離職後原單位的五險一金怎麼處理?

晃晃在線


你離職後,用人單位應已經與你解除了勞動關係,並依法辦理社會保險和公積金停繳業務。

現在重新就業後,如果在原停繳地工作,只需要現用人單位將之前個人賬戶分別轉入新單位社會保險賬戶和公積金賬戶即可繼續參保繳費。

如果,在其它統籌地區工作,則由新用人單位先辦理參保業務,隨後對停繳地社保辦理個人賬戶轉移、合併業務。

停繳期間社保一般不可以補繳(沒有補繳的理由)。只要不影響養老金待遇領取,也不一定非要去辦理補繳。


黃華社會保險實踐者


五險一金原則上是需要在職才能繳全的,個人繳好像只能三險(養老,醫療,還有一個生育嗎好像,但是失業和工傷不上班肯定沒有的),而且如果不是紅印戶口是不能自己繳保險的(集體戶口不能自己交保險)。其中,醫療保險要求連續存繳一年才能取用,斷繳後到繳滿一年期間如果有什麼病什麼災的基本gg了;另外,養老保險退休前應連續存繳15年,否則養老金額度會降低。這兩險比較重要,三個月沒有存繳就會中斷,需要重新計算週期,三個月內可以和新用人單位商議,補繳中間的待業期,但是肯定要自己付錢啦。總的來說,離職後應該儘快找下家,縮短空白期。


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1.社保繼續繳存就可以。

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