生葡萄
组长就是以前的队长，一个村庄的负责人，属于最小级别的干部。组长是村民投票选举而成，一般都是村上品行端正，能力稍强的人，起码能够说两句话。
分田到户以前，队长（现在叫组长）有着很大的权利，哨子一吹，全村劳动力就像赶鸭子一样，被他的哨声赶到田间地头，什么时候出工收工他说了算。晚上记工分的时候，他有权决定村民的分数，那时候的组长没人敢不服，不听话，吃亏的就是自己。
而现在组长几乎没有什么权利，主要是行使行政政策职权，也就是个传达政策的传话人，因为分田到户后村民已经自给自足，不再看组长眼色过日子。
在我们这边组长的工资少得可怜，前几年600元/年，现在1000元/年，较大的村庄也不足2000元，几乎都是像征性的表示表示了。所以我村庄上的组长一直以来没人愿意当，有两年组长的“宝座”一直空着，直到前年搞新农村，不得已要选组长了，后来镇长亲自协同村支书一道来村上做了一日一夜的思想工作，总算捉住一个人，硬生生把组长的帽子扣在他头上。
所以组长的工资各地方不同，在我们这边确实是少得可怜，因为平时几乎没有什么事情。不过搞新农村的时候，组长的事情很多，还容易得罪人，可以说是出力不讨好，但总得有人当，他为村上作了贡献，别人也看在眼里，记在心头。
田晓新视界
很多时候，村民组长的工资很少，像安徽等一些省份的规定，对于村民组长的待遇仍是按照“按村民组内人口数量，每人不超过2元”的标准执行的。但今年新政策或将有所改变。今年新政策将显著提升农村基层村干部的薪资待遇！
一、现状：村干部、村民组长工资不高，村里年轻人外流，人们参与热情不高！很长时间内，村干部、村民组长的薪资待遇都是比较低的，除了一些村庄有雄厚资产的外，大部分村干部、村民组长的工资并没用多少，也使得农村很多年轻人并不愿加入进来。像我们村，村支书及其他村干部，大多是中老年人在从事，像村支书，已经70多了，但一直没有年轻人去竞争！只能是原来老支书维持着！
二、2018年或将对三类村干部提高薪资待遇！要知道，村干部、村民组长是农村基层组织的一支主力军，是维护农村稳定、服务农村发展的重要参考者，也是乡村振兴的重要中坚力量！为了解决村干部的后顾之忧，以及提高工作积极性和吸引农村年轻人的加入，国家将从今年起，对3类村干部将提高相关权益和薪资待遇，具体表现为：1、村支书：不低于当地村民人均收入的2倍；2、村主任（即村长）：不低于村支书薪酬的70%；3、其他村干部（如村会计等）：不低于村支书薪酬的50%。
而村民组长，也做为农村基层的重要组成力量，或许也会在这一波提升薪酬的计划里，给予比较大的提升，以便更好的发挥作用，服务乡村振兴！首先我要告诉大家的是:1、村里两委，只有村支书，村主任有工资，工资由上级组织部下拨放，再由基层政府按各自的原则分配。这就是根据本村人口的多少，村干部工作的成绩等综合考虑后分配。2、会计的工资，以前一直是每年政府给村一级组织一些转移支付经费。村里用这部分钱支付会计的工资。从今年开始，会计的工资也由上级直接播放。这是对会计身份的提升。3、其他村两委成员，包括副支书，副主任全没工资。小组长是怎么一回事呢？1、由于村的合并，一般是一个行政村下又有若干个自然村。为了保障各项工作顺利完成，每个自然设立一个小组长。2、小组长的设立不是在政府政策范围内的，也就是纯属村民委员会自己的行为，政府只是默认这种行为。3、因为没有相关的专项经费支付这部分人的工资，但确实他们也做工作了，为了回报他们的付出，一般政府在转移支付经费中会专门根据他们的自然村的个数，多拨付点资金，用作小组长的工资。
村民小组长是有工资的，但是工资水平其实并没有大家想象中的高，而且是根据当地农村的一个经济水平情况来的，通常经济条件较好的村落里，村民小组长的工资可以保持在每年3000元左右，而经济情况一般的地方，村民小组长工资也就只有每年几百块的样子。当然有的地方也是根据村民小组长所领导的小组人数来的，比如霍邱县马店镇村民小组长的待遇就是按照组内人口数，每人不超过2元的标准来发放工资的。但是虽然工资不高，对于老一辈的农村居民来讲，如果村民推选了自己，也是会比较乐意去为大家服务的。
另外，村民小组长从事的是最基层的农村工作，事物繁琐又较多，比如土地用途监督、村民纠纷、村里农业生产、国家农业政策落实等等最终都会落到村民小组长的肩上，因此也有不少地区提议结合当地实际情况适当提升村民小组长工资水平。其实大家所俗称的“村干部”是一个统称，他是我国农村基层自治群体的统一称谓。这个群体主要包括村支书、副支书，村民委员会委员（村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任）、副主任、主任等，只不过，村支书和村委主任（村长）是大家印象中最主要村干部。严格来说，过去村干部是没有工资的，只有相应的补贴（几百至2000元左右，分地区）。去年，有相关规定要提高村干部待遇，待遇最高的村支书收入将不低于当地农民平均收入的2倍。但熟悉农村的朋友应该知道，即便如此，村干部们能够拿到的工资依旧不多。
