聽說浙江東部沿海本科都30萬起,碩士都50萬起,博士都80萬起,是真的嗎?

jiangx123


創業行動家 琳妹觀點:

不是。

我就是浙江溫州的本科畢業生,去年畢業,已經工作一年,如今一年5w左右,遠達不到30w的水平。本科一年30w?在浙江絕對不可能出現,因為浙江的本科生太多了,滿大街都是本科生,怎麼可能會有那麼高的工資。可能在一些落後地區,當地政府想留住人才,本科生的工資會高一些,但也不可能30w吧。

本科30w,碩士50w,博士80w,這樣的工資在浙江可能會有,但絕對是極少數,不存在於大多數人身上。浙江的基本工資各市不一樣,像杭州可能平均工資會高一些,但我朋友浙工大畢業,如今在杭州工作,一個月5000+,杭州房租高,還有交通費伙食費,她說自己壓力很大。

當然也有朋友碩士畢業,在設計院工作天天加班,一個月2w+,在杭州也算較高的工資,但遠遠不到50w。

有沒有本科畢業30w,碩士畢業50w的人,當然有,但主要是看他的工作,比如做銷售,月入幾萬完全有可能。或者在阿里巴巴,騰訊等公司做程序員,年入幾十萬的大有人在。但是我認為這些之所以高收入,並不是因為他學歷高,讀書多,而是因為找對了工作,有超高能力。

博士畢業月薪5000的情況很多,和本科生做一樣的工作,沒理由你學歷高工資就高。知識經濟時代,知識是收入門檻,但能力決定你收入的天花板。

無論什麼文憑,腳踏實地的工作,努力讓你的工資配上你的能力。


我是創業行動家 琳妹,以上是我的觀點,也希望您能夠留下您的觀點。忠言逆耳利於行。 飛哥團隊所答內容,都是多年創業經歷留下的創傷。沒啥文采,都是乾貨。你若喜歡,記得分享朋友圈,他日創業路上,興許用的著。瞭解飛哥更多創業問答,請訂閱《創業行動家》頭條問答,如果您對我的回答滿意,請多多點贊分享!


創業行動家


浙帶是電商的天下,看題主說這個工資水平,顯然就是第一梯隊的了。那就從BAT員工級別和薪酬標準來做參考吧,騰訊那裡有本碩博的工資對照。

1.阿里巴巴

a、阿里內部的常見級別和定義

P 序列=技術崗 M 序列=管理崗 (注:樣本有限,以下全部數據僅供參考!)

b、阿里的級別對應薪資

阿里薪資結構:一般是 12+1+3=16 薪;年底的獎金為0-6 個月薪資,90% 人可拿到 3 個月。除了薪水,股票也是重要的收入之一,阿里的股票分年限行權,一般 4 年拿完。

2.騰訊

a、騰訊的技術級別

騰訊的分級和阿里/百度都不一樣,分為 T1/T2/T3/T4 共 4 級,每級又細分為 3 小級。員工仍然集中在中段,尤其是 T2.3 和 T3.1;想從 T2 跨到 T3,即從 2.3 升 3.1 是非常困難的。

b、騰訊的薪酬和級別的關係

百度有 4 萬人,每年招聘應屆生技術產品人員 1000 人左右,技術崗位級別和阿里類似,分為T序列 12 級,不贅述了,大概阿里的級別減 1 或2,就是百度的級別。

主要集中在 T5/T6,升 T7 很困難,T7 升 T8 更困難;T7 以上一般就不做 coding 了;一般來說,在百度待 3 年能給到 T5,很多人都等不到三年,原因下面說,社招過來的,一般是外面公司的技術骨幹了;T10 是技術總監,十個左右;T11 是首席科學家;T12 基本沒見過。

百度薪資結構:月薪×14.6(12+0.6+2),其他崗位月薪×14;T5 以上為關鍵崗位,另外有股票、期權;T5、T6 佔比最大的級別,T8、T9 佔比最小;級別越高,每檔之間的寬幅越大。


碼農們已經是第一梯隊的高工資代表了,尚且有大部分人達不到題主說的水平,更遑論其它行業了...所以還是浮誇了。


眾需友


根據最新數據統計,從全國來看,浙江省工資水平超過全國平均水平最高,城鎮私營和非私營單位平均工資水平由高到低分佈分別是東部、西部、中部、西北部。可見浙江東部沿海工資水平比中西部要高很多,不同學歷的就業人員,工資水平起點也不同,完全可以理解學歷高低和收入水平成正比。


