你絕對想不到Java程式設計師會這些技巧,年薪可達30萬+!

你絕對想不到Java程序員會這些技巧,年薪可達30萬+!

前言:

最近跟朋友在一起聚會的時候,提了一個問題,說Java程序員如何能月薪達到三萬,技術水平需要達到什麼程度?人回答說這隻能是大企業或者互聯網企業工程師才能拿到。也許是的,小公司或者非互聯網企業拿三萬的不太可能是碼農了,應該已經轉管理。還有區域問題,這個是不在我的考慮範圍內 因為除了北上廣深杭,其他地方也很難達到。

還有人提到這個水平不止3w,其實工資是跟面試表現有關的,也跟其他綜合水平有關,比如你是985,top10,或者研究生學歷,也或者懂點node,懂點大數據等等,或者表達能力強,擊中面試官痛點都會加分。如果你達到我說的水準,起薪就是3~4w,有其他優秀的表現還會在這個基礎上加分。但純Java方面待遇是比較吻合的。

還有SSH真的不是我要黑,3w水平的面試幾乎很少問SSH的知識,要問也是問架構層次的還有設計模式以及底層原理等技術。例如mybatis是如何管理session和cache的。spring裡面有哪些你熟悉的設計模式呢?你怎麼理解和應用的。

其實互聯網相關的知識去互聯網公司後很容易接觸,並不是什麼難點。如果你是在一線業務部門,我說的幾個點幾乎時時伴隨著你,完全不需要擔心自己不會。我公司很多剛來的大學生在半年內都能把一些中間件系統摸的很明白,並不是說有多難,只是接觸少,對未知的東西感到害怕疑惑而已。

首先三萬的月薪在BAT實在太普遍了,一般是高級工程師和資深工程師的職位,在阿里是p6~p7左右,在百度是t5左右,騰訊是t2-3左右,在京東是t3-1,美團是p6左右,其他的我不瞭解。這種級別是他們主要碼農層級,加班很多,能解決大部分問題,但對系統的整體架構能力和深入分析瓶頸的能力還需要培養。

其次掌握的技能樹主要有三個方面:

第一個是基礎。比如對集合類,併發包,IO/NIO,JVM,內存模型,泛型,異常,反射,等有深入瞭解,最好是看過源碼瞭解底層的設計。比如一般面試都會問ConcurrentHashMap,CopyOnWrite,線程池,CAS,AQS,虛擬機優化等知識點,因為這些對互聯網的企業是絕對重要的。而且一般人這關都過不了,還發鬧騷說這些沒什麼用,為什麼要面試。舉一例子,在使用線程池時候,因為使用了無界隊列,在遠程服務異常情況下導致內層飆升,怎麼去解決?你要是連線程池都不清楚,你怎麼去玩?再舉一例,由於對ThreadLocal理解出錯,使用它做線程安全的控制,導致沒能實現真的線程安全。所以作為一個拿兩萬的JAVA程序員這點基礎是要有的。

第二你需要有全面的互聯網技術相關知識。從底層說起,你起碼得深入瞭解mysql,redis,mongodb,nginx,tomcat,rpc,jms等方面的知識。你要問需要了解到什麼程度,我可以給你說個大慨。首先對於MySQL,你要知道常見的參數設置,存儲引擎怎麼去選擇,還需要了解常見的索引引擎,知道怎麼去選擇。知道怎麼去設計表,怎麼優化sql,怎麼根據執行計劃去調優。

高級的你需要去做分庫分表的設計和優化,一般互聯網企業的數據庫都是讀寫分離,還會垂直與水平拆分,所以這個也有經驗的成分在裡面。然後redis,mongodb都是需要了解原理,需要會調整參數的,而nginx和tomcat幾乎都是JAVA互聯網方面必配,其實很阿里的技術棧選擇有點關係。至於rpc相關的就多的去,必須各種網絡協議,序列化技術,SOA等等,你要有一個深入的理解。現在應用比較廣的rpc框架,在國內就是dubbo了,可以自行搜索。至於jms相關的起碼得了解原理吧,一般情況下不是專門開發中間件系統和支撐系統的不需要了解太多細節,國內企業常用的主要是activeMQ和kafka。你能對我說的都研究的比較深入,阿里p7都不是太大問題的,當然這個還需要看你的架構能力方面的面試表現了。

第三就是編程能力,編程思想,算法能力,架構能力。首先3W程序員對算法的要求我覺得還是比較低,再高級也最多紅黑樹吧,但是排序和查詢的基本算法得會。編程思想是必須的,問你個AOP和IOC你起碼的清清楚楚,設計模式不說每種都用過,但也能瞭解個幾種吧。編程能力這個我覺得不好去評價,但是拿一個2000W用戶根據姓名年齡排序這種題目也能信手拈來。最後就是架構能力,這種不是說要你設計個多牛逼多高併發的系統,起碼讓你做一個秒殺系統,防重請求的設計能快速搞定而沒有坑吧。

我在這裡給那些想達到這個高度甚至想往架構師發展的程序員提供一份進階路線圖,主要針對2到5年及以上工作經驗的Java開發人員,從廣度到深度架構圖還比較全面的,裡面的技術包涵了Java高併發、微服務、源碼分析、高性能、分佈式等技術,這些也是目前互聯網企業比較常用的技術,那麼來詳細看看。

一:常見模式與工具

學習Java技術體系,設計模式,流行的框架與組件是必不可少的:

常見的設計模式,編碼必備

Spring5,做應用必不可少的最新框架

MyBatis,玩數據庫必不可少的組件

你絕對想不到Java程序員會這些技巧,年薪可達30萬+!

