1、招考：符合公務員、事業單位招考條件，進入體制內的工作人員，如果是全日制中專、大專、本科、研究生及以上學歷的畢業生，都是幹部身份。在實際招考工作中，基本上都要求大專以上學歷，因此，中專生只存在理論上的可能。取得幹部身份有轉正定級的過程，一般實習期內還不算是幹部身份，如果實習期未滿即辭職或者被辭退，也不算獲得幹部身份。
另外，符合上述條件的，即使其崗位為工勤崗位，但身份依然是幹部身份，這個沒有任何問題。
2、轉業：軍隊轉業幹部安置地方就業，降半級任職，其身份也是幹部身份。另外，按照退役軍人事務部成立之後的新政策，退役軍人要保證80%以上的輔助就業安置率，在部隊取得中專以上學歷的二期以上士官，省市縣三級退役軍人事務局改革到位，正式成立之後，有望按照新政策以幹部身份安置，退役軍人不再是隻按工勤人員身份就業。
3、三方協議：大學畢業生只要在校與國企、央企、行政、事業單位簽訂三方協議，按時持報到證就業，其身份也是幹部身份。如果簽訂三方協議之後，不按時報到上班，一年後其幹部身份自行失效，終生除招考外，不可能再行取得幹部身份。
幹部身份雖然是計劃經濟時代的產物，但在目前仍然被認可和使用。幹部身份和工人身份，無論是在工資待遇、職級級別、晉升方式、管理方式、社保措施等方面，仍然有著極大的區別。公務員、事業單位凡進必考，要想取得幹部身份，只有按正規程序招考，否則除2、3兩種情況之外，沒有其他途徑。
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