由於公務員的工作性質以及所謂的“鐵飯碗”，每年國家都會招錄大量的公務員，而考公務員也成為一個熱門的就業方向。所謂磨刀不誤砍柴工，先進行一些考公務員基本知識的瞭解，才能做到知己知彼，更好的應戰備考。
1、 公務員報考需要什麼條件
公務員的報考條件每年都會重新發布，也就是每年都會有所不同，但是都不會有大的改動，因此可以先參考去年的大綱，基本和新發布的差不多。當然，如果報考不同省市或許還是有較大差距的。這裡簡單列出重要的幾點：1)應屆大學生可以報考公務員，在校大學生不能報考;2)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;3)大專以上學歷;4)身體健康，45週歲以下;5)無犯罪記錄。具體的更加詳細的信息可以關注(http://www.offcn.com/)及時關注最新的一首資料。
2、 公務員都考哪些項目
國家公務員考試是國家通過考試製度選取依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員作為公務員。而公共科目筆試的內容主要是《行政職業能力測驗》、《申論》兩科。《行政職業能力測驗》主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、常識判斷(側重法律知識運用)、數量關係、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。主要題型為單選題。熟悉題型和考試重點的方式是在中政行測題庫進行真題的訓練測試。《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
申論適當地借鑑了我國古代科舉應試中“策論”的一些經驗與做法，但在內容上比“策論”更具有現實針對性，在形式上比“策論”更加靈活多變。“策論”大多要求應試者就一些重大問題展開論述，即論證國家政策或對策的可行性與合理性，側重於考察應試者解決問題的能力。申論則要求應試者從一大堆反映日常問題的現實材料中去發現問題並解決問題，全面考察應試者蒐集和處理各類日常信息的素質與潛能，充分體現了信息時代的特徵，也適應國家公務員實際工作的需要。
當然隨著公考的走熱，一些考試的小技巧、“套路”也應運而生。中公培訓機構擁有眾多擁有多年的一線教學經驗的優秀師資，專注公考，能夠提供很多書本上沒有的應試小技巧和細節問題。君子生非異也,善假於物也;它山之石,可以攻玉。自身的努力加上中公的培訓，定能成功上岸一次成公。
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