职场不讲情面，这是职场中一个默认的规矩。公司的运营发展肯定是利益至上，很多时候即使你心知肚明却还抱有一丝侥幸，有一名程序员就是这么一个人。在上周向领导提了离职之后，领导就开始每天各种挽留，各种画大饼。而经过领导几天个攻陷，这名程序员自己也开始动摇了，有些犹豫自己到底该不该留下来了！
不是领导一直挽留你，是领导一直没找到替代你的人，网友的评论就像是一块板砖敲醒了楼主。不知道楼主是傻还是天真，提了离职之后领导才开始承诺各种条件，却并没有说“只要你不走马上升职加薪”之类的，还不知道是为什么吗？提了就不要留，网友明确的向楼主表示：这只是公司领导走的一个流程罢了，真会舍不得你？这个职位能替代你的 比比皆是，所以别傻了！
离职没有回头箭，没有人是不可替代的，更何况这个岗位也不是那种离不开你的岗位，信了领导的客套话，到时候陷入被抛弃的境地时就被乖领导为何抛弃你，只是你傻而已！
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