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上述城市為了招納賢才到底有哪些政策呢？且聽細細道來：
長沙
◎ 在長沙工作、具有專科以上學歷或技師以上職業資格的人才，首套房不受戶籍和個稅、社保繳存限制。
寧波
◎ 大專以上應屆畢業生可先落戶後就業，取消住房和工作限制；
◎ 中專、高中學歷在寧波工作滿兩年，無房也可以落戶；
◎ 夫妻投靠取消原共同居住生活的要求，老年父母投靠取消年齡限制；
◎ 市區原購房落戶和投資的納稅落戶政策停止執行。
西安
◎ 近5年畢業或35週歲以下的高校畢業生創業，可申請貸款，額度最高50萬元，期限一般為兩年，並給予50%貼息。
成都
◎ 2018年1月1日，四川成都市開始實施條件入戶和積分入戶“雙軌制”，規定45週歲以下的全日制大學本科畢業生等各類人才，可以在成都直接落戶。
◎ 2017年以來，各地不少吸引優秀人才的政策都已初見成效。不過，搶人才容易，守人才難。如何將搶到手的人才留住，也是各大城市應該考慮的問題。
南京
◎ 降低落戶門檻：研究生以上學歷及40歲以下的本科學歷人才，可憑畢業證書落戶；技術、技能型人才，憑高級工及以上職業資格證書落戶。
◎ 租房補貼：大學生租房補貼的期限由兩年延長至3年，學士和高級工每月領取600元，碩士每月領取800元，博士每月領取1000元。通過企業申請租賃補貼的，享受政策期限最長5年。
◎ 創業補貼：大學生在南京首次創業，領取營業執照後，給予一次性2000元的開業補貼。
鄭州
◎ 落戶補貼：對新引進落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預備技師(技師)，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼。
◎ 購房補貼：鄭州市青年人才首次購房補貼標準為：博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業生每人2萬元。
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