新湖南客户端9月29日讯（通讯员 覃朗宇）今天上午，湘西现代职业教育集团召开第二次常务理事会（扩大）会议，研究新加入集团成员的条件与程序，审议表决四所学校、一个行业协会加入集团，研究集团10个专门机构建设方案及人员组成，研究集团“2+3”中高职衔接合作办学和集团首届运动会、艺术节活动安排。集团常务理事会成员参会。集团理事长、湘西职院党委副书记、院长彭延敏主持本次会议。
会上，理事会常务副理事长、秘书长、湘西职院党委委员、副院长满益文对《新加入集团成员的条件与程序(讨论稿)》和《集团10个专门机构建设方案及组成人员名单（讨论稿）》进行了说明，并介绍了申请加入集团学校和行业协会相关情况。常务理事会成员围绕几个方案进行了讨论，对申请加入集团四所学校和一个行业协会进行举手表决，一致通过龙山县技工学校、湘西州建筑学校、麻阳县职业中学、桃源县武陵职业技术学校、湘西州机动车维修行业协会加入集团。
集团理事会成员、湘西职院党委委员、纪委书记刘修洪，集团理事会成员、湘西职院党委委员、副院长杨稚桓分别对《集团运动会活动方案（讨论稿）》《集团艺术节活动方案（讨论稿）》以及《集团“2+3”中高职衔接合作办学实施方案（讨论稿）》进行了说明。
彭延敏在总结讲话中表示，集团自年初成立以来，在州委、州政府的正确领导和省教育厅的关心支持下，以服务发展、促进就业为宗旨，以提高人才培养质量为核心，以产教融合、校企合作为主线，以优势互补、资源共享、合作共赢为目标，采取政府统筹、分级负责、社会参与的管理体制，形成了高职院校牵头、中高职有效对接、政校行企研多元互动的共建共治共享新格局。集团化办学经验在全省高等职业教育特色发展推进会上作了典型推介，并被省委改革办作为改革典型案例在全省推介。
对集团上半年的工作，彭延敏指出，集团内部建设初见成效。成立了第一届集团理事会和10个专门机构，“2+3”中高职专业对接有效推进，完成了职教集团省级上报备案，集团管理工作基本实现日常化、规范化。大部分学校已授牌到位，凝聚了发展共识，汇聚了办学合力。合作办学稳步推进。以专业建设为突破口，抓住中高职优势专业对接这个牛鼻子，在集团内中职学校协商开展中高职衔接办学，全州职教布局和专业结构得到进一步优化。教师培训渠道拓宽。对集团成员学校150余名教师，开展了德育课教学、信息化教学培训，增强了集团内教师间的交流与协作，提高了教师教育教学能力水平。招生工作形势喜人。按照相关要求，湘西职院压减中职中技招生规模，保障县市中职中技学校生源;顺利完成农技特岗生招录工作，录取生质量突出。
就下一步的工作，彭延敏强调，一要创新体制机制。进一步完善10个专门机构组成人员，重点将行业精英、企业专家纳入专门机构，加快集团专业建设、师资培训、实训共享、就业服务、办学评估等系列规章制度建设，尽快完善“1110”的组织架构和运行机制，推进集团各项事务规范高效运行。加快集团成员学校与部门、企业开展各种教学、就业、科研等活动，实现职业教育与行业企业信息互通、需求对接。
二是强化基础建设。全面加强集团院校基础能力建设，争取1-2所县市中职校成功创建省级示范性中职校和卓越校。抢抓州委实施武陵人才计划有利政策机遇，加快集团教学、实习实训、体育运动、生活、文化设施建设。按照州人民政府相关要求，搞好资源整合、扩充、提升，使所有成员学校尽快达到国家办学标准。
三是推进资源共享。进一步深化校企合作和校校合作，加快建立“人才共育、资源共享、过程共管、成果共用、多方共赢”的产学合作机制，实现人才培养质量和服务产业能力双提升。
四是抓好当前工作。重点抓好10月中旬集团运动会、12月上旬集团艺术节、12月底集团年会的举办；抓好集团管理人员素质提升；利用国培和省培项目继续抓好集团成员院校教师能力素质提升工作；尽快完善出台“2+3”中高职对接工作总体方案，抓好集团成员院校2+3”中高职衔接合作办学协议的签订；抓好部分副理事长调整摸底工作；抓好集团成员院校考核评估方案制定；抓好各专门机构工作方案的制定。
閱讀更多 新湖南 的文章
