2月27日上午，縣上召開2017年度縣內考核情況彙報會。縣委常委、組織部長、縣考委會副主任兼考核辦主任陳敏同志參加並點評。
會上，各考核組副組長就深入各鎮（街道）、部門（單位）開展2017年度目標責任暨脫貧攻堅（精準扶貧）考核工作初步結果進行詳細彙報，對考核過程中發現的問題和意見建議進行了重點彙報，其他成員一一進行了補充說明。
陳敏在認真聽取各組考核結果彙報後，充分肯定了各考核組的工作。他指出，各考核組工作認真負責、客觀公正，既總結了成績，又提出了問題，考核結果真實有效。但依然存在一些問題。一是對考核中發現的問題梳理不全面。部分鎮（街道）、部門（單位）承擔的指標在平時考核中存在不少問題，但在考核報告中未能將問題“點準、點實、點全面”，難以引起各鎮（街道）、部門（單位）的高度重視和及時整改落實。二是考核工作還需要優化。部分指標設置不合理，存在任務重得分低，任務輕分值高的現象，未能營造“跳起來摘桃子”競爭環境，真正發揮考核“指揮棒”的作用。
他要求，2018年要圍繞市考縣指標和縣委、縣政府重點工作安排，結合被考核單位特點，完善考核指標體系，堅持差異化考核，尤其對經濟管理和社會服務部門（單位）要加大對營商環境改善及服務企業質量的考核；要規範部門賦分的權限，注重平時考核，減少尺度把握不一致、“打人情分”的情況發生；各考核組要繼續完善考核報告，對成績要充分肯定，對問題要一個不漏，樹立“不怕得罪人”的信念，將問題如實反饋給各鎮（街道）、部門（單位），層層傳導壓力，切實增強被考單位動力，爭取在2018年各項工作再邁上新高度。
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