2月27日上午，县上召开2017年度县内考核情况汇报会。县委常委、组织部长、县考委会副主任兼考核办主任陈敏同志参加并点评。
会上，各考核组副组长就深入各镇（街道）、部门（单位）开展2017年度目标责任暨脱贫攻坚（精准扶贫）考核工作初步结果进行详细汇报，对考核过程中发现的问题和意见建议进行了重点汇报，其他成员一一进行了补充说明。
陈敏在认真听取各组考核结果汇报后，充分肯定了各考核组的工作。他指出，各考核组工作认真负责、客观公正，既总结了成绩，又提出了问题，考核结果真实有效。但依然存在一些问题。一是对考核中发现的问题梳理不全面。部分镇（街道）、部门（单位）承担的指标在平时考核中存在不少问题，但在考核报告中未能将问题“点准、点实、点全面”，难以引起各镇（街道）、部门（单位）的高度重视和及时整改落实。二是考核工作还需要优化。部分指标设置不合理，存在任务重得分低，任务轻分值高的现象，未能营造“跳起来摘桃子”竞争环境，真正发挥考核“指挥棒”的作用。
他要求，2018年要围绕市考县指标和县委、县政府重点工作安排，结合被考核单位特点，完善考核指标体系，坚持差异化考核，尤其对经济管理和社会服务部门（单位）要加大对营商环境改善及服务企业质量的考核；要规范部门赋分的权限，注重平时考核，减少尺度把握不一致、“打人情分”的情况发生；各考核组要继续完善考核报告，对成绩要充分肯定，对问题要一个不漏，树立“不怕得罪人”的信念，将问题如实反馈给各镇（街道）、部门（单位），层层传导压力，切实增强被考单位动力，争取在2018年各项工作再迈上新高度。
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