處理12人 永康「不擔當不作爲」專項整治初見成效

2018-08-28 10:28 | 浙江新聞客戶端 | 通訊員 永軒

处理12人 永康“不担当不作为”专项整治初见成效

永康市“不擔當不作為”專項整治領導小組辦公室傳出消息,7月以來,永康聚焦痛點、難點、堵點問題,認真組織開展自查自糾和專項檢查,專項整治行動初見成效。截至目前,永康市共組建專項檢查小組11個,開展專項檢查51次,督促問題整改162個,梳理“不擔當不作為”疑似問題線索18條,通報“蝸牛式項目”和“不擔當不作為”典型案例6起,處理責任人12人。

自專項整治行動開展以來,永康市迅速掀起大抓整治的工作高潮。永康市四套班子帶頭落實自查自糾工作,徵求意見147條,召開民主生活會或組織生活會4次,梳理問題27個,整改措施21條,發揮了很好的帶動示範作用。制定下發“1+4”工作方案,即“不擔當不作為”專項整治行動方案、自查自糾“十個一”工作方案、重要會議重要文件貫徹執行情況專項檢查方案、重大項目重點工程重點工作推進情況專項檢查方案、侵害群眾利益問題專項檢查方案。對照經濟、項目、平安、生態“四張報表”,大力開展以“三問”(一問幹事有沒有激情,二問工作敢不敢擔當,三問能力是不是過硬)為主要內容的破解難題抓落實大討論,永康市四套班子及82家部門單位近700名領導幹部全員參與、全面覆蓋,開展學習討論300餘次。

針對專項整治行動時間緊、任務重、要求高的特點,永康組織各單位在健全領導小組、工作專班的基礎上,確定一名分管領導和聯絡員專門負責專項整治行動的溝通聯繫,設置並要求上報《自查自糾“十個一”工作對照清單》《半年對標核查彙總表》《問題、措施、銷號、制度清單》《自查線索彙總表》等表格。據初步統計,永康市各部門單位共開展半年對標核查1183項,徵求各方意見建議733條,梳理正面情形140條,負面情形84條。同時,針對各單位上報的問題、線索進行彙總梳理,建立問題清單、銷號清單,跟蹤督促推進落實。

处理12人 永康“不担当不作为”专项整治初见成效

行動中,永康著力聚焦政令不暢、推進不力、侵害利益的突出表現,積極實施線索查找“五法”,深入排查問題線索。永康市督考辦牽頭,對照重要會議重要文件貫徹執行情況專項檢查的要求,著重實施“照單排查法”和“實地檢查法”,共梳理永康市委、市政府重要會議147個,重要文件116件,相關事項線索116個,開展檢查51次,督查問題整改162個。永康市紀委牽頭,對照重大項目重點工程重點工作推進情況專項檢查的要求,著重實施“順藤摸瓜法”和“舉一反三法”,梳理近年來紀檢監察、督查考核、幹部監督中的典型案例,並開展專項檢查4次,核實相關線索6條,通報典型案例3起、“蝸牛式項目”3個。永康市委宣傳部牽頭,對照侵害群眾利益問題專項檢查的要求,著重實施“開門納諫法”,開展市領導每日到信訪窗口坐堂值守接待群眾,7月以來共接訪33批次61人次,交辦問題24個。

為確保專項整治行動取得實效形成長效,永康在實體運作專班、強化部門協作的基礎上,注重對好做法、好經驗以制度的形式常態化落實,共彙總各單位上報的相關制度171個,制定出臺了激勵幹部擔當作為“12條”、幹部一線考核工作法、關心關愛幹部到一線工作、容錯免責工作辦法等制度舉措。同時,積極探索完善幹部政治表現考察、領導幹部履職評估、幹部召回培訓等制度機制,完善幹部容錯免責的操作細則,常態化推進幹部“能上能下”,形成重實幹重實績的選人用人導向。

下一步,永康將深挖“5個一批”典型案例,即樹立一批正面典型、通報一批反面案例、容錯免責一批擔當作為幹部,問責、調整一批“不擔當不作為”幹部,切實把“不擔當不作為”專項整治行動落到實處。


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