“我们也有机会参加疗休养了”、“加入工会能享受那么多福利，还能去疗养？”、“原来加入工会组织有这么多好处”……日前，花木街道的部分家政员先进早早地来到集合点等候疗休养出发，比预定时间足足提前了半小时就完成集合。这是很多家政员有生以来第一次参加疗休养，激动之情溢于言表。
说起这次由花木家政行业工会联合会组织的疗休养，缘起于年初时的一次迎春座谈会。会上，花木街道总工会专职副主席陆青春表示，要坚决执行市总精神，深化非公企业工会改革，做好“两非一无”工会的会员服务。于是特意在2018年疗休养安排计划中，留出一个批次，为优秀先进的家政员做出安排。
当花木街道总工会将“关于组织家政行业工会联合会先进会员疗休养”的通知下发到各个基层家政企业工会时，接到通知的家政员们还是沸腾了，她们从没想过有一天能够像国企职工一样，享受各项工会服务和福利。更没有想过这种只是听说过的疗休养会落到自己头上，激动之余，认同感和自豪感油然而生。
花木家政行业工会联合会主席魏强介绍，这次疗休养充分考虑到家政员们平时鲜有机会出游娱乐，所以做了很多工作推动这次旅行的最后成行。“家政行业具有一定的特殊性，休息时间一般由家政员与雇主自行商定，这次分到疗休养名额的很多家政员都是特意向雇主请假出来的，也有一些雇主起先并不理解，经过工会沟通后取得谅解的情况。”
陆青春在采访中也透露，花木家政行业工会联合会自去年7月成立以来，一直在做凝心聚力的工作。包括九月、十月安排的免费体检、年底的劳动技能竞赛、春节留守人员的团拜会、平时组织观看电影等。和许多企业职工不同，家政员除了收入以外，几乎很少有其他福利覆盖，因此，在成立工会联合会之后，家政员对于工会组织活动的参与热情远远超出了想象。但由于其行业的特殊性和分散性，许多工会工作的开展还是要依群体个性而定。
据魏强介绍，虽然以前行业协会也有一些培训类的活动，但工会组织的活动完全不同，协会更多地是为了推动企业业务的发展，工会福利的受益者直接是劳动者。对于一个以外来务工人员为主要组成的群体来说，组织概念相对淡薄，工会的成立，不仅提升了这个行业人员的组织观念，还让他们有了更多的归属感。“现在很多其他街道的居民都会打电话来咨询花木街道入会的七家家政公司情况，他们都认为，有工会组织的家政公司一定是正规的，这也无形中推动了企业的发展”。
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