楊151875808
從介紹得知，題主作為遼寧省葫蘆島人，巳經有40年工齡，一直按100％的基數繳費。問今年退休時能拿多少退休金？
你按100％繳費，應該是機關事業單位員工; 有40年的工齡，就是1978年參加工作的，那1978年到2014年這36年可作為視同繳費年限。
作為機關事業單位“中人"，你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1％;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化繳費基數x視同繳費年限x1.4％。
從計算公式可以瞭解到，題主退休時養老金的多少，受好幾個因素的影響，包括你退休時上年度全省在崗職工月平均工資、繳費年限(其中視同繳費年限36年)、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡等。題主除了介紹工齡、退休時間和繳費基數外，其他幾個數據都是空白，如果要幫你計算養老金就必須把這幾個數據補齊。
假設，你退休時遼寧省上年度的社平工資為5438元、你的繳費工資也是5438元、繳費年限40年(其中視同繳費年限36年)、繳費基數100％、個人賬戶儲存額80000元、退休年齡60歲。
那麼，你的基礎養老金=(5438+5438)÷2x40x1％=2175.2元;
你的個人賬戶養老金=80000÷139=575.5元;
你的過渡性養老金=5438x1x36x1.4％=2740.8元;
你的基本養老金=2175.2+575.5+2740.8=5491.5元。
題主是機關事業單位中人，養老金計算要採取新、老兩種辦法對比計算，限高保底。你在職時的工資總額為5438元，用老辦法計算的退休工資為4894.2元。比新辦法計算的待遇少了597.3元。2018年是中人10年過渡期的第4年，597.3x40％=238.92元，老辦法計算的養老金加上調節後的比例:4894.2+238.92=5133.12元。
通過新老辦法對比計算，題主作為葫蘆島某機關事業單位一位有著40年工齡的中人，今年退休時每個月大概可領取的基本養老金為5133.12元。
葉公來幫忙
40年工齡，交百分之百線，遼寧省葫蘆島人，退休能開多少工資？
您好，您給出的信息不是很完整，可以給您用簡易版公式估算一下。
養老金計算簡易版
每月退休金=參保地當年社平工資x(1+養老金指數）/2x40x1.3%=4855元
您按照百分百交的，養老金指數為3。
專業版養老金計算：
退休時每月的養老金是由3部分組成的
退休時養老金＝基礎養老金＋個人養老金＋過渡性養老金 （96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）
基本養老金＝全省上年平均工資＊（1+養老金指數）÷2＊繳費年限＊1%
養老金指數0.4-3，平均養老金基數越高，養老金指數越高
過渡養老金=全省上年平均工資＊（96年以前工齡）×1.3%。
（96前沒有繳納社保，按識同工齡計算的）
個人養老金＝個人養老金賬戶／（男139，女幹部174，女工人195）
注意：不同城市的社會平均工資不一樣，會導致您的基本養老金和過渡性養老金不一樣。
視頻講解：
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