公司女文員帶著兒子上班，被老闆罰款300塊，第二天讓她不用來
任何一家公司都有規章制度，在裡面工作的員工都要熟讀這些規章，也要嚴格執行，如果不小心違反了公司的規定，那隻能自認倒黴，被公司懲罰，畢竟無規矩不成方圓。
最近和一位讀者交流，就是違反了公司的一個規定，帶著兒子去上班，被老闆看到了罰款300塊錢，第二天讓她不用來，事情是這樣。
阿婷在一家公司上班3年，做文員工作，她的工齡跟這家公司一樣，可以說是公司的老員工，以前同事都是經常加班加點，盡心盡力的工作，在公司走上軌了，也比以前輕鬆了，可以說沒有功也有勞。
最近阿婷比較煩惱的一件事情，那就是他兒子沒有人帶，爸媽這兩天回老家了，家裡老公要上班，剛開始給鄰居帶了一兩天，可是兒子太調皮了，後面也不放心，想帶過來上班這裡，可是公司規定不能帶小孩子過來上班，可是想了想自己都是老員工了，老闆應該也會體諒，現在真的不放心小孩子在家，第二天決定就把孩子帶過去上班了。
上班第一天，同事們都很驚奇，但也沒有說阿婷怎麼樣，很喜歡他兒子，經常跟他玩買很多零食給她吃，一天時間過去，阿婷看同事沒有說什麼，心裡也放心了。
連續三天都是帶兒子過來上班，剛好今天中午老闆過來財務這邊對賬，看到這個小孩子在辦公室裡面，臉色一下子就變了，就問這小孩子是誰帶來，同事們都沒有出聲，後面阿婷站起來說是她兒子，剛想和老闆解釋一下為什麼帶小孩過來。
就被老闆打斷了，當然全部同事說：“你違反了公司的規定，罰款300塊錢，不用解釋什麼，規定就是規定，”阿婷聽了之後，眼睛有點紅很委屈，回到自己座位工作，越想越難受。
下午的時候收到老闆的短信，讓她去辦公室一趟，以為是工作的事情，到了之後老闆問她為什麼帶小孩子過來？也是有點疑問，他也解釋一下給老闆聽。
老闆聽後就說：“公司的規定是不能改的，不然公司就亂套了，所以才當著全部同事的面扣你錢，你別介意，阿婷你也是公司老員工，創業初期沒有你們，也就沒有現在的公司，扣你的錢，等下我轉回給你，第二天你不用來上班，給你一個星期的有薪假期，等你婆婆從鄉下回來上班。”
阿婷聽了之後非常感動，早上的時候還怪老闆，原來都是自己想多了，以後要更加努力工作才行，現在工作有一個好的老闆很少見了，因為她老公經常抱怨她公司老闆不好，對比下來阿婷覺得自己在這個公司上班是幸運的。
大家有沒有遇到過違反公司規定事情？歡迎評論交流。
閱讀更多 職場身邊事 的文章
