馬雲退休消息起源：
據《紐約時報》報道，阿里巴巴集團聯合創始人、董事局主席馬雲接受採訪時表示，計劃下週一（9月10日）辭去阿里巴巴董事局主席職務，但仍將在阿里巴巴董事會擔職，並繼續指導公司的管理。同期阿里巴巴的股票應聲大跌。
隨後彭博和福克斯等美國權威媒體迅速跟進，頗顯貓膩。“週一”是9月10日，不僅是教師節，也是馬雲的生日。馬雲曾說過：“我想有一天，不久後，我會回去教書。我覺得這件事和做阿里巴巴董事局主席相比，我能幹得好得多。”
阿里公關發言人回應：
9月8日，阿里公關部先後向多家媒體回應：不管是做社會公益還是在阿里巴巴集團，馬雲天天都在做老師，也天天夢想著再去做老師，這對他而言是再正常不過的想法。正是這種意味深長的回應，令人產生無限遐想，無數媒體爭相報道。
然而，就在8號當天，阿里巴巴發言人通過《南華早報》否認了近日瘋傳的馬雲即將退休的傳聞，強調馬雲不會退休，他將繼續擔任集團的主席，並將於9月10日他自己54歲生日這天，公佈他準備了很長一段時間的〝接班計劃〞，以進一步培養年輕才俊接班。
當晚，《南華早報》又刊登了該報對馬雲的專訪報導，馬雲在接受採訪時明確表示，自己現在〝不退休〞，也並非因為中國營商環境變化導致風險上升而決定宣佈〝傳承計劃〞。再次否認了〝退休〞之說。
馬雲曾多次談到，他不想在公司度過一生，說他有一天會退休，然後回去教學。值得一提的是，就在幾天前，國家企業信用信息公示系統顯示，支付寶（中國）信息技術有限公司法定代表人發生變更，由馬雲變為葉鬱青。
阿里的去馬雲化之路：
2013年，淘寶十週年慶典上，48歲馬雲單膝下跪宣佈卸任阿里CEO，交棒張勇，稱“相信年輕人會比我們做得更好”，同一時間，其他17位阿里巴巴創始人也辭去了“創始人”的身份，變成集團合夥人。馬雲於2014年創建馬雲基金會，致力於改善中國農村地區的教育。
2013年9月10日，馬雲披露：從2010年開始，在管理團隊內部試運行“合夥人”制度，每年選拔新合夥人加入。同股不同權的合夥人制度，使得阿里不存在接班人的困擾。合夥人是最高權力中樞，沒有馬雲也能對公司戰略進行重大決策。
阿里目前的合夥人中，馬雲和蔡崇信作為永久合夥人，無需遵守60歲自動退休的規定，直到自己選擇退休、死亡，或喪失行為能力或被選舉除名，才會不再是永久合夥人。今年7月27日阿里發佈的2018財年年報（20-F文件）中，詳述至2019年要完成對VIE架構進行調整。
阿里的主要業務公司有6個，這些公司被註冊在開曼和英屬維爾京群島的5個VIE公司控制，馬雲和謝世煌控制了4個。這次調整主要為減少馬雲和謝世煌的個人控制力，改由阿里巴巴合夥人和高管們集體控制。
馬雲可能是真想退休：
問題是，不是想退就能那麼容易退的了。如果換做騰訊馬化騰說退休，可能最多引起一些網友的唏噓，至於為什麼唏噓，該懂的都懂。而且，雖然提到騰訊，都會不由的想到馬化騰，但是馬化騰之於騰訊，無法比擬馬雲之於阿里。
雖然有種眾多強兵猛將，輪值交替的二號三號人物，但阿里的文化基因裡，深深捆綁著馬雲靈魂，與京東的劉強東不同的是，馬雲一向主張格局化發展，不難看到關於各國領導人與馬雲交談的新聞，這些都是馬雲在親力親為的做。
試想，如果馬雲退下來，那麼阿里有誰可以做到這樣的境界？這是馬雲的能力所在，也是馬雲傾向的做事風格，但這種集團與創始人高度捆綁的形式，也有著相當大的風險，通過最近沸沸揚揚的劉強東在美案件，就可以窺出一二。
同樣的教訓還有“山木培訓”，企業名稱也是以宋山木為基，甚至以宋山木個人頭像作為企業形象，直到爆出宋山木“職務性侵”事件。後來形象換了，機構名稱倒是沒改，但現在的山木培訓較於新東方，相信都有目而睹。本文作者蔡發濤僅在今日頭條號和百度百家號發表。
另外，馬雲曾公開表達過：羨慕小資家庭過得滋潤自由，當你錢多到一個量級的時候，那麼錢就不是你的自己的了，錢是社會委託給你的，你必須經營得更好！如果你認為這錢是你自己的時候，倒黴就開始了......這些話，不知道有多少人能夠讀懂。
有人說可能是近期劉強東在美涉性侵事件，深深刺激了馬雲。這點仁者見仁智者見智。《紐約時報》報道馬雲將要退休後，彭博和福克斯等美國權威媒體迅速跟進，也導致了阿里股票大跌，如果非要把這件事上升到國際環境上，那還真不是一兩句能說完的。
結語：
現在的馬雲，就像是坐在一輛疾馳的跑車上，想要下來得慣性跑一段距離。還得問問坐在後面的人。總不能因為看到劉強東出了點小車禍，就讓馬雲來個急剎車，或者直接跳車逃生吧？
你認為馬雲退休和最近的劉強東事件有關嗎？
你覺得馬雲之前退休消息是馬雲故意放風嗎？
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