二:分佈式架構

高併發,高可用,海量數據,沒有分佈式的架構知識肯定是玩不轉的:

分佈式架構原理

分佈式架構策略

分佈式中間件

分佈式架構實戰

你絕對想不到Java程序員會這些技巧,年薪可達30萬+!

透徹理解分佈式架構的好處和優點

瞭解從分佈式架構原理,到分佈式架構策略,再到分佈式架構中間件,最後在加上分佈式架構實戰,讓程序員可以在技術深度和技術廣度上得到飛躍的提升,成為互聯網行業所需要的T型人才。

三:微服務架構

業務越來越複雜,服務分層,微服務架構是架構升級的必由之路,Java技術體系,和微服務相關的技術有哪些呢?

微服務框架

Spring Cloud

Docker與虛擬化

微服務架構

你絕對想不到Java程序員會這些技巧,年薪可達30萬+!

隨著業務的發展,代碼量的膨脹和團隊成員的增加,傳統單體式架構的弊端越來越凸顯,嚴重製約了業務的快速創新和敏捷交付。為了解決傳統單體架構面臨的挑戰,先後演進出了SOA服務化架構、RPC框架、分佈式服務框架,最後就是當今非常流行的微服務架構。微服務化架構並非銀彈,它的實施本身就會面臨很多陷阱和挑戰,涉及到設計、開發、測試、部署、運行和運維等各個方面,一旦使用不當,則會導致整個微服務架構改造的效果大打折扣,甚至失敗。

四:底層知識

從架構設計,到應用層調優,再深入瞭解底層原理,紮實的Java基本功才能讓自己變為掃地神僧:

內存模型

併發模式

線程模型

鎖細節

你絕對想不到Java程序員會這些技巧,年薪可達30萬+!

五:性能優化

任何脫離細節的ppt架構師都是耍流氓,向上能運籌帷幄,向下能解決一線性能問題,Java技術體系,需要了解:

性能指標體系

JVM調優

Web調優

DB調優

你絕對想不到Java程序員會這些技巧,年薪可達30萬+!

六:工程化與工具

工欲善其事必先利其器,不管是小白,還是資深開發,玩Java技術體系,選擇好的工具,提升開發效率和團隊協作效率,是必不可少的:

Maven,項目管理

Jenkins,持續集成

Sonar,代碼質量管理

Git,版本管理

你絕對想不到Java程序員會這些技巧,年薪可達30萬+!

七、實踐一個雙十一電商項目

電商項目目的是把所學的分佈式,微服務,性能調優等知識運用起來,只有在項目中你才能鞏固知識,提升自己。實踐電商項目會利用雲服務器搭建真實的開發和部署環境,讓你從零到項目實戰,體驗真實的企業級項目開發過程,讓你具備獨立開發和搭建分佈架構系統的能力。

你絕對想不到Java程序員會這些技巧,年薪可達30萬+!

裡面的技術不是讓你全部掌握,但是很多東西是面試官必問的,所以你不能不知道,更希望給那些需要這些信息的人幫助。那些質疑我的人去面試一下就明白我說的對不對,如果有機會可以再分享一次,我們來談談互聯網的Java面試題,我可以把90%的題目全部給你列出來。我其實不懷疑我說的這些技能樹能拿到25K或者30K+的可能,但現在互聯網相對來說還是比較泡沫。

這以上就是我說得3萬水準,如果你運氣好,面試表現好,4W+也有可能哦!

那如何學習才能快速入門並精通呢?

當真正開始學習的時候難免不知道從哪入手,導致效率低下影響繼續學習的信心。

但最重要的是不知道哪些技術需要重點掌握,學習時頻繁踩坑,最終浪費大量時間,所以有一套實用的視頻課程用來跟著學習是非常有必要的。

為了讓學習變得輕鬆、高效,今天給大家免費分享一套阿里架構師傳授的一套教學資源。幫助大家在成為架構師的道路上披荊斬棘。

這套視頻課程詳細講解了(Spring,MyBatis,Netty源碼分析,高併發、高性能、分佈式、微服務架構的原理,JVM性能優化、分佈式架構)等這些成為架構師必備的內容!

而且還把框架需要用到的各種程序進行了打包,根據基礎視頻可以讓你輕鬆搭建分佈式框架環境,像在企業生產環境一樣進行學習和實踐。

你絕對想不到Java程序員會這些技巧,年薪可達30萬+!

後臺私信回覆 “ 架構 ” (不是評論區) 就可以馬上免費獲得這套價值一萬八的內部教材!


分享到:


相關文章: