教育在先，预防在前， 9月6日，西市区纪委对全区新组建事业单位的61名领导干部进行了集体廉政谈话，上好任前廉政“第一课”。
这次事业单位改革，西市区新组建事业单位11家，大幅度在部门内精简整合，优化职能和人员结构。为全面提高党员领导干部廉洁自律和履职尽责意识，进一步加强作风建设，西市区纪委召开廉政谈话会议，敲响纪律警钟。
廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，也是加强干部教育的一项重要举措，党员领导干部要树牢“四个意识”，严守纪律规矩，持之以恒正风肃纪，要认真履行主体责任，严肃党内政治生活，自觉主动接受监督。
区纪委要求新任领导干部要时刻绷紧廉政建设这根弦，做到以下四点：一是加强思想道德修养，不断完善自我，增强拒腐防变的能力。二是坚持以身作则，将廉政意识内化于心、外化于行，树立清正廉洁的形象。三是敢抓善管，认真负责，推动党风廉政建设责任制的落实。四是提高认识，转变职能，改进工作作风，自觉做廉洁自律、遵纪守法的“领头雁”。
新任领导干部们表示，要保持头脑清醒，不忘初心，坚定理想信念，切实筑牢拒腐防变的思想防线，把清正廉洁作为立身之本、执政之基、为官之要，切实做到“四个管好”，既管好自己，管好下属，管好身边人，管好“八小时以外的生活”，以善谋敢为的责任感积极投身工作，不辜负组织和群众的信任与重托。
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