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在如今的年代，辦公室男女有不正當關係，應該不算是什麼新聞吧！
國內一家大型上市公司，旗下還有兩家上市企業，這樣的大公司，其中有兩個大區經理，一個執行董事她們都是女人，而且是年輕漂亮，精明能幹，最重要的是她們都沒有背景，都是自己一步步的從基層員工前臺接待走出來的。
那就說說其中之一吧！那年，大學畢業的她選擇做了北漂，由於她身材高挑容貌姣好，去了這家公司應聘，因為沒有工作經驗，她只能從前臺接待員做起，她也知道這裡只是自己的起點，在她內心還是有自己的野心的，比如要在北京紮下根，有自己的房子車子票子，最重要的是有自己的事業。
每天她畫著精緻的淡妝辛苦的擠公交地鐵的上下班，對工作勤勤懇懇兢兢業業，終於有一天，她接待一位國外考察團，因為她英語基礎紮實，很快獲得了考察團的青睞，這也為她接觸高層創造了機會，於是有一天她被調到了總經理辦公室擔任助理，因為年輕漂亮，嘴巴又甜，很是會來事，對於經理的話言聽計從，百依百順，深得總經理喜歡。
經理為了自己爬的更高，就把她介紹給了總裁辦，這樣她順利的成了總裁身邊的紅人，很多時候陪著總裁去各地考察，去國外考察，歲數比她大很多的總裁被她伺候的好像看起來年輕了好多歲，終於有一天她成了大公司的執行董事，房子車子，票子，事業，當初夢想中的一切都有了。
如今的她依然春風得意，身材看起來還是那麼的高挑，依然是那麼的年輕漂亮，只是開起來臉上多了一份世故，也多了一份圓滑，更多了一份對生活對男人看透的睿智。
詩詞公寓
事不關己，高高掛起，他們玩他們的曖昧，你上你的班，要知道紙是包不住火的，時間一長，終究會露餡的。筆者就把自己工作中瞭解到的一些情況跟大家分享：
投懷送抱型
某單位，來了一個新調入的女同志，對個人進步問題比較在意，看著同齡人都走上了領導崗位，她自覺工作也很認真負責，卻苦於無人賞識。到了新單位後，她有事沒事就到一把手那裡彙報工作，而且一彙報起來就沒完沒了。一天晚上值班，她看到一把手也在辦公室，又跑過去彙報工作，一把手看她神情曖昧，先試著拉她的手，見其沒有拒絕，於是趕緊關門上鎖，以下省略500字。
半推半就型
某單位，一女離婚好幾年，由於前夫比較霸道，恐嚇其不準再婚，否則就要殺了她。這個女同志生性軟弱，考慮到孩子，所以一直沒有再婚。也是通過關係，找到了單位一把手，請求幫助解決個人進步問題。後來經過操作，給其解決了中層待遇。一次，一把手約其到辦公室談事情，談著談著，就動起了手腳，此女一方面感謝其幫忙，一方面考慮到他是領導，半推半就也就順從了他。
互相吸引型
看過馬伊琍主演的《我的前半生》這部劇的朋友，應該知道她飾演的羅子君一角，因為丈夫陳俊生出軌同一個單位的有夫之婦凌玲，後來與其離了婚。陳俊生因為厭倦了婚姻，一步步被凌玲帶著走，最終拋妻棄子。
出來混，遲早要還的，世上沒有不透風的牆，只要做了，就會被人發現！
打虎拍蠅
在辦公室有男女關係是正常的，因為辦公室不是沒有可能發生一段浪漫的愛情故事；但不正當的男女關係就讓人生厭了，它不但會讓辦公室的氣氛變得尷尬，還會製造出無窮的小道八卦，給了員工們有了成天你一言我一語的談資，從社會客觀的角度來講，這種風氣傳出去當然是不好的。那麼作為處在這樣一種辦公室下的我們，遇到這種情況該怎麼辦呢？