浙江東部沿海地區具有得天獨厚的優勢。浙江東部沿海地區是中國市場化最高的省份,靠近中國經濟中心---上海,經濟基礎比較好;交通便利,為商貿發展提供方便;人才濟濟,當地擁有較好的教育資源,高校畢業生較多,優秀拔尖院校較多,科學技術水平自然比較高。自然因素和歷史因素使得浙江東部沿海地區具有較高的工資水平,成為人才聚集之地。


浙江東部沿海地區擁有政策優勢。政策是一個地方的發展方向,浙江東部沿海城市為了更好的吸引人才,發展當地經濟,特制定對人才引進的政策。這些政策在薪資待遇和發展晉升中具有都有特別說明。例如,給予博士每人100萬元人民幣、碩士每人80萬元人民幣的安家費,工作滿足一定年限還可以轉為事業編制等。這些政策中、東部地區是很少的,所以這些政策優勢無疑給浙江東部沿海地區薪資待遇提供保障。


浙江東部沿海地區擁有獨特的人文精神。通過調查發現,浙江沿海地區人更愛拼,更具有冒險精神,“浙商”在大家眼裡總是很會“賺錢”。這不是因為他們多聰明,而是他們在當地的大環境下有奮鬥的積極性,即使是五六十歲退休的老同志,也有創業和幹事業的想法。這些文化因素使高校大學生等人才在浙江東部沿海城市中不斷奮鬥,不斷進步,不斷讓自己增值,這樣收入自然高於其它地區。


雖然浙江東部沿海地區高校畢業生等人才的工資水平比較高,但是並不是所有行業都具有很高的工資水平。目前來看,金融業、信息傳輸業和軟件信息技術服務業相對而言工資水平比較高。可見,地域優勢和行業優勢在一起,人才完全可以擁有較好的薪酬待遇。


決勝網


不要瞎說,這都是江湖傳言,謠言止於智者!

  • 計算機、金融等行業的高薪讓這些謠言不脛而走

確實,在計算機、金融等等少數領域確實存在這樣的情況,比較出名的,比如你能進美林、摩根斯丹利、高盛、花旗等等頂尖投行,那確實這個薪水不僅是有可能,甚至有可能比這個更可怕。我就認識兩個朋友,一個是哈佛畢業的,現在是200W+,一個是港大畢業的,本科畢業的時候就是60W+,所以這並不是沒有。

而從事計算機行業的,舉個簡單的例子,騰訊、阿里、百度、大疆創新、華為、滴滴、拼多多、小米等等企業的sp offer差不多20K往上走一個月的也有不少,基本上也都是10K以上,要知道互聯網行業是年底雙薪比較多,年底發個獎金什麼的,算下來,一年package價格其實也不少。這就是為什麼動不動就出來了有千萬股票的,拿幾十個月上百個月等額薪資的股票獎勵等根本原因。

這些僅僅屬於最優秀的人,而這部分人是從很多人的競爭中脫穎而出的,你要知道的是,你不一定能成為這裡面的人之一。能達到這個級別的,很多海外名校畢業的,很多是第一學歷985的,這些都是絕大多數人不可想象的。

就拿我最熟悉的計算機行業的人來說,每個月拿一萬以下的人那還是佔據了非常大的比例,甚至很多工作了很多年了薪資還是維持在1萬上下,要知道這個薪資在北上廣深、甚至杭州、廈門等等城市基本上都是沒有太大競爭力的。

所以不要輕易相信這些,這些只是代表的行業頂尖水平,不代表所有人,而大部分人其實是被平均的那批人。

  • 理智對待工作機會,適合自己才是最好

最後說兩點,第一一定要清晰的定位,也許很多行業的高薪並不適合你,也並不是你夠得著的,所以不要盲目追求,我這幾年見過身邊太多的為了所謂的高薪去讀MBA的,去學編程的,逼著自己去學金融的,但是真正成功了幾個?很多孩子培訓期間花的貸款還沒還完,就已經不寫代碼了。很多孩子以為讀完MBA就可以當CEO了,這都是錯誤的!

找到自己適合的行業,紮根下去才是硬道理!

