平来定的，基本上是以地级市为单位了，也就是说，你当公务员或者教师，在一个地级市内，津补贴都是一致的。所以说，即使在同一个省，不同的地级市，公务员和教师的收入也是有差别的，大家明显会感觉到， 省会城市肯定是比其他地方高，这主要是因为省会城市的经济发展水平是最高的，因此教师、公务员的津补贴标准就相对高些了。
5.一般而言，经济发达的地方津补贴就高，加上国家规定的基本工资后，公务员、教师的工资就高；经济水平稍微滞后的地方津补贴就低，公务员、教师的工资就低。这就是为什么大家感觉到，在不同地方做公务员和做教师，工资不一致的原因了。
6.回归到同一个区域内（比如说一个地级市内）来谈教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平：首先请大家注意到“平均工资水平”这个概念，相信大家经常会遇到这个词，比如新闻上说国家发布了年度某某平均数据，大家都会开玩笑：唉，又被平均了；唉，又拖后腿了……以一个市的教师为例，平均工资是所有的老师，老老师、新老师、高级教师、新入门教师、城镇教师、农村教师、中学教师、小学教师等等加起来除以教师总数，得出当地教师平均工资水平；而公务员系统则是：上到市委书记，中到局长，下到无数的科员等等加起来除公务员数，得出当地公务员平均工资水平…… 这样大家就可以看到，做到教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平根本不难，因为这中间还涉及总工资额度，人数基数等等。而绝大部分人的理解模式是：我是一个中学老师，我的工资比我一个当处长的公务员同学低……有一句话能够帮助大家理解：社会主义的共同富裕，不等于同步富裕，也不是同等富裕。
7.最后来说这个车补的问题：车补是近年来公车改革出台后的一项新政，主要是由于党政机关的公车大量缩减后，给予公务人员的公车补贴，而且这个标准也是全国一致的
（网上可查），但大家注意到，在党政机关工作的事业编人员（教师也属于事业编）也是没有公车补贴的。这只是一项新政而已，和大家所说到的教师、公务员工资平均水平是不同性质的问题，那些说教师要经常家访、加班等的要知道，没有哪一个行业是不加班的，没有哪一个行业是不辛苦的，包括教师、也包括公务员……至于教师和机关的事业单位人员，是否能享有车补，相信随着社会的发展和改革的进程推进，或许会有新的政策的。
北京的山里人
这问题问的莫名其妙。教师怎么就没有车补了。教师车补跟普通公务员标准是一样的。没有任何区别。
教师工资参照公务员发放。而且不能低于同级别公务员。而且教师工资发放与教师职称也就是级别有关。
目前教师工资收入是不算低的。退休参照公务员行政事业单位标准执行。平均要比企业高一倍左右。享受住房公积金。一般企业可没有这一福利。
一个礼拜工作五天。每天工作时间弹性相对较好。没有必要绝对的坐班。每年有三个月的假期。 每天工作强度不算大。以前我们读书老师是很负责任的。备课批改作业都是老师完成。现在有些老师批改作业由学生代劳
老师为人师表。有的老师是做得很好。但也有部分老师做的不太好。部分老师为了显示自己水平。课堂留一点点。课后给部分学生补课吃独食。这就与为人师表有距离了 虽然人数不多。但影响恶劣。
教师是应该得到社会的尊敬。教书育人是老师天职。国家给予了良好的待遇。是一个金饭碗。但也要注意自己的言行。
杜坤维
本人是一名普通的在职公务员，我们一起来探讨一下这个问题。
首先我们简单了解一下车补的来历，车补是公务交通补贴，发之前都可以用公车保障，主要是用于市内公务支出，比如开会，调研，检查，除非上级来人，市内一般不在派遣公务用车，否则就是违规。后来车改了，不准公车出行了，为保证公务人员合理的公务外出，给所有人发了车补。既然是公务交通补贴，这样给教师发就有些不合理了，毕竟教师大多数没有公务出行的需求。
其次看看“教师收入不低于公务员”，这是国家政府规定的，并不是法律规定的。规定的是“确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。”现在从广义上来看，阳光工资之后，大部分的教师工资已经比公务员工资高了，有些人盯着较落后地区的教师工资对比较发达地区的公务员工资，然后拿来说事，这样是不对的。
当然肯定有些地方还做的不够，这是需要时间来慢慢消化的。
我个人的想法，我非常支持提高教师工资，而且最好不要铆钉于公务员工资，要大幅度的提高，让更多的有理想有能力有抱负的优秀学生报考师范类学校，毕业后投身于教育的事业当中，能够大幅度提高教师队伍的素质能力，提高教学水平，为我们的孩子提供良好的学习环境，最终反馈到我们国家的社会建设上，功在当下利在千秋！！！
