在互聯網行業迅速發展的同時，新技術，知識也呈現爆炸性的增長，辛勤的職場精英都在你追我趕的努力著，不斷的刷新自己的職級，不斷的刷新自己的薪水，這些給他們帶來了成就感，驅使他們更努力的去工作，賺來更大的成就感。當然什麼事情都會有反常的，最近有一名網友卻向公司HR要求給自己降級！
據這名網友描述，他自從5月份轉崗以來，發現自己什麼都做不了，做不了p7的規劃，更寫不了p6的代碼，連p5的執行都做不了，在公司的釘釘群裡，有好多人@他，他也不知道該怎麼回覆，想離職可是自己有房貸，冒不起這個險，於是他就向HR申請降級，這麼看來每個荒唐的事情背後都有一個比較實在的理由，HR說這是見過唯一一個打聽如何降級的人，真對他的這一情況，我們一起看下其他網友們是如何看待的吧！
螞蟻金服員工：The deepest learning happens when you struggles dealing with hard problems. 翻譯過來就是：當你感覺不舒服的時候就是你成長最快的時候。最多就是背個3.25，能怎麼樣？擺平心態放下身段，集團內適應起來沒那麼難。
作者點評：感覺應該是剛轉崗後進入新環境的一種迷茫，其實誰都一樣，過了迷茫期就好了，時間長了，就會發現當初覺得困難的事情也是不過如此！
網友一：堅持一下，不行就藉著p7的身份去養老公司忽悠，搜狐新浪什麼的
作者點評：堅持一下，贊成，養老就沒必要了，人不要走下坡路！
網友二：我也是轉崗過來的，擁抱變化太多，現在也慌得一比
作者點評：正常，到新環境後需要適應一段時間才能hold住！
網友三：怕什麼 水就水 第一 混日子 第二 那就更加努力 而不是如此消極 降級那你還不如辭職 想想 你如此的不相信自己你對得起自己的良心嗎 人往高處走 你倒好 往低處走 逃避並不是解決問題唯一的辦法
作者點評：對的，逃避不是解決的辦法，正面應對肯定有化解的辦法，某前主要是心態問題，恐懼佔據了內心，而沒有把心事放在具體的事情上，只要靜下心來仔細的去分析一下事情，就會發現沒有那麼的困難了。
網友四：有啥好慌的，大不了滾蛋也是7，怕個球，我覺得你是對新環境和新鮮事物的懼怕導致
作者點評：很認同，與我的觀點驚人的類似。
美團員工：經歷過同樣的痛苦，P7大佬都這樣，小2-1也就釋懷了
作者點評：人生的畢竟階段，誰都有迷茫困惑的時候，走出來就好了。
從要求降級一事，首先看上去覺得很荒唐，哪個傻子會做這樣的事情呀？但是經過樓主對事情的描述，感覺荒唐的現象的背後也是有著迫不得已的原因，這是在棄車保命啊，比較辛酸的原因，當然處事者迷，旁觀者清，好多網友都能看出來，這是對新環境不適應造成的一種迷茫，恐懼感。在這種情況很容易做出錯誤的選擇，建議這名樓主網友靜下心來，克服內心的恐懼感，希望能早日走出這一段迷茫期，能夠很快適應目前的工作，重振雄風！
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