公司女员工带着儿子上班,被老板罚款300块,第二天让她不用来

公司女文员带着儿子上班,被老板罚款300块,第二天让她不用来

任何一家公司都有规章制度,在里面工作的员工都要熟读这些规章,也要严格执行,如果不小心违反了公司的规定,那只能自认倒霉,被公司惩罚,毕竟无规矩不成方圆。


公司女员工带着儿子上班,被老板罚款300块,第二天让她不用来

最近和一位读者交流,就是违反了公司的一个规定,带着儿子去上班,被老板看到了罚款300块钱,第二天让她不用来,事情是这样。

阿婷在一家公司上班3年,做文员工作,她的工龄跟这家公司一样,可以说是公司的老员工,以前同事都是经常加班加点,尽心尽力的工作,在公司走上轨了,也比以前轻松了,可以说没有功也有劳。


公司女员工带着儿子上班,被老板罚款300块,第二天让她不用来

最近阿婷比较烦恼的一件事情,那就是他儿子没有人带,爸妈这两天回老家了,家里老公要上班,刚开始给邻居带了一两天,可是儿子太调皮了,后面也不放心,想带过来上班这里,可是公司规定不能带小孩子过来上班,可是想了想自己都是老员工了,老板应该也会体谅,现在真的不放心小孩子在家,第二天决定就把孩子带过去上班了。

上班第一天,同事们都很惊奇,但也没有说阿婷怎么样,很喜欢他儿子,经常跟他玩买很多零食给她吃,一天时间过去,阿婷看同事没有说什么,心里也放心了。


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连续三天都是带儿子过来上班,刚好今天中午老板过来财务这边对账,看到这个小孩子在办公室里面,脸色一下子就变了,就问这小孩子是谁带来,同事们都没有出声,后面阿婷站起来说是她儿子,刚想和老板解释一下为什么带小孩过来。

就被老板打断了,当然全部同事说:“你违反了公司的规定,罚款300块钱,不用解释什么,规定就是规定,”阿婷听了之后,眼睛有点红很委屈,回到自己座位工作,越想越难受。


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下午的时候收到老板的短信,让她去办公室一趟,以为是工作的事情,到了之后老板问她为什么带小孩子过来?也是有点疑问,他也解释一下给老板听。

老板听后就说:“公司的规定是不能改的,不然公司就乱套了,所以才当着全部同事的面扣你钱,你别介意,阿婷你也是公司老员工,创业初期没有你们,也就没有现在的公司,扣你的钱,等下我转回给你,第二天你不用来上班,给你一个星期的有薪假期,等你婆婆从乡下回来上班。


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阿婷听了之后非常感动,早上的时候还怪老板,原来都是自己想多了,以后要更加努力工作才行,现在工作有一个好的老板很少见了,因为她老公经常抱怨她公司老板不好,对比下来阿婷觉得自己在这个公司上班是幸运的。

大家有没有遇到过违反公司规定事情?欢迎评论交流。


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