首先，我們必須要客觀的認識到社會上的人在一起本身就是複雜的，大家都素不相識，每個人都會沿著自己的人生軌跡生活，所以任何人的人生軌跡都有他的獨立性，互不相干；我們應當給予尊重。
但是當別人不約守現代社會文明的道德秩序，又沒有觸及到法律的底線，那麼他做的一切有沒有跟你發生關係？
沒有跟你發生關係，就讓他自己去走自己的路，沒有必要去幹預。因為每個人都有選擇自己獨立生活的權力。
如果他影響到了你（看不下去或者接受不了），你可選擇迴避，或者換部門。
其次，別人的生活，自己心裡清楚就好，沒有必要也去跟風起鬨，這也不是什麼光彩的事，畢竟你來公司是為了發展，是為了賺錢，不是為了天天議論那點醜事，沒有意義，你只需要做好自己的事就好。
一定要相信，一切自然會有相應的安排，不該擔心的不用擔心，世上比你聰明的人有很多，
各人的命運由他自己去決定，把自己做好就好，
福天思想
辦公室裡的男女那點事，見怪不怪了。不過只要沾上了，最終結果大家都懂的。
舉個例子。
小公前單位有位中層幹部，就特別好這一口。每年單位新來的女同事，只要漂亮點的，他都想上。幾年下來，佔了不少便宜，也沒出什麼事。這小子就沾沾自喜到處吹，說自己泡妞本事高。然而，常在河邊走，哪能不溼鞋的。大概五六年前，單位又來了一個美女。這小子就像聞了腥的貓一樣，直接生撲上去了。小姑娘被嚇到了，回家告訴了老公。她老公是我們那的一個刑警大隊的大隊長，聽說老婆被單位領導欺負，氣得個不行，直接上了手段對這小子實施了24小時監控，最後把他在哪裡和別的女人開房、在哪裡和人打牌、唱歌，家裡有幾套房幾輛車等等查了個底朝天，連同相關證據一起寄給了JW，又找關係讓人盯著這個案子，不到一個月，這小子就撩了。最可悲的是，直到最後，這小子連那姑娘是不是單身都不清楚，莫名其妙就把前途斷送了。
我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答
80後小公
現在辦公室大部分是既有男人，又有女人的，很少都是清一色的男人或者女人的。人是感性的動物，在空間不大的辦公室裡，有一小部分的男人和女人就要發生一點不正當的關係，對於這種不正當的關係，我們如何看待呢？
1、雙方是未婚，日久生情，是真愛。
在狹小的辦公室裡，有些未婚的男女同事之間就有可能是一見鍾情而相互愛上對方，也有可能是每天的相處，久而久之就產生感情了。對於這種關係，我們不應該持反對，不看好的態度，因為雙方是未婚，且都彼此喜歡，只要不影響自己和大家的工作，私底下跟老闆說清楚，老闆是不會有什麼意見的。
2、雙方都是已婚的人，但另一半長期不在身邊，孤獨寂寞，同病相憐。
辦公室裡有些都是已婚的人了，但由於另一半長期不在身邊，內心感到格外地空虛，要是在辦公室裡遇上和自己又聊的很來的，內心會有所動搖的。
聊了一段時間就會產生不正當關係，也是意料之中的事，正所謂“漫漫長夜，孤獨難耐”呀。但是雙方都是已婚的人了，他們這種關係是對自己另一半的不信任和傷害。
3、為了自己的利益而利用對方。
有些人為了實現自己在事業上步步高昇的目的，就會不擇手段，千方百計地誘惑上級，與其發生不正當關係，使其提拔自己或者給予物質上的滿足。
這種情況大多數是發生在長得不錯的女人身上，她們為了利益不惜出賣自己，當對方無法滿足自己的時候，便會立即分手離開。當然，也會有一些男性會這樣做。對於這種關係，應該我們唾棄。
4、男上司愛拈花惹草。