再就是不要輕易相信謠言,大部分人沒有理想化狀態那麼好,而且也不是說博士碩士就一定比本科生強,關鍵還是在於能力,所以要找好自己的定位。我也看到很多人為了所謂的博士文憑,到一個相對差一點的學校讀完博士,說實話,這樣的博士不值錢。

看自己的實際情況,喜歡科學研究,那就去考研究生,讀碩士念博士,而且爭取努力考985、211的博士,如果本來第一學歷就是985等高校的,有機會一定出國深造一下,這對你的將來發展,以及開闊你的視野一定有好處。

如果因為自己覺得找不到工作、害怕找工作,才去讀研究生,那麼我告訴你,趁早打消這個念頭,好好做項目,好好找實習,好好上班!

這就是我要說的,希望大家謹記!把我當成一個師兄,一個過來人的忠告!


EmacserVimer


我女兒重點本科畢業,現在紹興做紡織品外貿,掌管一家外資公司,月薪一萬二,加房租,車,電話費等公司報銷,年薪也就二十萬左右。我在公司裡跟單,月薪四千。公司每年都會招來本科畢業生,底薪二千五,加提成不超過四千。沒有半句假話,這就是現實!我鄰居有一個小子,武漢理工碩士,在網易,年薪三十萬;還一個小子武大碩士,阿里上班,他老媽說:咱家的小子每天一千塊,算下來年薪也就三十幾萬。我老家鎮子小,再沒聽說靠讀書拿更高的工資的人了。但有做生意,當老闆等,鬧的蠻好的人,這類人還是蠻多的!


心in荒原


我承認浙江很富,但是也沒這麼膨脹啊!

浙江,一直都是我國的富裕之地,而且浙商在我國的商業地位也是大頭!

阿里巴巴,義務小市場,西湖,都是浙江的代名詞!

但是,浙江還沒有富到本科30萬起步,碩士50萬起,博士80萬起的誇張地步!




有,但是要看學校,看行業,看經驗!

我們以浙江本地的大學,浙江大學為例子啊,因為畢竟本省的大學,在本地影響力最強!

你可以發現,30萬以上的,本科生、碩士生,博士生都有!

而且是很小的一湊!

而且,也不是說,那個行業都能這樣,還要看你學的什麼專業!有幾年工作經驗!



沒有一開始就拿這麼高的,很少!

一般來說,就是清華北大這樣的學生,來浙江這邊,普遍的年薪都在12~18萬左右!

一般你要是學習成績好,專業又是金融、建築、軟件等等!

本科生差不多能拿到20萬以上,研究生和博士生,要是有具體項目加成,30~40萬起步也是大有人在的;

沒有項目,碩士生最多25萬就已經很高了!

就題主說的工資,我找了一下阿里巴巴的工資,這個比較符合,但是要工作五年以上的經驗!


由我答


想法是美好的,但是現實也是骨感的。如果本科真的有30萬的年薪,我想那他就相當於生活在日本了。人民幣的幣值還不是那樣。

舉個栗子。我這裡有一個博士來工作一年了,提出辭職。他跟我講了全部的原因。他本人是河北邯鄲農民出身,父母務農。老婆是浙江嘉興的,在讀碩士時結婚,並育有兩個孩子。因為老婆生產時生病,所以生育後就辭去了工作。第二個孩子出生後,婆婆過來幫忙。這樣一家5口人,就這位博士有收入了。5000元的月薪,還是帶著我給他的照顧。就這樣,你需要來試一下不。

30萬年薪,50萬年薪,80萬年薪。我請問你能幹什麼。要是能幹老師,你覺得30歲以前你能拿多少一個月,要是幹醫生,你又能拿多少一個月。而老師和醫生就恰恰是需要較高學歷的。

當然你說你可以去做金融投資類的。如果沒有什麼人脈,哄不住人來投資,你想能拿多少。我一個朋友的孩子剛找了一個證券公司投資部的工作,6000一個月稅前費前。我有個小朋友,公司是做眾籌的,她就是做項目。8000一個月。30萬年薪的話,一個月2萬多。我想不是一份很容易的工作。不能說房價高了,人工就必然高。像杭州這種浙江較好的城市,居住真心價貴,但是賺錢實在不易。說多了都是淚。

如果說你去的那家公司沒有很好的盈利能力,它給的工資就不會很高。當然,如果能進華為的杭州,淘寶都會不錯。但是未必人人能進。等去到這樣的公司應聘的時候,就發現問題大了。 那些最叫人痛恨的學霸都排在你前面。他們進去了,你成了陪綁的。職場和讀書是一樣的,失敗的總是大多數。高薪的總是小部分。


