芝麻開花1213

我們的社保繳費，確實老是存在這樣的尷尬。有的人是社保交費滿15年，沒有工作想退休，卻又不到退休年齡；也有的人是

確實我們國家以前的時候，為了儘快擴大養老保險覆蓋面，採取一些靈活就業人員可以補交養老保險的政策，可以依照政策規定補交養老保險。

不過2016年人社部下發了關於進一步加強職工基本養老保險基金收支管理工作的通知，要求各地加強養老保險基金的收支管理，靈活就業人員不得采取事後補交的方式增加繳費年限。

國家剩餘的補交養老保險途徑，只有企業欠繳社會保險費，職工維權的情況下，可以補繳。

因此，如果以前我們在企業工作，企業沒有給我們交納保險。不管過了多少年，企業都有責任給我們補交保險的。這種情況下才可以以企業名義補交。

如果實在沒有這樣的工作經歷，我們只能延遲退休繼續交費了。當我們養老保險交費滿15年的當月可以辦理退休，次月領取養老待遇。尤其是延遲退休繼續交費的情況，一旦由於個人原因當月交不上費，就會再延遲一個月退休。

50歲退休，一般是女同志，已經交納社保滿11年，只需要繼續交費四年就可以了退休了。54歲退休還是蠻可以的。

其實我們國家很多地區女性靈活就業人員和農民合同工都是55歲退休。這是依據勞動部2001年20號文件規定的。

我們國家還有一種保險叫做城鄉居民養老保險，他的退休年齡男女都是60歲。

所以，選擇延遲退休繼續交費，能54歲辦理退休還是不錯的。不過一定不要忘記按時繳費，否則還會延遲。

暖心人社

年滿50週歲，社保只有11年，現在辦不了退休，有什麼辦法嗎？

根據描述，提問者應該是女性，因為只有女性的勞動者退休年齡才有50週歲，55週歲的區分；對於男性，一般來說都是60週歲辦退休。在到達退休年齡時，自己的養老保險沒有繳夠15年，那麼是無法辦理退休的，根據2016年人社部發132號文規定，不再允許一次性補繳養老保險，所以個人到50歲時繳納社保11年，只能繼續繳納至15年時再申請退休。

我國參保人的退休條件？

1. 達到法定退休年齡。
2. 累計交費滿15年。

參保人只有同時滿足這兩個條件，才能申請退休，否則是無法辦理退休的。

對於法定的退休年齡的規定，繳納職工社保險參保人，退休年齡為男60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲;以靈活就業人員身份繳納社保參保人退休年齡為男60週歲，女55週歲;繳納居民社保參保人，男女均為60週歲退休。

關於累計繳費滿15年的解讀，在到達法定退休年齡時，要繳納養老保險滿15年在這裡我們所說的15年，包括始終繳費年限和實際繳費年限。

所以如果個人到達法定退休時，個人的繳費年限達不到最低繳費年限，也是無法申請一次性補交的，只能繼續繳納。不過有特例，是對於在2011年7月1號之前參加工作並繳納社保的參保人，個人在到達退休年齡時累計繳費不足15年，可以往後延長五年，如果延長五年，仍不足15年，可以申請一次性補齊。

對提問者來說，現在是50週歲，個人繳費11年，那麼一定是在2011年7月1號之前參加工作，那麼往後繳補四年就達到最低繳費年限15年，繳納四年是54週歲，但是也是無法辦理退休的。這樣參保人只能在55週歲辦理退休，因為女性退休年齡只有年齡與55週歲和50週歲兩個時間段。

我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的文章。

社保分享專業戶

你好！年滿50週歲，社保只有11年，現在辦不了退休，有什麼辦法嗎？

看了你的介紹，你應該是1968年出生的女性工人，因為按照國家目前的規定的退休年齡，只有女工人年滿50週歲才可以辦理退休手續。你要退休了社保只繳了11年，按《社會保險法》規定的最低繳費年限還差4年，現在辦不了退休怎麼辦？有三個辦法供你選擇:

一是辦理退休前按上一年度全省在崗職工月平均工資的繳費基數，自己一次性全額補繳滿15年的社保，然後辦理退休手續，享受正常的養老金待遇;

二、延遲退休，當把養老保險費繳滿15年後再辦理退休手續;

三、先辦理退休手續，自己再按照在崗職工的繳費基數和標準，逐月繳納養老保險費，當繳足15年後去社保部門辦理領取養老金手續，次月開始享受養老金待遇。到底哪種方法適合自己，由你酌情選擇。

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葉公來幫忙

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門衛大爺

養老保險只有11年，即便是已經達到法定的退休年齡都是沒有辦法辦理退休的，唯一的辦法就是繳滿15年。

題主應該是女性，女性50歲單位已經沒有辦法再給你參保了。你只能個人身份參保，參保之後再去申請延長繳費，什麼時候繳滿15年什麼時候辦理退休。關於退休年齡不足的問題，經常有網友問我，我們不足的年限能不能一次性補繳？這個問題是沒有準確答案的，每個地區關於延長繳費能不能補繳的政策規定不一致，你只能具體向當地諮詢。

比如重慶地區，在處理達到法定退休年齡繳費年限不足的問題的時候。就是根據參保者達齡時間和首次參保時間來確定他是不是可以一次性補繳，可以一次性補繳多少年。具體規定如下,外省僅供參考：

（一）2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，且男年滿60週歲、女年滿55週歲及以上，繳費年限不足15年的人員，可一次性繳費至滿15年後，辦理退休手續。從2011年7月1日起按月發給基本養老金。

（二）2011年6月30日及以前已申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費，2011年7月1日及其以後達到法定退休年齡，且繳費年限不足15年的參保人員，可延長繳費至滿15年。延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。

（三）2011年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。

（四）在達到法定退休年齡時，本人不願延長繳費或一次性繳費的，可申請將職工基本養老保險轉入城鄉居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。本人不願延長繳費或一次性繳費，也不願轉入城鄉居民社會養老保險的，可以書面申請終止職工基本養老保險關係。參保地社會保險局收到當事人終止職工基本養老保險關係的書面申請後，應當書面告知其終止職工基本養老保險關係的後果，經本人書面確認後，參保地社會保險局將其個人賬戶中的個人繳費本息一次性支付給本人，職工基本養老保險關係隨即終止。

嘮嗑職場

年滿50週歲，社保只有11年，現在辦不了退休，有什麼辦法嗎？

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查悅社保APP

女員工年滿50週歲，社保繳費年限只有11年，現在辦不了退休，有什麼補救的辦法？

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舉一反三

年滿50週歲，社保只有11年，現在辦不了退休，有什麼辦法？

你好，從你的情況來看，你是位女同志，並且參加的是企業職工養老保險，只有這個險種的企業女職工才能50週歲退休。你雖然達到了退休年齡，但是你的養老保險交費年限達不到十五年，這是辦不了退休的。

按照我國社會保險法的規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時養老保險必須累計交費達到15年，方可辦理退休手續，按月領取養老金。你已達到退休年齡，但養老保險交費年限不夠，可有這兩個辦法。1.你可以繼續交費，只至交夠15年的養老保險年限就可以辦理退休手續，按月領取養老金了。2.也可以一次性補交齊所欠年限，這個政策屬於地方性政策，這需要去你養老保險參保地的人力資源和社會保障局去諮詢一下。如果有這個政策，那你就一次補齊，就可以辦理退休手續，領取養老金了。謝謝，望對你有幫助。

知足常樂262020596

明確地說，沒有辦法。養老保險最低繳費年限是15年。這在(中華人民共和國社會保險法)中，是明確地規定的。也是全國統一的規定。任何地方，不能違反。社會保險法，是法律法規。不是某省，某地的規定。你必須記住，社保險法中規定是：1，養老保險最低繳費年限是15年。2，養老保險繳夠15年，達到退休年齡，才可辦理退休。達到退休年齡，養老保險沒繳夠15年，繼續繳夠最低年限，才辦理退休。

清碧閒人

你這個辦不了退休，應該是指你退休年齡達到了，因為社保繳費年限不夠，沒法領到退休金!

作為參保的個人，繳費年限需要滿足15年才能享受養老待遇!根據《社會保險法》的規定，你是可以繼續繳納滿足至15年才可以領取養老待遇。

另外兩個方法是依據保險法的有關規定，轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老待遇!

現在很多地區對於已經達到法定退休年齡的參保人員放寬了繳費政策，你可以在給你辦理退休的社保機構查詢下有沒有一次性補繳的政策!

另外一個是，你當前已經滿50，之前如果是國企，或者集體所有制員工，還可以享受視同繳費的待遇，具體各省市都有規定。

比如:1987年的31號文在規定辭退的人員, 重新就業後,被辭退前後工齡 可以合併計算，這個你可以參考下。(勞人字„ 1987‟ 31號)。

關鍵字: 職場 養老保險 社會保險