在辦公室裡有些迷戀女色的男上司會用自己的權力讓女下屬與其發生不正當關係，這時候，女下屬會有兩種選擇，一是果斷辭職，並揭發上司的醜陋行為，堅定地維護自己的權益，二是為了自己的發展，容忍下去。
對於辦公室男女有不正當關係，你還有什麼想法，歡迎在下面留言和評論。
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霸王課
現在單位還比較正常吧，風氣還不錯，以前單位遇到過。
以前單位一個男同事（單位中幹）的老婆也是本單位人，人身材高挑，比較漂亮，40來歲，看上去像20幾歲小姑娘，兒子也5歲了。
男同事的一個哥們，是單位高管，因為關係好，經常相互走動，兩家一人，關係都不錯，後來，男同事得知自己的領導，也是自己的哥們把他漂亮老婆睡了，他就通過私人關係，調查了兩個人的開房記錄，達到十幾次，還把監控錄像調出來，有一天，他跟蹤到兩人開房後，當場捉姦在床，還拍了照片和視頻，把照片和視頻，以及開房記錄直接舉報到上級主管部門，單位這個高層領導以生活作風問題，被單位除名，這個男同事及老婆都無臉見人，雙雙辭職。最後兩家子人，都因此離婚了。
最難堪的是這個高管的老婆，也是單位的人，是最大受害者，經常在電梯裡碰到，她從來都是低頭，因為自己的老公，把他的哥們老婆（也是自己的閨蜜）給睡了，全單位的人都知道了，她又不想失去這份工作，所以，繼續待在單位，何況，她雖然離婚了，但孩子判給她，還要養一個孩子，真是忍辱負重、苟且偷生。
實際上，在單位保持男女曖昧或者不正當關係的，大多數是有家有室，但家庭觀念不夠強，對婚姻不夠忠貞，人品不怎麼樣。大多數男方利用手中的職權，與女下屬亂搞男女關係，男方有需求，女方也有需要，利用男方的職權給自己升職或者職位調動提供便利，說白了，就是雙雙人品有問題的一對臭狗屎臭味相投，互相有需求而發生男女關係。
還有一種男的，不管有沒有職權，哪怕是一個工崗，喜歡濫情，有家有室，還是喜歡跟女人搞曖昧，單位也總有個別女的，跟他趣味相投，而眉來眼去，直到發生關係，一般來說，你不要太過分，大家也就沒當看到。
保持不正當關係的男女，因為只是建立在互相有需求的基礎上，因為從一開始就是相互利用關係，所以，一般來說，長不久，一旦有一方有變動，這段不正當男女關係就結束。
此外，一旦被妻子老公知道，大多數也會出現妻離子散結局，離婚也是在所難免。所以，奉勸那些亂搞男女關係的，如果你不想離婚，對家庭還有那麼一點眷念，請不要玩火自焚，世界上沒有不透風的牆，一旦被老婆老公知道，結果就是毀家庭的事情。
烏魯木齊那些事兒
親身經歷，說出來也就是供大家茶餘飯後增點談資罷了。
我之前在我們縣城一家單位幹過一段時間，至今還是感嘆我們部門的混亂關係。
閒話少說，咱們開擼！嗯？...開講！
我們這個部門基本都是四十歲左右的人了，大家都懂得，都是結過婚的了，有的人孩子都談對象了，自己還搞出軌。
我有個女同事，三十多歲，長得還可以，咱們暫且叫她A女。有一次A女對家人說出差去了，結果被熟人發現，她和B男（也是我們部門的一位男同事）在酒店開房。B男的老婆聽說後就想去我們單位鬧，後來被家人勸住了，怕影響B男的工作，但是B男的老婆還是給我們領導打了電話，我們領導私下裡批評教育了A女。我還記得A女請了幾天假，說是心裡難過，自己委屈。我就納悶了，都被捉姦在床了，你還裝個啥？