大舟財經觀


得看你學的什麼專業,軟件工程,計算機專業類,才有可能是這個工資收入,一些普通的專業,是不可能達到這麼高的工資。

說說浙江杭州吧,在G20峰會以後,杭州的消費水平日漸上漲,各種優惠政策,吸引了不少外來人才,其中就包括很多本科生,碩士研究生,博士研究生。


這是獵聘網上,Web前端開發工程師在杭州的普遍薪資,大概年薪20到30萬,而你說得碩士50萬,和博士80萬幾乎是沒有。

可以看到,一個項目經理,最多也就30萬,高級架構師勉勉強強差不多年薪50萬,還是沒有找到你說的博士80萬。

那麼我們就再來看看阿里巴巴的招聘信息,只有像阿里巴巴這樣的公司才能達到80萬,而且我幾乎看完了阿里所有的招聘,80萬的很少很少,大概在30萬到50萬。

其中,阿里普通的工程師是30萬左右,只有高級架構師,和項目經理才能達到80萬的年薪,而且需要有5到10年的架構師經驗,想要拿到這80萬,不是這麼容易。

所以,並沒有你說的那麼高,那些能夠拿五十萬,上百萬的,都是行業的精英,大多數畢業於985,211工程大學。而大多數普通本科生,年薪普遍集中在30萬左右。


國民男神騷白


不知道為什麼,總是有些人喜歡“危言聳聽”,總是愛誇張,你覺得可能嗎?即使有也是特例。

身處浙江東部沿海,周圍畢業生很多,比較瞭解實際情況,希望我的觀點可以對你有幫助。

本文只談浙東沿海的應屆畢業生,其中重點介紹計算機專業就業薪資情況。

基本情況

薪資水平主要看行業和能力。


不同行業工資差距很大,一般來說互聯網行業工資高一些,非互聯網行業工資相對低一些。

以相對來說工資高一些的互聯網行業為例,作為這個行業的畢業生,在國內一家知名互聯網公司工作,據我瞭解,

在杭州,計算機本科畢業生薪資大概為5k-1w,研究生起薪大概為1w-1.6w,博士不清楚。

年薪角度講,杭州互聯網企業本科年薪普遍在6w-15w區間,研究生薪資普遍在15w-30w區間。

為什麼計算機行業應屆生薪資也有差距

[1] 因為不同崗位的技術含量不同,比如測試相對來說比開發起薪低一兩千,算法工程師比普通開發工程師高几千。

[2] 不同公司的起薪也有一些差異,一般來說大廠應屆生薪資相對高一些,小廠可能比大廠低2000左右。

[3] 畢業學校的層次不同,有些公司會將名校畢業生的職級設置高一級,薪資高一點。

[4] 能力不同,同一個崗位特別突出的可以拿到special offer一般來說薪資會高2000+。

總結

應屆本科生那麼多,是個本科生都能30w一年,怎麼可能呢?研究生雖然起薪比本科生高一些,但是大多數行業平均比本科也就高2000-4000。

即使在浙江而且是相對來說薪資水平較高的互聯網行業,本科生30w+的是少數。

但是較之於其他二三線城市,杭州薪資相對高一些,但是消費水平也高一些,生活成本也大一些(比如租房一個月2k起)。

杭州互聯網行業研究生薪資在30w+的都不多,而且大都是算法崗位。

希望類似問題大家可以理性對待,不要太想當然。

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明明如月學長


極個別現象

杭州被一眾互聯網公司拉高了薪資,但總體上與北上廣相比薪資還是很低的。

優秀的本科生進入阿里巴巴這樣的公司,剛進去一個月大概也就萬把塊,程序員會高一些,也得2-3年之後才會高到20萬左右。

進入普通的互聯網公司,大概一個月的收入在1萬塊錢左右,但加班的時間是非常長,算時薪並不很高。

杭州,本科畢業生的薪資普遍在4500左右,研究生會高,集中在六七千。

其實,即使是北上廣本科畢業的,薪資大部分也就是5000——7000塊左右,沒有想象的那麼高。過幾年隨著能力的差異,薪資提升比較高,但年入20萬,30萬的還是比較少的,大多數集中在10萬左右吧。


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