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#钉钉新工作方式#
前一段时间，有个朋友来找我诉苦，说他很焦虑，总感觉自己快30的人了，还是没有什么成就。毕业工作五六年了，总感觉自己没有什么太大的建树，平时都挺坚强的，这次回家一趟，总觉得最近越来越焦虑。
他也不是那种没有什么目标的人，目标非常的坚定，也一直在一步一步的靠近他的目标，他的焦虑是因为觉得自己不够快。
我跟他说，有的事情，是快不起来的。那天安抚了他之后，觉得并没有什么卵用。因为过了几天，他又来跟我吐槽同样的问题。
我有些时候在想，为什么我们听过那么多道理，依然过不好这一生呢？是因为我们听到道理没有听进去吗？
在我还小的时候，大概读小学那会儿，长辈们总是告诉我，要好好读书，好好学习，以后就少吃点苦。那时候比较年幼，还是能够听从教导。
后来长大一些了，到了初高中，青少年的叛逆期，他们依旧会告诫我，要好好学习，但那时候出于叛逆心理，而且对于世界的认知有些偏差，已经很难听的进劝导了。
再后来，自己因为没有好学历，出来工作后吃了很多苦头，才觉得真是该，一切都是自找的，只能花费更多的金钱以及精力，去填补当年的悔恨。
再说一件事，前几年刚参加工作的时候，差不多23岁左右，有家公司要招聘，我跟我另一个朋友都去参加，约了我们周三下午的面试。
那是一个夏天，我觉得还挺热的，就随便穿了一件T恤+露膝的短裤，背着个挎包就去了，到了现场发现那个大我2岁的朋友，穿着西装笔挺的，端端正正的去参加面试。
我俩见面的第一句话就是，你咋穿成这样来面试。
后来面试完，果不其然的我被拒绝了，我那朋友，却以高一阶的职位及薪资被对方录用了。
这一两年，我才想明白当时候自己有不妥。有些事情发生在自己的身上时候，对于自己世界观的冲击，才被逼得要去成熟一些。
几个月前，我的父亲出了点意外骨折住院了，面对我妈妈的无助时候，我才真正意识到，自己从小到大一直依赖的父母亲，他们正在逐渐老去；
当我太太辞去工作，选择转行却觉得自己前途未卜时，一直对着我宣泄着她的焦虑，我才真正明白，原来自己也开始变成了他人的依靠。
也许在未来，当我的孩子出身的时候，我才明白要扛起一个父亲的责任。所以，有些事情，当你没有真正经历的时候，很难有一个深刻的认知。
李嘉诚曾说：最浪费时间的事就是给年轻人讲经验，该走的弯路其实一米也少不了。
就拿职业发展来说，我觉得一个工作10年甚至20年的人，跟20出头的年轻人来比，体力跟精力一定都比不过。他们的职业竞争力，更多是来自技术性的经验跟人脉资源。
所以我们在职业生涯的开始，就应该注意到这点，尽可能从事能够让自己增加技术性经验、积累人脉资源的工作，避免做一些重复体力劳动的工作。关于技术这里要解释一下，很多人会觉得把科技理解为技术，或者发明之类的，实际上不止是这些。能够带来经济效益的知识，都可以成为技术。截一段来自百科关于介绍的定义：
技术是制造一种产品的系统知识，所采用的一种工艺或提供的一项服务，不论这种知识是否反映在一项发明、一项外形设计、一项实用新型或者一种植物新品种，或者反映在技术情报或技能中，或者反映在专家为设计、安装、开办或维修一个工厂或为管理一个工商业企业或其活动而提供的服务或协助等方面。
这样的道理很浅显，绝大部分人都能够明白。许多人会觉得送外卖、送快递的小哥收入不错，但没几个真的会辞去现在的工作选择去送外卖、送快递，不完全是觉得这样的工作，看起来地位不高，主要还是那类的工作更多的是重复体力劳动，对于你的技术经验和人脉拓展没有太多帮助。
有些道理25岁知道的时候还有点用，40岁才知道就只剩下卵用了，更糟糕的是，25岁就算有人告诉我们，我们也未必听的进去。大多数人以自己的人生代价，验证那些别人劝了你100遍的真理，果然是对的。
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