我们还要看到，一旦教师队伍工资提高了，就会得到更多的监督，就会有人拿部分老师不但拿高工资还开辅导班赚钱说事，这样的是存在的，也造成了非常不好的社会影响。所以，我们在提高教师待遇的基础上，一定要加强监督，将这股歪风邪气打压下去，一旦发现，直接踢出教师队伍，绝不姑息。
小足球大快乐
我14年参加工作，一般公务员，职务犯罪侦查一线，从六月到现在，只有一个周末得到休息，其他的都在加班工作，现在月收入5900，年底只有一个全省精神文明奖（一个月应发工资）和十三个月工资（基本工资），其他只有每个节日300块钱礼品的工会福利。除此之外没有任何其他收入，年底绩效就从来没得到过。
同年参加工作的朋友，在县高中教书，前些年的工资确实比我们低，但近两年涨幅很大，现在每月实发7600，还有班主任津贴，除正常排课外，其余每多上一节课包含自习，多100元的补课费，然后还有绩效，每年固定三个月假期。职称高的老教师每月能有10000以上。假期还能偷偷操补习班，按课时收费。所以我不明白现在怎么还会有老师不满意工资收入。
说实话，我们当地的很多人都不愿意考事业单位和公务员，只想考老师，连找对象都要优先找老师，因为工资高，还有假期，能更好照顾家庭。
壬申午未
老师已经很好了，一年至少有三个月的假期，而且每个星期都过星期天，只要是国家的法定节假日老师比放假休息。比俺好多了，俺是事业单位的，工资没有老师高，假期没有老师多，，，唉！悲哀啊悲哀！！！
青春是套旧校服
这个命题就是一个标准的偷换概念。
法律规定教师收入不低于公务员，我们来看看这条法律到底是怎么说的。
第六章 待 遇
第二十五条 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
这是教师法的原文，意思是全年收入不低于当地公务员的收入。
因为教师的工资体系跟公务员的工资体系完全不一样，
所以工资的各类分项，比如绩效、课时费、职称工资等等在公务员的工资系统里是没有这一项的。
因此，只要能保证总收入不低于公务员的收入，工资的组成没有必要跟公务员一样。
如果教师现在可以要求车补，那岂不是公务员也可以要求课时费？要求绩效？
所以，洗洗睡吧。等到事业单位公车改革的时候，说不定教师也有车补了；
肉丝面大杂烩
首先，我支持教师有车补！可是没有啊！
其次，看看中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》。
《意见》提出，要切实提高教师待遇，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴，以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策，依据艰苦边远程度实行差别化补助，做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。
最后，看看网友们对此事的看法：
1 你连车都买不上，你要什么车补！
2 老师的工资每天还要和上百个家长打电话，这是基本师德，至于车补，老师做梦吧！
3 又在骗可怜的老师们；
4 说一样其实真不一样！
5 我们班主任津贴一分没有；
6 洗洗睡吧！说说你也当真的；
7 是工资不是收入；
8 也可以增加教龄补贴，500、800、1200。
游戏大咖王
本人在事业单位干过，现在公务员体系中，了解两种性质的工资构成。我可以负责任地说一句:国家规定的教师工资不低于当地公务员平均水平，在绝大多数地方是做到了。历次调资文件显示:教师工资比同等级全额拔款事业单位职工高10%，而事业单位工资普遍按职称确定，市级以下公务员想上个科级都很难，而以教师为代表的事业单位职工升个中级职称工资就达到科级了，本科毕业一般工作5年就能升中级，所以单从工资看，谁高谁低一目了然。
公车改革后给公务员发放车补，是因为公务员体系中原有大量公车，被改革后为国家节省大量经费，也给公务员短途公务出差造成了影响，这才发了车补。从这角度看，教师当然不应该发这个钱。当然所有行政事业单位包括教师都另有交通补贴的。
国家给教师工资定的平均水平肯定比公务员高，但不代表公务员所有发的钱教师都要有，应该一事一议。
健康明月
在发达国家，重视教育，所以教师的平均收入甚至比公务员高。落后国家才公务员收入高于教师。
中国的教师比国外教师工作量大。单看人数，国外一个班级30人左右，国内50人左右。