远元欧巴
村干部是有工资的，但是普遍来看工资待遇都不高！
但是随着近年来基层民主自治水平的提升，一些村干部的工资收入遵循着“多劳多得，少劳少得，能者多劳”的原则，让那些真正为百姓办实事，出力气的村干部的收入更高。
村干部不是干部，工资也不高！
其实大家所俗称的“村干部”是一个统称，他是我国农村基层自治群体的统一称谓。
这个群体主要包括村支书、副支书，村民委员会委员（村民小组长、妇联主任、治保主任、人口主任）、副主任、主任等，只不过，村支书和村委主任（村长）是大家印象中最主要村干部。
严格来说，过去村干部是没有工资的，只有相应的补贴（几百至2000元左右，分地区）。去年，有相关规定要提高村干部待遇，待遇最高的村支书收入将不低于当地农民平均收入的2倍。但熟悉农村的朋友应该知道，即便如此，村干部们能够拿到的工资依旧不多。
不过这个状况近期已经有了明显的改善，很多地区已经出台了相关政策，将开始着重提高村干部的收入待遇，让真正为百姓的人得到实惠。
让我们拭目以待吧！
望周知！让自己的亲属、朋友了解。
《粮油市场报》官方账号首发于在悟空问答！03.30
粮油市场报
我自己曾是一名村民组长，因为自己还是村干部，所以我兼职的组长并没有工资。但是非村干部的村民组长他们每年有3000元的工资。
可能有些人对村民组长不太了解，以为村民组长就是村干部。按照我们这边的情况，村干部必须是村党支部委员或者是村委委员，才叫做村干部。而村民组长的产生是为了更好的分区域管理村里大小事务，传达上级有关政策。
我们这边的村干部，基本属于坐班制度，也就是说工作时间基本和上级单位保持一致性。村民来办事，村里必须要人接待。所以我们那里很多村干部基本处于半脱产状态，自家农活大都被家里人扛起来。
因为工作的需要，所有每个村根据不同的情况就会有专职村民组长的产生。不过村民组长在我们那里是不被上级认可的，所以他们的工资必须由村集体自己负担。像我们这样的负债村为了减少开支，除了书记不兼职村民组长，其他村干部都必须兼职村民组长。
着迷丶大乡村
村名组长是没有补贴工资的！但是在每年的转移支付经费中，有的地方会那一部分钱作为村组长的补贴工资，
首先我要告诉大家的是:
1、村里两委，只有村支书，村主任有工资，工资由上级组织部下拨放，再由基层政府按各自的原则分配。这就是根据本村人口的多少，村干部工作的成绩等综合考虑后分配。
2、会计的工资，以前一直是每年政府给村一级组织一些转移支付经费。村里用这部分钱支付会计的工资。从今年开始，会计的工资也由上级直接拨放。这是对会计身份的提升。
3、其他村两委成员，包括副支书，副主任全没工资。
小组长是怎么一回事呢？
1、由于村的合并，一般是一个行政村下又有若干个自然村。为了保障各项工作顺利完成，每个自然设立一个小组长。
2、小组长的设立不是在政府政策范围内的，也就是纯属村名委员会自己的行为，政府只是默认这种行为。
3、因为没有相关的专项经费支付这部分人的工资，但确实他们也做工作了，为了回报他们的付出，一般政府在转移支付经费中会专门根据他们的自然村的个数，多拨付点资金，用作小组长的工资。
黄土高坡上的锤子
村民组长有没有工资得根据各村实际情况来定。
以笔者所在地为例，在具体的村委会运行过程中，村委会成员是按月发放补助的，他的补助标准一般在600-800元之间，主任可能会高一点，在800-1000元。而且他们还会有养老保险，当然需要干满两届才可以。每年年终可能还会有其他村集体补助，也不会很多，因为村内经济来源比较少。
至于村组长的工资，很多村子是没有的，顶多每年也就给点东西，比如：米、面、油等，差不多一二百块钱。当然，在一些富裕的村子，他们是有工资的，村内经济发展水平好的，他们也会按月领到工资，差不多几百元的样子，也不会太多。 总之，在绝大多数农村指望当村组长挣工资养家，那肯定是白搭。在村内当个组长，权当发挥余热还可以。
声明：你们身边的村组长是什么样子呢？
欢迎关注“东爱雨公考”，专注公务员考试、体制内问题答疑解惑，如有疑惑，可以私信、留言。
东爱雨侃教育
很多时候，村民组长的工资很少，像安徽等一些省份的规定，对于村民组长的待遇仍是按照“按村民组内人口数量，每人不超过2元”的标准执行的。但今年新政策或将有所改变。今年新政策将显著提升农村基层村干部的薪资待遇！
