公务员的待遇，在经济欠发达地区是上等职位，在经济较好地区属于较好职位，在经济发达地区，属于中等职位。
太多人在对于职业生涯的选择上是非常随机和模糊的，最终收获什么样的结果，也都有很大的随机性，根本上是因为他的选择缺乏计划性。
但是，大学毕业时的去向，堪称我们人生中的重大转折点。
因此，应当考虑到各方面因素，三思而后行！
首先，从实用的角度来说
如果你的的期望就是回本省考公务员，那么你对公务员这个职业的看法和大多数人一样：仅仅是一份养家糊口的工作而已，对提拔、进步的兴趣并不大，与理想、信念、家国情怀关系也不大。
那么，考研的成本和收益是不成正比的！
首先，根据《新录用公务员任职定级规定》，获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员。
在不同地区，副主任科员与科员之间工资也就差几百到一千块钱，视各地公务员工资水平而定。我所知道的差距最大地区是深圳，差距在1200块钱左右。
考研需要付出什么样的努力，不消我多说，付出巨大的努力和两年时间后，就为了每个月多几百块钱，不划算。
更何况，少上三年班，你损失的工资收入又是多少！
更更何况，如果你考的是厅级及以上的单位，那么主任科员以下的职数是放开的。
什么意思呢？
就是说：科员满三年就可以自动转副主任科员，个别单位还会要一年考核优秀，但这是个例。同时，年轻人只要勤快点，同科室的人一般不会挡路，年底考核的优秀都会给最需要的人。
结论就是：即使大四毕业那年考上研究生，也仅仅只是让你提前一年转副主任科员而已，多考一年，就什么优势都没了。
第二、从专业的角度来说
相比经济类、管理类，理工类选择面要窄一些。
但这个问题的意义并不大，除非你研究生转考文科类专业，否则理工类都差不多，不管中医、西医、兽医，无论中药、西药、兽药，一看运气，招不招这个专业，二看能力，你考不考的上。
考虑到每年庞大的毕业生规模，任何专业，选择余地大往往意味着竞争激烈，比如管理类、经济类。
竞争不太激烈的岗位往往意味着专业冷门，运气好，这个岗位符合条件的就十几个人，那就赚到了，但也有风险：很可能你中意得城市当年并不招录，要么再等一年，要么选择不限专业。
每年竞争最激烈，报考比最夸张的都是不限专业。比如我那年，招20，报考12000，淘汰率99.8%。没见哪个招理工类专业的岗位出现过太过夸张的考录比。
最后，如果打算考公务员，你最需要做的就是早做准备
做最坏的打算（考录比夸张），进行最认真的复习，这样才会让你在报考时有足够选择余地。
而不是把期望寄托在专业冷门、竞争强度小。
这样的好事有没有？当然有，但要不确定性太大！
你敢不敢把自己的未来托付给运气呢？
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