濱州日報/濱州網訊日前，濱州市人才組對儒商大會籌備工作高度重視，及時與省人才組進行對接，明確工作任務和時間節點要求，制定完善工作方案，6項籌備工作已全部就緒。
收集完善人才信息庫。6月中旬下發《關於做好高層次人才信息採集工作的通知》，聚焦新舊動能轉換“十強”產業，面向海內外，重點採集我市已有和與我市開展合作的高層次專家學者、科技領軍人才、企業經營管理人才信息。共分類整理兩院院士及相當層次專家69人，獲國家和省相關榮譽稱號專家319人，並將相關數據報省人社廳。
徵集彙總崗位需求。6月中旬下發《關於徵集重點崗位人才需求的通知》，圍繞“十強”重點產業，面向全市的企業、高校、科研院所等單位，徵集“高精尖缺”高層次創新人才，共收集整理了80家企事業單位的115項重點崗位高層次人才需求，已上報省人社廳。為進一步深挖“四新四化”重點領域崗位需求，8月20日下發《關於徵集“四新四化”領域崗位需求的通知》，面向全市各級國有企業重點徵集“四新四化”領域企業急需緊缺、省內尚處於空白狀態的高層次人才需求。濱化集團針對綠色化工產業申報高端專業需求4項，已按要求提報省人社廳。
梳理彙總人才政策。 對我市2016年以來制定出臺的人才創新創業政策進行全面梳理、分析，結合儒商大會要求，突出我市的人才政策特色和優勢，對有關政策的核心要點進行了梳理彙總，上報省人社廳，並根據大會組委會需要，製作了我市的人才政策宣傳片，印製了我市人才需求宣傳冊。
對接“好客至誠山東”平臺。配合協助項目組製作我市人才方面政策和宣傳內容，做好我市產業政策、人才項目的收集和發佈工作，並及時跟進專家邀請和項目對接工作，對有合作意向的人才和項目，進一步加強聯繫服務，做好牽線搭橋工作。
協助繪製“齊魯英才”地圖。根據省人才組通知要求，進一步收集彙總籍貫、出生在濱州，在濱州學習或生活過、目前在山東省以外地域工作生活的高層次人才，報省人社廳。
設計製作經濟顧問聘任證書。協助聯絡組、項目組確定了“儒商濱州行·鄉音敘鄉情”活動返鄉座談會發言嘉賓，並按要求設計了濱州市經濟發展顧問聘用證書。
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