一、现状：村干部、村民组长工资不高，村里年轻人外流，人们参与热情不高！
很长时间内，村干部、村民组长的薪资待遇都是比较低的，除了一些村庄有雄厚资产的外，大部分村干部、村民组长的工资并没用多少，也使得农村很多年轻人并不愿加入进来。
像我们村，村支书及其他村干部，大多是中老年人在从事，像村支书，已经70多了，但一直没有年轻人去竞争！只能是原来老支书维持着！
二、2018年或将对三类村干部提高薪资待遇！
要知道，村干部、村民组长是农村基层组织的一支主力军，是维护农村稳定、服务农村发展的重要参考者，也是乡村振兴的重要中坚力量！为了解决村干部的后顾之忧，以及提高工作积极性和吸引农村年轻人的加入，国家将从今年起，对3类村干部将提高相关权益和薪资待遇，具体表现为：
1、村支书：不低于当地村民人均收入的2倍；
2、村主任（即村长）：不低于村支书薪酬的70%；
3、其他村干部（如村会计等）：不低于村支书薪酬的50%；
而村民组长，也做为农村基层的重要组成力量，或许也会在这一波提升薪酬的计划里，给予比较大的提升，以便更好的发挥作用，服务乡村振兴！
龙百晓生
笔者来自农村，由于工作原因，经常穿梭于县城和农村之间，对农村的情况比较了解，对题主有关于村民组长的问题很感兴趣，愿意与你分享一下个人看法。
村民小组长当然有工资了
笔者所在地的村民小组长，每个月可以领取50元的收入。每个月50元，是不是太少了。确实少，相比于村两委成员的工资，那一点50元，简直是杯水车薪。不过，工资高低，取决于做了什么。村民小组长，一年到头几乎是没有多少事。只是有什么重大项目要开工的时候，才会找到他们协助落实，比如土地确权，农业普查，精准扶贫等等。
村民小组长是由村民选出来的
村民小组长，不是由谁指定的，而是由选民自己选出来的。比如2017年的村两委换届，刚开始，就首先选举新一届的村民小组长，由所在组的成员，根据自己对其他成员的了解，推举出自己认为可以担任小组长的人员。以投票的形式进行选举，最终以得票最高的人员当选小组长。
村民小组长也是有重要作用的
村民小组长需要对自己组内的成员了如指掌，才能够发挥其最佳的作用。同时，村民小组长必须在组内有一定的威望，这样才能够方便各项工作的开展。比如，要了解某一户是否符合低保申请条件，那么可以咨询村民小组长，先通过从村民小组长那里获得的信息，去开展入户核实。这一过程，村民小组长的信息是很重要的，可以避免从农村那里获得不准确，不全面的信息。
有点意思的事儿
右上方红色“关注”点一点，更多涉农政策、惠农消息早知晓。
笔者工作在基层，常年与村干部、村民小组组长打交道，下面，就结合工作实际来分享一下自己的看法：
答案是肯定的，是有工资的。
首先，需要明确一下概念。村民组长与村党支部书记、村委会主任等不一样，是属于更低一级的“村干部”，他们与我们常说的村干部不一样。在笔者这里，一个行政村管辖着好几个村民小组，又叫社，所以我们不叫村民组长，而叫社长。
接着，来看看村民组长工资。 社长的工资，不同的地方有不同的计算和发放方式，就笔者这里来说，是按年计算，年终发放的。一年能够领取3000元左右的工资，在年终时统一发放。
最后，说谁村民组长的职责。在农村，邻里之间的矛盾调解，养老保险、合作医疗政策的宣传，新出生人口的摸排上报、低保评议会议的召集、组织参加党小组会议、危房改造对象的摸底等各项工作，都属于村民组长的职责，可谓是职责重大，与村民利益息息相关。
欢迎点赞、评论，转发、分享，更多涉农政策解读、更多农村现象诠释，请关注“农策分析”。
农策分析
村民组长有工资吗？
村民组长是没有工资的。村民组长是在村委会下自己设立的小组，由村民小组选择一位村民担任小组组长，不同于村长、村支书不属于国家的公职人员，也不属于国家公务员和不属于事业编制人员，不能享有国家财政工资。
但是没有工资谁愿意干？为了提高村民组长工作积极性，一般当地政府会给一定的补贴，但是不叫做工资。补贴金额根据各地财政水平不一样，大体是每月200元至400元左右。
虽然村民组长每个月的补贴不高，但是需要干的事情还不少
- 积极向村民宣传和贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规。
- 在村委会的领导下，执行村民会议、村民代表会议和村民委员会的决定、决议和完成村民委员会布置的任务。
- 组织村民推动物质文明和精神文明建设
- 负责物质和召开村里的各种会议
- 监督村里的财物
- 积极提出对村里有益处的建议
- 积极参加村民会议和村民代表会议，踊跃发言。
![]()
真的是干着最累的活，拿着最少得补贴。希望国家能重视起来农村工作者付出的劳动，让他们得到应有的报酬。