後來就更狗血了，A女和B男估計是知道大傢伙都曉得他們的破事了，也就不遮掩了，正大光明的進出酒店開房。我們領導一直對A女挺照顧的，有一次請我們幾個大學生喝酒的時候，上了點頭，直接一個電話打給了A女，說你別跟B男了，我有權有勢還是你的領導，你跟我吧。
聲明一下，這三個人，可都是結過婚的。
╮(╯▽╰)╭哎...真會玩！
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且聽老李話家長理短
這種事情當然遇到過，而且比描述的還要過分的多，對於這樣的事情，我感覺還是躲著點最好。
有一次，我星期天去班上拿東西，用鑰匙打開了門，正好遇到公司兩個同事在裡面，很尷尬，因為他們都是有家室的人，而且我還都很熟悉，面對這一幕，真是無語，又感慨萬千。
同事之間要好是一件很正常的事情，但是超越了朋友的界限，更多的體現在身體的接觸甚至發生性關係，我覺得這是一種很不堪的行為，不知道有沒有觸犯法律，但是我肯定這已經超越了道德的底線。
經歷了那一次“捉姦”，我從來沒有休息時間去過辦公室，因為我知道他們那是錯誤的行為，但是我無法勸阻，也不可能當成新聞傳播，但是在我和這兩位同時之間，卻產生了一道坎。基本上交流的時候都很尷尬。
我覺得同事之間既然不是談戀愛，那麼還發生不正當的關係，是一件很羞恥的行為，甚至讓人感覺他們的人品有問題。
我是焱垚
當做飯後笑料，看看就好了，聽聽就行了。
前段時間，公司有一已婚男青年和一未婚女青年，兩個人眉來眼去，還被其它同事碰見好幾次。
據說某天中午，男同事正在吃方便麵。
女同事坐在旁邊說“熊哥，今天這面好香啊？
男同事說“你要吃嗎？給你”
女同事說“你餵我吃吧”
男同事“你下面嗎？”
當時辦公室還有其他同事直接崩潰走人。
而我聽完覺得好好笑啊……
然而，跟我有半毛錢關係嗎？男的又不是我老公，女的又不是我妹子。
在後來，有同事問我“你聽說誰誰誰和誰誰誰倆人說話都很不要臉嗎？他倆的關係嗎？”
我一臉茫然狀“不知道啊”
哈哈哈哈
幸福媽媽的秘密
既然是不正當的男女關係，我會全當看不見，讓他們自生自滅好了，這種不正當的關係，最後的結局無外乎三種：
第一，是真愛，相見恨晚，兩個人無論克服什麼障礙都要走到一起。
我的一個女友，單位新調來一個男同事，兩個人一見鍾情，很快就如膠似漆，儘管別人議論紛紛，他們雙方都毅然離婚，最後重新組成了家庭，過的非常幸福。這種情況，我們都沒有資格評判他們，雖然他們都給自己的另一半造成了傷害，但誰還沒有一個追求真愛的權力？只是出現的有點晚。
第二，是利用，逢場作戲，最後因為利益衝突而翻臉。
我一個同學在做了領導之後，一個有點姿色的女下屬主動勾搭，同學禁不住誘惑，上鉤了。兩個人每天中午都在辦公室的套間裡約會，在單位已經成了不是秘密的秘密。在女下屬的要求下，同學將她一路提拔到重要的領導崗位。但女下屬並不滿足，還一味提條件，同學受不了她的貪婪，也無法滿足她的要求，兩個人鬧得很僵。後來這個女下屬攀上了一個更大的領導，便棄他而去了。
第三，是寂寞，一時新鮮，日趨平淡之後不了了之。
我親眼看到我們單位有兩個人，在長期在外出差的過程中，情愫暗生，一個是未婚女，一個是已婚男，兩個人乾柴烈火，很快搞到了一起，但很快也敗露了。男方的妻子到單位鬧了一場，領導為了消除影響，把兩個人調開了部門。分開之後，兩個人見面的機會少了，當時也是因為寂寞才走到了一起，分開之後，就不再聯繫了，以後再相見，就象正常的同事一樣，毫無波瀾不驚。
