一年一度的教師節悄然而至，與此同時教師資格證的考試也在如火如荼的進行，剛剛結束了前期的報名工作，有許多考生已進入了繁忙的備考階段。
對想從事教師行業的人來說，教師資格證就相當於入職門檻，因此熱度也是非常高的，教師這個行業穩定體面，有固定的休息和寒暑假，讓很多人為之羨慕。
很多人會困惑，應該如何備考教師編制呢？也有很多人對事業單位教師崗和教師招聘的區別不瞭解，容易將兩個概念混淆，今天我們就來簡要分析一下兩者的區別。
一般來說教師招聘屬於事業單位，但隨著教師招聘需求量越來越大，很多地區已經脫離事業單位，單獨招聘教師。現在很多學校的招聘是沒有編制的，屬於臨時工和代課老師，待遇福利和編內老師有一定差距，可通過教師入編考試獲取編制。
事業單位教師崗即D類，屬於事業編制，享受事業單位工作待遇，考試內容一般為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》；普通的教師招聘一般都是招聘學科教學教師，需求考察學科知識，包括教育學、心理學、教育法規等。教師工資由崗位基本工資 、薪級工資 、績效工資、崗位津貼、地方補貼等組成。
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