下岗职工社保已超过十五年,还有必要补缴养老保险吗?

善良点好1


下岗职工社保已超过15年,还有必要补交养老保险吗?


你好,从你提供的信息看,你的社保已经交了22年了,也属于老职工了。想要达到退休领到养老金,必须满足两个条件。一是法到法定退休年龄,二是养老保险要累计交够最低交费年限15年。跟据你现在的条件,只要达到法定退休年龄,就可以申请退休,领取养老金了。那么,还需要补交养老保险吗?我的建议是,如果你不补交,等达到退休年龄时办理退休就可以了,不会对你的退休有影响。但是,如果你的经济条件好,当地社保部门又允许补交的话,还是补交对你退休后的养老金有好处的。我国的养老保险激励政策是,多交多得、长交多得。你交的多交的年限长,退休后养老金就领的多。再就是每年的基本养老保险金调整,有一项是挂钩调整。就是与养老保险的交费年限挂钩,来增加养老金的。例如淄博市的挂钩调整方案,交费15年每年加1.5元,交费16年至25年每年加1.8元,交费26年至35年每年加2.1元,交费36年至45年每年加2.4元,交费46年以上每年加2.7元。从这一点上就可以看出,交费年限越长就长的越多。这只是个人的一点建议,你还是要跟据你的实际情况来确定。


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下岗职工社保已超过十五年,还有必要补缴养老保险吗?

题主说到自己已经有三十多年的工龄,其实自己的实际缴费年限已经达到22年,这个缴费年限已经算是比较长的了。远远超过了最低15年的这个标准,所以说你现在还有没有必要补缴保险这个完全根据你自己的经济情况。


如果在下岗以后,自己并没有找到合适的工作或者就业情况不好的人员,可以自己选择不继续参保也不补缴。直接等到达到达到退休年龄的时候,去办理退休领取待遇即可。

另外如果是下岗之后自己找到了单位,那么这个没有选择,在单位上班的人员,只要没有达到法定退休年龄,参加五险都是强制性的。如果是没有工作单位的人员,自己以后想退休金更高或者是以后调整待遇的时候,能调整的更多。那么可以自己再接着参保,一直达到法定退休年龄的时候去办理退休。

缴纳的年限越长那么领取到的退休金就越高,


如果你想比别人的退休金高出几百的话,那就需要自己比别人多参保几年。缴费年限的长短,不仅仅关乎到您退休的时候计算养老保险待遇,并且在退休之后的待遇调整,也是和你的缴费年限有关的。

待遇调整的时候,除了定额调整之外,还有一项为挂钩调整。比如,重庆地区2018年待遇调整政策,就是根据退休人员的缴费年限,每满一年,每人每月增加3元的退休金。

所以个人认为有没有必要补缴养老保险这个问题,是没有一个标准答案的。自己根据自己的个人情况选择就可以了。


唠嗑职场


你参加社会养老保险缴费已22年,已经符合社会养老保险缴费最低满15年的条件。但是有一个问题请你关注,那是“医保缴费”问题,根据医保有关规定:(男25年,女20年)。如果你参加社会养老保险缴费22年,其中应该医保缴费也是22年,还要交3年医保才能满足25年(如果你是有档案的,不成问题)。请你酌情考虑!





老顽童1686666


下岗职工,已有34年工龄,有22年的实际缴费年限,剩余的工龄一次性补缴合算?

不知你所指的剩余工龄是哪个阶段?是社保统筹后中间断缴?还是社保统筹前你就下岗,没有及时参保缴费?还是你临近退休这几年由于经济困难等原因断缴,将要退休了,想养老金多点,将这些年欠缴的补上?

若是参保后中间断缴,现补缴基数可按当年补,就应补上,毕竟当年的缴费基数低,要不了几个钱,同时又增加了缴费年限何乐而不为?若按现缴费基数缴,就看自己的财力了,毕竟多几年缴费年限,就多些养老金。财力不足,不补也.无防。

若是社保统筹前就下岗,又没有及时建立养老保险个人账户,是过后几年以灵活就业人员建立社保账号缴费的,这种情况不论以哪年基数缴费都一定要补上,否则你社保统筹前在企业工作的工龄(视同缴费年限)会被归零,那就亏大了,12年的视同缴费年限折算成过渡性养老金,每月可是好几大百块钱,这种情形就一定要补缴。

若是现临退休了,你最近几年没缴,能补缴还是要尽力补缴,因城镇职工养老金的计算方法与城乡居民养老金计算方法不同。城镇职工养老金,是根据你缴费终止前一年的社会平均工资为基数来计发养老金的,若你尽管是2018年办理退休,但你在215年就停缴,那在计算你退休金时只能按1014年的社平工资为基数计发养老金,这样你比按正常缴费的人养老金就会少不少。

是否补缴,自已权衡利弊,能补还是尽量补。

医保这块,灵活就业人员既可参加职工医保,也可参加居民医保,根据自已的经济情况权衡。


小草144270718


如果收入不宽松,负担困难就没必要了。但是医疗保险不是15年的,普遍要求最低女20年,男25年。经济来源不紧张还是养老医疗都尽量多交吧,以后领的也多些。


段誉259399843


不是合算不合算的问题,很多地方的人在办理退休手续时与你的情况雷同,不补缴至退休年月不办理退休手续。如果你当地政策不补缴也办手续,并且你也不在乎养老金的多少,则养老金按你停缴上一年当地社平工资基数计发。.


执君之手观日落月升


关于这个问题,你的工龄一共有34年,缴社保22年,那其他的就应该是视同缴费年限了,这两项相加已经是很高的了,养老保险最低的缴费年限是15年,要是现在没有就业上班,经济情况一般的话,那就没有必要再缴了,到法定退休年龄办理退休手续就是了,




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关于以上问题本人认为,不但需要补缴,如果条件允许还应该多缴,因为到了退休时养老金的多少决定你生活质量的高低,特别重要的是医疗保险这一块(需要补缴)。

等到六七十岁时你就知道养老金和医疗保险
有多么多么重要了。


平番泳灯县


无论什么职工,社保缴满15年是享受退休待遇的门坎,否则就不论。

你已经达到了15年这个门坎,是否继续缴费,这得看你的经济状况而定,若是可以,还是继续缴费吧。因为国家的政策是鼓励多缴多得,长缴多得。若是你的经济状况难以继续缴费,也可以停缴,待你退休时再看自己的财务状况而定,允许就可以一次性趸交补齐所欠年数,这样你的退休待遇肯定高于15年的待遇不少。


尘缘朝花夕拾


由于存在工龄与社保误区,一,九二年前为自动缴费年限,九二年后为实交社保费计算。二,由于各行业对社保交费无统一,基本为最低交费,均影响退养金的收入。三,正常情况在职人员未退休前一定需单位交纳社保费及其它险种,这样确保人身财产安全。四,目前人社保局政策,各省市停办补交养老金,医疗可以待退休时作补交。五,根据自身条件及社会大环境,轻易勿断交,停交。


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