九月份蘋果新產品發佈迫在眉睫，作為蘋果供應商的富士康成都園區大量招工，員工推薦進廠獎勵金節節升高，推薦一個人獎金從1200到1800再到3200。
大量務工人員湧入富士康，致使成都富士康員工宿舍不夠用。而富士康和物業公司的做法就是不顧員工感受，強制把本來就擁擠不堪的四人間改成六人間，六人間改成八人間。
新進人員多為派遣員工，流動性很大，致使員工的財物安全收到很大威脅，不是說新員工的不好，但是這幾年肯定有不少目的不單純的。
同樣是富士康，成都園區員工居住環境可能是條件最差的，深圳員工標準四人間，上鋪下桌，空間很大，空調熱水器一應俱全，也才每人300快。鄭州和深圳也差不太多。反觀成都園區員工宿舍，資深員工也住的是原本八人間改造成的四人間，空間擁擠，現在卻還要往裡面塞人。有沒有考慮過房子收不收得了。
深圳富士康員工宿舍
成都員工宿舍
一個世界五百強給資深員工，工程師，管理階層的就住的是八人間的宿舍。富士康你的良心不會痛嗎？郭臺銘知道嗎？
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