公司介紹中國葛洲壩集團第三工程有限公司(以下簡稱葛洲壩三公司或公司)是中國葛洲壩集團股份有限公司(以下簡稱葛洲壩集團)的全資子公司，是葛洲壩集團的核心成員企業，是葛洲壩集團踐行“一帶一路”倡議和“走出去”的領軍企業。公司於2013年11月由原葛洲壩新疆工程局(有限公司)和中國葛洲壩集團股份有限公司西北分公司重組成立，註冊地位於中國西安。
公司業務以水利水電為主，同時涉足建築、市政、公路、鐵路等領域。其中，國內經營區域遍佈陝西、福建等10多個省、自治區和直轄市;國際經營區域遍佈巴基斯坦、俄羅斯等18個國家、地區，國際業務綜合佔比達到50%以上。公司呈現出“三個並舉”(國際與國內業務並舉、水電與非水電業務並舉、傳統與高端業務並舉)的業務結構。
公司現有員工2232人，在崗員工1999人，其中本科及以上學歷1162人，中級及以上職稱528人，擁有包括教授級高工、國家一級建造師、註冊結構工程師、註冊建築師、註冊造價工程師、註冊會計師、全國優秀項目經理等高端人才122人。
公司擁有水利水電工程施工總承包特級，水利行業工程設計(水庫樞紐、灌溉排澇、河道整治)甲級，公路、市政公用、建築工程施工總承包二級等各類、各級資質13項。公司通過了國家級高新技術企業認定，取得了省級企業技術中心資格。
公司擁有面板堆石壩施工中大壩變形控制、大壩滲流控制、大壩施工與質量控制、高寒地區水利水電工程施工、高發地震區水庫工程施工與修復等國內外領先技術，先後獲國家專利51項、工法14項、各級各類科技技術獎42項。
公司擁有各類工程設備7499臺(套)，其中大型及專業施工設備 922臺(套)，技術裝備率約15萬元/人，具備土石方挖填約6442萬m³/年、混凝土澆築498萬m³/年、金屬結構制安23500t/年的綜合施工能力。
公司先後投資、建設了230餘項精品工程，在長江、黃河、清江和印度河等流域參與建設了三峽、高壩洲、水布埡、隔河巖、瀑布溝、拉西瓦、公伯峽和巴基斯坦尼魯姆·傑盧姆等國內國際代表性工程。公司先後榮獲魯班獎4項、詹天佑獎5項(3項入選中國百年百項傑出土木工程)、大禹獎1項、國際里程碑工程獎3項、國家優質工程獎2項、省部級科技進步獎15項。
近年來，在葛洲壩集團《指導意見》的科學引領下，公司大力推進結構調整、改革創新、轉型升級、科技進步，進行了系統性重構，實現了歷史性突破，發生了根本性改變，呈現出迅猛的發展勢頭。
公司在巴基斯坦實現了滾動開發，構建了涵蓋巴基斯坦NJ水電站、KAROT水電站、SK水電站、DASU水電站、AZAD PATTAN水電站、E35公路、M4高速公路等7個工程項目、合同總額約75億美元的項目群;在俄羅斯中標了AMUR天然氣項目，成功實現了國別突破。公司在國內進行重點佈局、重點突破，先後斬獲了福建江陰填海、貴州盤縣保障房及市政、陝西渭南北水廠、新疆阿爾塔什水電站、陝西延黃高速公路、湖北荊州城北快速路、四川土溪口水庫和西安地鐵十四號線等工程項目(或PPP項目)。
公司立足陝西，品牌和行業影響力逐年攀升，連續2年雄踞“陝西省建築業企業百強”榜首，躍進2016年“中國建築業企業成長性200強”第4位，被譽為“全國國有企業國際化經營典範”，並先後登陸央視《新聞聯播》《人民日報》等國家、省級媒體。公司制度建設多次榮獲國家、行業、省級管理創新一等獎，併入選中共中央黨校版的《中國思想政治工作與“兩學一做”學習教育全書》。
始於1987，得益於30年的歷史沉澱，得益於4年的勵精圖治，公司步入了健康的發展軌道，踏上了健康可持續發展、打造具有較強國際競爭力的工程公司的新徵程。
公司使命：踏絲綢之路，圓卓越之夢。
公司願景：打造具有較強國際競爭力的工程公司。
治企方略：始終堅持戰略引領，始終秉承系統法則，始終依託創新驅動。
經營宗旨：國際業務引領發展，專業優勢彰顯品牌;改革創新激發活力，轉型升級謀篇未來。
管理理念：管理制度化、制度流程化、流程表單化、表單信息化、信息智能化。
特質文化：開放包容，嚴謹規範，誠信卓越。
工程技術類(103)
城市地下空間工程研究生、本科
道路橋樑與渡河工程研究生、本科
地質工程研究生、本科
給排水科學與工程研究生、本科
工程力學研究生、本科
環境工程研究生、本科
計算機科學與技術研究生、本科
水利水電工程研究生、本科
土木工程研究生
交通工程研究生、本科
安全工程研究生、本科
測繪工程研究生、本科
電氣工程及其自動化研究生、本科
機械設計製造及其自動化研究生、本科
物流管理研究生、本科
工程管理（造價）研究生、本科
經濟金融類(21)
投資學研究生、本科
金融學研究生、本科
會計學研究生、本科
審計學研究生
稅收學研究生
企業管理類(28)
法學研究生、本科
工商管理研究生
企業管理研究生、本科
播音與主持研究生、本科
漢語言文學研究生、本科
行政管理研究生
人力資源管理研究生、本科
新聞學研究生、本科
外語類(8)
俄語研究生、本科
英語研究生、本科
薪資福利1.薪酬待遇:薪酬標準高於行業平均水平，國外項目薪酬水平為國內同類項目薪酬水平的2倍。
2.假期待遇:按照國家相關政策執行，提供帶薪年休假並報銷來回路費。
3.社會保險及住房公積金制度:公司為職工建立了完善的社會保險和住房公積金制度(簡稱“七險兩金”)，包括：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、補充醫療保險、補充工傷保險、企業年金。
4.各種補助:為保障員工生活，增加員工福祉，公司設有租房補貼、通訊補貼、出差補貼、生日禮物、健康體檢等多項補助。
5.住房待遇:
(1)解決西安市集體戶口;
(2)免費提供住宿，發放一次性安家費。
(3)首次購買住房申請公積金貸款的，由單位按年度憑票據報銷最高貸款額度20萬元最長貸款期限10年的年度分攤利息(商業貸款利息報銷標準比照公積金貸款利息報銷標準執行)。
6.學習待遇
(1)內部培訓：根據需要參加公司舉辦的各類專項培訓及資格取證培訓;
(2)送外學習：擇優選派畢業生到國內高等院校、科研機構及上級單位學習深造以及各類專項培訓。
7.職業發展
(1)導師帶徒：畢業生入職後，公司根據崗位情況安排符合任職條件的導師以促進新員工的成長髮展。
(2)公司為員工提供多元化的成長平臺，對新員工制訂職業發展規劃，通過輪崗、交流等方式助力快速成長。
(3)公司搭建多通道發展途徑，打通“管理崗、技術崗”兩條通道，員工根據自身優勢選擇合適的成長路徑。
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